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1、 自主择业就要创业。选择自主择业前,对于方向要有非常明确的定位,现在很多自主择业干部,都到企业去打工,既然如此,为何不选择国家安置的转业方式,去国家机关上班呢,在机关,无论是社会地位还是政治待遇,经济待遇都比前者强。既然选择了自主择业,那就要确立自己创业,否则,就不要自主择业。# k( t6 `) O& N7 @* D
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2、 自主择业要谨慎。自主择业就要创业,创业就得具备创业和基本条件,概括起来有三个基本条件:一是市场,二是资金,三是技术和人才,而目前绝大多数的自主择业战友,都是技术干部出身,总觉得自己有技术,就可以创业了,选择自主择业的时候,一定要知道,创业中,自己的技术只是创业基础中的其中一个,而且是最后一个,只有它是远远不够的,哪怕自己就是技术人才。凭自己有技术就选择了自主择业,太草率、太单纯,退一步讲,就算凭技术就能创业,那我们自己问一问自己,你的技术能否跟得上当前日新月异的技术更新。& R$ X* ~% G- @6 H+ r9 v
* B0 ^* M ^; n8 ?# K3、 发达地区不要选择自主择业。在发达地区,地方收入很高,相对而言,部队收入明显的低了,选择自主择业后,反差进一步加大,一个正营级别的自主择业干部,一年就4万来块钱,在这个地区,够贫困线的标杆了,就不难理解很多战友怨声载道了。了解地方机关人员的收入,不要听他们说“工资”,就工资而言,地方的确不高,也许还没你高呢,但“收入”却很高,除了工资单外,地方上基本上还有另外两个收入,一是工资单外的另外一张收入单,二是每年N次的“费”,过节啊,旅游啊,名目繁多,当然,灰色收入不能算收入,所以不在此列。因此,对你,是“高工资,低收入”,而对地方,是“低工资,高收入”,你看你先把哪个吧。而在欠发达地区,本来部队的工资就高,地方收入低,跟发达地区是呈倒挂姿态,所以选择自主择业,就有较大的优势,哪怕“自主择业=退休”,也心安理得,也生活在富裕阶层中。
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4、 维权要先学习文件。去年回原部队算账时,与前几年自主择业的人员(当时我是干部干事)战友聚了几次,期间露出串联的意思,原因是和在职的盲目相比,2001年文件明确规定自主择业干部的退役金,“根据移交地方安置的军队退休干部生活费调整情况相应调理增加”,因此,就没有理由去跟部队对比,只能按文件来,文件是在你选择自主择业前就已经出台的,你没有理由说你不知道!不过这次自主择业涨工资了,大家皆大欢喜,我也不例外!
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5、 感慨多多。现在自主择业这部分人是“象找不到组织的游击队,象没人管的流浪汉,象后娘养的失宠儿,象东撞西碰的无头鸟”,这种现状真的很让人伤心,影响到每一个自主择业干部的感情,也导致选择自主择业的人越来越少,政策走向让人担忧,这是我们党的悲哀,国家的悲哀,军队的悲哀,自主择业干部的悲哀。相信国家不久将会对此政策作出调整,要么完全取消这个政策,要么作出相应的调整,改善当前的不正常现状,这是不可回避的,必然要做的工作,只是时间问题。否则,政策的边缘化,群体的边缘化将是不可避免的会出现,进而导致所谓的“不稳定因素”的增加。 |
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