今年已转业安置不理想，准备滞留，求教

gdr

安置到事业单位了，不想去，我军龄明年9月才够18年，能滞留到自主择业吗？

酷拉皮卡813

个人原因滞留部队人员的处理  
1、对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部，经反复教育无效，经有任免权限的单位党委批准，按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资，取消各种补贴，改按本人基本工资(职务、军衔、军龄、基础工资)的80%发放，直到到地方报到为止。停发的工资、补贴一律不予补发。
2、对无正当理由拒不报到的，要依据纪律条令给予党纪、政纪处分，对个别无理取闹情节严重造成恶劣影响的，要从严给予降职、降级、降衔、撤职等处分，下一年度继续安排转业。
3、确定转业复员的干部在部队办理完离队手续，即算已经离队，发生各种问题和无特殊情况超过报到期限地方不予接收的均由本人负责。

杭州游

滞留对安置影响很大，如果想滞留后自主择业，我觉得可行，无非期间扣发一些工资，给个处分而已。但这些对一个自主择业的干部而言，都不是事，相对来讲下半生的幸福，个人的前途命运来讲，我觉得选择自己合适的命运更重要。

雄鹰在线

99级明年也不够自主，能否滞留两年，看自己单位了！有先例

gdr

雄鹰在线 发表于 2016-9-18 22:04
99级明年也不够自主，能否滞留两年，看自己单位了！有先例

两年就两年啊。就是不知道留了两年到底能不能自主。。。。
先例指的什么？

大蛇

刚看到权威解释是"允许"。但不知实际中能不能做到。

紫北星辰

个人原因滞留部队人员的处理  
# C  m/ a; ^+ O1、对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部，经反复教育无效，经有任免权限的单位党委批准，按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资，取消各种补贴，改按本人基本工资(职务、军衔、军龄、基础工资)的80%发放，直到到地方报到为止。停发的工资、补贴一律不予补发。
# x5 e+ L& H4 ^) h  F) y9 P$ h  ?2、对无正当理由拒不报到的，要依据纪律条令给予党纪、政纪处分，对个别无理取闹情节严重造成恶劣影响的，要从严给予降职、降级、降衔、撤职等处分，下一年度继续安排转业。
$ O& w+ k% p6 X% p( c3、确定转业复员的干部在部队办理完离队手续，即算已经离队，发生各种问题和无特殊情况超过报到期限地方不予接收的均由本人负责。

东北活雷锋

要滞留需要正当理由。      

kbj

事在人为，祝你成功！

贾小韦

不管什么原因，只要滞留，符合自主择业条件，都可以自主择业的，滞留计算军龄。但非正常原因滞留要受到处理的。

卒子-我

奉献部队那么多年，也该为自己想一想了

奇兵

与领导认真沟通，争取得到领导的同意，最后达到自己的目的。

gdr

奇兵 发表于 2016-9-19 08:14
与领导认真沟通，争取得到领导的同意，最后达到自己的目的。

( V, N% H/ E+ D2 P( v怎么沟通？说安置岗位太差？自己的家庭困难？也没有大病啊，小病住院行吗？还是需要精神病发作？

五味杂陈

秦汉雄风 发表于 2016-9-19 01:48
7 x1 L7 m7 B2 V. U+ `6 p我总觉得和组织闹不是上策，一是，原单位领导都是曾经的同事，没有友情还有感情，真拉不下脸，想想以后很多 ...

有些单位领导还真的就不是东西，在他们眼里钱才是第一位的。

奇兵

gdr 发表于 2016-9-19 15:05
+ g2 C: r& S% {& u5 I& ~怎么沟通？说安置岗位太差？自己的家庭困难？也没有大病啊，小病住院行吗？还是需要精神病发作？

4 N& U  y- u3 A& F5 u- U你连这点沟通能力都没有？你这个干部是怎么混的？困难谁都有必须做到自己努力解决。

穿林打雨

改革期间，建议还是慎重考虑。

低调哥哥

实在不行去公安吧