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军人聚少离多之痛怎么解决：' l& D/ v% X1 k9 t; ~' U9 x6 t( `3 U
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一是通过立法明确军人休假权益。明明是理所当然的休假权益，却得不到有效落实，不能为官兵谋福利，政策再好也是形同虚设。希望随着军改的推进，军人的各项权益也可以得到真正地落实！真正让军人理所应当地享受他们本该有的权利！
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: ]5 S* n9 R5 m二是建立开放性的管理制度。部队正规化管理并不是要求所有军人在24小时都要在岗在位，而是要建立劳逸结合的人员管理制度，让军人能够轮流值班和换班休息，没事的军人可以正常下班回家，这样既不影响军队的战备制度和快速反应要求，也能让军人得到充分的放松和休息。我想军人通过休息和调整后，其战斗能力会更强。毕竟军人也是人，也有人妻儿要照顾，也有个人的问题需要解决。% P& \" L' P9 \: q+ h+ h& T9 S0 o- T. V
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三是建立每月轮休制度，增加军人轮休时间。家属不在驻地的军人，要建立健全轮休制度，明确轮休人员、数量、比例及时间，保障每位已婚官兵每月可以回家探亲两到三次。如果长久不回家，孩子对着自己的军人爸爸喊解放军叔叔，这多么让人感觉心酸与崩溃？, d. E; w! r, v- C7 z+ n5 H
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四是通过国家立法解决随军家属工作调动问题。为了军人能够安心工作，很多军嫂放弃了待遇优厚的工作待遇，来到军人驻地。但军人家属工作调动难的问题仍然比较突出，很多军人家庭靠军人一个人的工资维持生计，生活过的很艰辛？国家要出台强制性的措施，确保随军家属工作调动和就业得到妥善解决，不能让“优待军属”成为一句空话。
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}# F! t2 w. y& P' e) C9 T: K五是也要给军人2.5天休假。现在一些地方单位已经落实2.5天的周末假期制度，对于军人而言，我们不能不奢求每周都有这们的待遇，但当军嫂周末来部队探望时，可以给他们2.5天，让他们安心度个周末。 |
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狗仔卡
发表于 2016-9-24 15:49:42
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