|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
美军新一轮改革,由于毫无经验可借鉴,有些事情不知道做对了还是做错了,所以他们采取了一种“滚动改革”的模式。具体做法就是按照改革方案持续运行18个月,并在18个月中不断收集问题和意见,然后用6个月集中进行接力改革或改进。之后,又进入第个18:6周期循环。
: ]' g. {. v* S% T& v
" p6 q/ W& X3 ]2 k2 o历史上诸多改革,都象建房子一样,先有一张新图纸,然后拆掉旧房子,最后建设新房子。在这样的改革中,图纸起着决定性作用。当然,建造过程也有一些改动,但往往都是局部的微调。如果是用资本主义的图纸,就很难盖成社义主义的大厦,用大陆军的图纸,就很难建成空海一体战的军队。
5 o9 G" _5 B. c r) f$ ]
+ r2 H, o, |6 b& d比如前苏联采取的“休克式”激进改革,日本民治维新时期采取的“全盘西化”式改革,我国19世纪末采取的“西学为用、中学为体”的改革。这样的改革,都有一张完整的图纸。就象生儿子一样,在出生之前基因就是决定了的,看他老子的模样,就大概知道生出什么样的儿子。很少发生播种的是施瓦辛格,生出的却是四脚神兽。当然,如果发生了兽奸犯的事,情况就可能发生意外。! s0 w+ L' g$ R5 v9 D* j
/ ~6 L1 ^( [, Z8 c当今时代,由于科技前所未有地发展,世界变化的节奏前所未有地加快。过去的社会管理模式,1000年可以不变;如今3-5年就是一个时代,社会治理模式如果3、5年没变化,一定会问题百出;20世纪以来的战争模式,早期大多20-30年一个换代,如今的战争模式,每年都翻出一个花样。: y T3 J" Y. \. k, [, F9 Y7 l
7 o0 K/ ]( j; O1 ]8 G! c' p3 d世界真的是变化太快了。那种设计一张蓝图、然后用几十年时间按图改革的模式,已经不能适应日新月异的世界。唯有拥抱变化、以变应变,方能赢得未来。 |
评分
-
查看全部评分
|