【上海分坛老转谈体会】谈谈对简历和面试的看法（一家之言，仅供参考）

舌头

     进入八月，今年上海转业安置工作也进入了快车道。培训考试完，根据安排，对于大多数营以下干部来说就进入了安置工作中最重要的一个环节“双选”，而“双选”的准备工作其实就两项，一是如何通过简历赢得面试机会，二是怎样面试才能更好的展现自己以赢得用人单位认可。
     一、关于简历
: }: e2 m- F3 l. K* ^& g6 g3 I    要说怎么样的简历能够赢得面试机会，其实这是个伪命题，特别是对于军转安置中来讲，因为在投递简历之前我们不知道用人单位会招什么专业、什么岗位的人，更或者说很多单位是通过看简历再决定要什么样的人。
; o& a7 N5 w+ U7 B$ m; H  d* C8 c    但是简历是叩开用人单位大门的敲门砖（给简历筛选人员的第一印象），引导面试官了解你的信息库（给面试领导老师的第一印象）。其实简历=简单+经历，核心是客观、清晰、简单。综合来讲，军转的简历就是要用最简单的方式展示好个人的经历和能力，突出自己的特点和特长。一般从简历上希望看到的信息无非是“个人基本信息、教育背景、工作经历、奖励、具备的技能”等。
    每个人看简历的角度不一样，关于格式如何如何的其实没有多少意思，直接说什么样的简历好其实是无用的，但是个人觉得军转的简历要迅速得到用人单位的关注，一般要体现出以下四个特点：
3 {9 m- t6 c. q& g: ?    1、LIM:  信息精炼。关于个人信息，这里不具体说了，但是建议大家不要啥都写，核心的写写就好了；关于教育背景和培训经历建议大家合起来写写，有些在地方不可能涉及的培训经历这里就不要写，没有意义。工作经历建议大家拉条就好了，不用写太多你这个工作是干嘛的，其实地方招聘的老师对于部队的岗位具体做什么的都有一个清晰的了解的。关于技能，这里可以写写自己的证书什么的。关于奖励，含金量高的写在上面，有些人奖励太多也不用写很多的，核心的三到五个足够，写太多反而没人关注了。
- n0 B- q- C+ U7 l6 b/ n/ a* P    2、PRI:  职位相关。因为很多单位每年会拿出什么样的岗位这个事先都不知道，可能针对职位相关体现出来比较难，但是呢仔细想想我们军转普遍的有哪些特点呢，无非以下几个方面：一是有一定的专业特长，比方说你从事营房、财务、医疗卫生等后勤管理岗位，这个与地方专业上是通的，这里如果想到地方无缝衔接的话，当然要充分体现出来；二是政工背景，机关事业单位甚至企业哪里都需要一定的人员做伏案工作，所以文字功底肯定要体现出来（要通过客观的数字体现出来，自己可以准备下自己的大作随身携带以备验证），而且当前大的形势下，其实纪检干部很缺的哦，嘿嘿；三是有一定的管理经理，大多数军转在基层，都有一线带人的经验，别小看这个，在地方就缺人员管理经验的呢。四是一定的组织能力，如果你组织过一些大项活动，如文艺演出、体育比赛等等，地方有用的上的地方的。
    3.USP: 卖点独到。这一点其实是最难的，如果体现出你的与众不同，让一开始拿到你的简历就让用人单位对你印象深刻呢。因为每个人特点不一样，所以这里留给大家自己思考哈。
    4.STAR: 情况；任务；行动；成果。很多人把这块内容写进了工作经历，一般社会招聘的人都是这样写的，但是军转我还是建议大家单独写一块，工作经历就简单的拉条。好简历 = 你“做了什么”+ 你“做得不错” ，好简历五锤十炼，用数字与细节说话。所以这里其实很关键，这里就是用客观的一些东西让别人信服你简历里展示的内容的。

0 ~& C5 ~2 H0 y# p2 X( W4 R8 o' w     二、关于面试
; {& C: {, _, p" F- u$ y5 r1 U     双选一般采用的是结构化面试，有一部分单位会用问题来串联整个面试，经常出现的面试题去年我也贴出来了，大家有时间可以看看；另外一部分单位会以很随意的聊天方式进行整个面试环节的，这种方式会让人比较放松，但是往往采取这样面试的老师都是水平很高，能够在轻松的聊天氛围中抓住他要的信息。
    1.关于自我介绍。首先个人的基本信息，以比较简单的方式完成，因为简历里都有。其次比较重要的环节是介绍自己的经历，如果通知面试的电话中能够问到招的岗位信息的话，那么讲讲自己类似的岗位经历就好了，千万别什么都讲；如果不知道具体岗位信息的话，把简历中自己突出的经历选2个讲讲就可以了，因为肯定是你突出的特点吸引用人单位找你坐下来聊一聊的。时间上的把握一般自我介绍2分钟以内，长了没人有耐心听，其中前30秒简明扼要的说完简历上的精华内容，后一分半九十来讲自己突出的经历和特点。
9 ~( |0 F2 Y- K/ I    2.针对自己的强项准备好相应的故事。要针对自己最突出的能力准备一个故事，你曾经做过的故事，一定要有细节、一定要有冲突，这个有两个好处，一个是充分论证你的强项是用人单位所需；另外一个好处是在面试感觉对自己不利的时候，找机会说出来，以卸掉自己的心理负担，以及重新回来面试的正常轨道上来。
    3.关于离开部队的原因。为什么强调这点了，其实很多人面试都掉入了这样的陷阱。转业原因是一个很重要的问题，因为它考验的不但是你的工作能力和性格，更考验你的情商和智商。不讨巧的原因包括：晋升困难，沟通能力差，领导傻逼等等吧；尽量挑选一些主观无法避免的原因，比如：两地分居，改革分流人员等等吧。最重要的一点是强调现在是你想要稳定的时期。
    4.关于自身缺点。这个问题其实很简单的，唯一的处理方法就是避重就轻。什么是重？性格方面的问题，人际方面的问题，工作能力方面的问题。如果你说我的缺点就是耐心太差，就是沟通能力有待提高，那你就是个大傻帽。什么是轻？举个例子方向感不好等等，也千万别虚伪的说自己的缺点是太追求完美哈。

9 m( h; [, e  Q    三、关于我理解的什么工作好
: p& ^4 X" `; G8 z( ~7 u    大家无论简历，还是面试，最重要的都是展现好自己，上面写了那么多也就是希望能够帮助大家展现出最好的自己，而不是虚伪的弄些假大空的东西去博一些机会。自己也经历了14年的安置，也看到了很多转友的安置，在我看来什么是好工作，就是人岗匹配的工作，自己的特点能发挥，也容易得到外界的认可。而非某些看上去很好的岗位，其实只有自己做了才知道其中的奥秘。
  K8 ~7 w9 a  T$ u* a    瞎扯了这么多了，今天建军节，祝大家节日快乐，找到好工作。

airshe

没写完吗？只有一段啊

元兵

感谢舌头八一特别奉献

海上游龙

今年的双选大致在9月中心，舌头老转的经验新转可以参考，肯定对大家有帮助的~

libra2680561

感谢舌头前辈无私传授经验！感谢龙版的推荐！

shiaore

感谢！前辈这是及时雨，解燃眉急

yeluyeluyelu

谢谢老大哥分享，帮助很大

溪冷风月

感谢前辈精辟细致的解读，专业全面的讲解，热心无私的指点，让新转受益匪浅，感动良多！

过河之卒

感谢舌头转友的无私奉献！
希望能对新军转有所帮助！

我的军官梦

感谢老转前辈的无私帮助，正是有了你们，才

我的军官梦

才使新转们少走了很多弯路。感谢！

我的军官梦

才使新转们少走了很多弯路。感谢！

龙龙之吻

感谢前辈的无私，学习了

fanhamlet

感谢前辈的无私分享，学习了

涂国飞

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新转的鱼

很有用，感谢前辈赐教。