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本帖最后由 jik_0315 于 2016-10-18 16:59 编辑
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我觉得应该写点什么,给这里,给已经选择或即将选择转业的战友。
! D: p- f6 H+ I: ? 我已经到新单位工作一段时间了,这里每天也和部队一样忙碌,让已经放假大半年的我有些不知所措,有时半夜惊醒,还以为在部队的日子,飞速的穿衣洗漱,但点亮电灯,发现一切都变了。 _9 E5 `, `) r9 c# P
我转业了。我有很多战友同学还没有分配,但我已经报到上班了。总有千言万语想说,但是却不知道从何说起。想到哪里,写到哪里,不一定绝对对,但确实是我经历的。
8 Q; Y4 s- Q" G2 [% Q% f4 p 一、关于转业
2 o4 y& G W5 d$ m9 n5 ?, M) j 转业前,我建议请先研究一下政策,看一看你符合不符合转业条件,再研究一下你们单位转业的现状和实际情况,看看能走的可能性有多大。如果不符合条件或不可能让你走就贸然提出转业,对你以后的工作,真的很不利,提职肯定与你无缘了,有好事更不会想到你,领导自觉不自觉地就会给你打上“你不想干了”的标签,即使你干的依然出色,但是没人会在乎你的成绩,如果是管理干部,连战士都可能不再尊敬你,会给你的管理造成很多不利影响。
0 Q6 a: d ^+ ? 如果以上都不是问题,那么你可以考虑一下你转业的具体原因和实际困难了。转业的原因不外乎有这么几个:年龄较大、职务较低、发展受限;不适应部队工作、生活;家庭需要或家庭变故;与一些你认识或不认识的人瞎比较,心态失衡,想到地方闯荡;单位要调整改革。反正我的建议是,是非曲直你都懂,你要觉得值就值,别总听别人的或问别人,或总想着找到下家再走,总患得患失损失的是你自己和你的家人,没人会为你的优柔寡断买单。
3 x: f4 x# }1 s4 h$ W' G; j 二、关于找工作/ I/ v7 r) n; }7 Q: d
(1)、省直或中直考试。公平与不公平并存。有没有已经被人定好的,我告诉你,有,有不少,但是有许多是可以理解的,真的,也许很多喷子会不信,各种喷,但是如果你是单位领导,招一个本就在单位不太受认同的军转,你是招一个你见过面或者是了解一些情况的,还是招一个未知的,也许只是会学习,甚至可能只是在部队立过大功的人呢。我在报名时,就被心仪的单位拒绝了,究其原因,我认为,还是我不行,在部队干的不足够出色,不太符合人家的用人条件,或者说我的专业确实不是人家需要的(其实这些都是我后来慢慢意识到的)。反正在报名的当天我非常沮丧,我怀着满腔热忱和极大的信心去的,最后的结果让我觉得很挫败,我觉得之前的学习没有什么意义,于是胡乱的报了一个招考条件松单位(不提也罢),最后结果,反正我也不想去那,考的虽然不错,但我放弃了。3 u6 N8 U6 j/ E- B h H
( 2)、其他分配途径。也许是今年转业政策好吧,当我再家里灰心沮丧,准备当警察时,突然有那么一周,我接到了市里很多单位(具体单位我就不说了,说了怕你们说我矫情或者干脆就质疑)的电话,我问了一下军转办,他们回复我说,市里分配工作已经开展了。于是我就开始了慢慢面试笔试的征程。根据我的个人喜好,我面试了4家单位,第一轮有一家单位直接说可以接收,第二轮面试笔试,三家单位都相继给我打电话说可以接收。这里我的经验是,要想在地方单位获得好印象,你一定要含蓄而有礼貌,说话要温和而自信,不能毛毛躁躁或者大大咧咧,一句话要适应地方的为人处世方式,和我一起面试的有些军转(并非我批评他们,只是说一些实情),要么感觉自己能力超群,在部队工作出色,从而言语上高高在上;要么就是管理干部时间长了,习惯听下句说上句,从而言语上不把自己当外人;要么就是感觉自己急于找一个工作,给自己摆的位置非常低,从而言语上过分谦卑。结果就是,面试你的人看似和你唠家常,实际上在分析推断你适不适合在本单位工作。我觉得我面试发挥的非常不错,谈了谈自己工作成绩和优长,也说了说自己存在的问题和困难。每一项都适可而止,没有过分渲染,也没有过分低调,最重要的是,要让面试你的人(面试我的全是人事处长)感觉到,虽然你是军转,但你不是武夫,这很关键。
9 n M* v+ g- y0 [9 V1 }( V 在剩下三家单位的第二轮面试笔试中,基本都是领导面试或者出一些简单的写作题目。我的经验就是:1、抓紧时间、介绍重点。领导面试时间都很短,因为领导时间有限,所以给你的5分钟左右的时间请你一定要利用好,但注意,领导说话你别抢,领导不说别冷场,多说自己的特长、专业或者以前工作如何能适应现在工作,让领导在最短时间建立对你的认知,有学历优势或学校优势(地方好大学或国防科大)的也要介绍自己在校学习情况。2、注意细节、张弛有度。这里说注意细节我提示几点,就不全面阐述了,比如,领导让你坐,但他没坐,你也别坐,等他坐下你再坐;比如面试完领导象征性的送你到门口,你要有一句“请回”之类的;比如领导给你倒水或找人给你倒水,你就别喝了,或者干脆就说不用,别让人家倒。类似的小细节有很多,一个两个看不出什么,但是如果你做到了而别人没做到,领导心里的感觉自然不同。3、注重形式、逻辑清晰。这里指笔试,部队里有一句话,形式是为内容服务的,所以,形式也很重要,比如我笔试的某单位,发给我们横格信纸让我们写自身如何适应工作等内容,我看几乎所有的人都是上来就写,不管不顾的,我把第一页空了出来,在上面选好位置写上了题目,下面写上了我的姓名和**电话,之后每一页我都标好页码,尽力做到不涂抹,版面清洁,字迹工整,也许我用时比别人多,但是我觉得如果我是阅卷人,我愿意看到一份更清晰、更注意细节的答卷。什么是逻辑清晰呢,我觉得就是无论写什么要构思,要有结构,总论分论清晰、递进式也好、并列式也罢,总要让你在短时间内看明白你什么意思。至于语言,你有经验可以润色,语言这东西,最不重要,一般领导不会特别仔细的看你遣词造句,多数都会看你思路,所以,你明白重点了吧。: M. c) I7 U C( `. r. r# n
三、关于工作的选择。最后有六家单位决定接收我(有两家都没有面试,直接打电话聊聊就决定接收了),既然是双选,所以,这里我就说说选择。选择单位我觉得因人而异,一定要具体问题具体分析,这里,我简要说一说我的感悟。我选择的单位是我之前打听过,单位人员缺编,指数够用,因为我想有进一步的发展,所以我想给自己选一个比较好的平台。有的战友可能会有不同想法,有的会认为部队比较累,想到一个清闲点的单位,我觉得无可厚非,那就选一些边缘的单位,绝对清闲;有的可能想培育社会关系,到一些实权单位,但是这样的单位编制基本都满甚至超,想向前一步挺难的。所以看你想要什么再决定,因为选了,就后悔不了了。1 ]2 h# x# B4 G6 q8 T; d
最后,因为一直关注军转论坛,也从中得到了很多帮助,非常感谢各位老转,现在,我也变成了一名老转,我也会持续关注,发挥自己的能量,也请大家不吝赐教。这艰辛的一路,感谢有你的陪伴!* }. z1 A6 I$ e3 e7 E
以上观点仅代表个人,与任何组织和官方无关,只是心得体会,不一定是客观实际,多数是看到的现象,没有全部探究本质,如果有不对的地方,请批评指正。批评仅针对我就好,不要针对其他。谢谢
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