当不确定怎么做是正确的时候，最好的选择就是什么也不做。。。

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很久以前，看过一个短文，一直印象很深。。。
9 t3 Q# O8 o  t  Z假如用勤劳和懒惰，聪明和愚蠢这四个坐标构造一个参照系，可以简单把人分为四个人群：聪明而懒惰，聪明而勤劳，愚蠢而懒惰，愚蠢而勤劳。
文章说，就一个公司来说，聪明而懒惰的人，适合当领导者，把握大方向，比如董事长。聪明而勤劳的人，适合做管理者，比如公司经理，愚蠢而懒惰的人，一般在公司是普罗大众的角色，人畜无害。但最应警惕的人，就是愚蠢而勤劳这一种，一旦发现，应尽快清理。因为，这类人危害性非常大，常常会给公司带来灭顶之灾。
0 q5 K2 J* P( j2 _理由么，因为愚蠢的人常常做错事，但这个常做错事的人，又非常勤劳，所以，他做的错事就特别多，所以，后果相当严重。。。
' ?3 n! Z, K3 ~2 j  l' U用一句时髦的话说，如果方向错误，跑得越久越快，离目标就越远。。。
呵呵，一味的勤劳看来也不是一件好事，只有正确的勤劳才合乎要求。。。
而且这样的人，还因为他的勤劳表现而具有很大的欺骗性，常会被归入好人一类。最要命的，这样的人往往还不自知，还自以为在干一件无比正确的事，而一往无前，以顽强的毅力和大无畏的精神一错到底。。。
如果把这样的人，放在一个重要的位置，放任他的行为，后果就不是他一个人自己承担啦，大家一起为他的错误埋单吧。
用这个参照系反观身社会和日常生活，可以发现这样的例子真不少。我就不一一吧啦了。。
当然，这个参照系是个简单的模型，而社会的真实情况却无比的复杂，何况人类本身就是一个善变的主。谁也难保一个聪明人哪天不犯糊涂了呢。。。
基于人类的不稳定性，一个稳定的纠错制度是有必要考虑的。。。
& b& \7 i- ^; E/ e6 T而判断正确与否，实在对大多数人来说，是一道解不了的奥数题。当然，相信绝大多数人并不这么认为。。。
正确的决定，来自于正确的认识，正确的结果，来自于正确的执行。而正确的认识，很多人终极一生，恐怕也从来没有这个意识。。。
8 s) H* }2 g- m. j好吧，当你意识到自己并不充分确定自己完全正确的时候，请稍安勿躁，不要付诸行动。因为，不久的将来，你可能会付出更大的代价，去弥补你今天的草率。而更多的时候，错误将永远成为遗憾。。。

黄头高坡

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中国美声

当确定不了做什么的时候，交一帮会喝茶的茶友，在茶馆里会很快找到你想要的答案。记住千万别交酒友。。。。。。。

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冬天的阳光99

很有意思的文章。。。

军转俱乐部

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阿尔基地零零壹

有点扯…机会如白驹过隙…自感运气满满的就听天由命吧…哈哈…

男篮4号

选择永远比努力更重要。