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[择业分享] 职场升职和涨工资

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发表于 2016-10-22 10:27:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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由普通普通员工到主管、资深主管,部门经理,再到公司副总,这个能涨多少工资?# L( O# j7 O  a3 z+ q/ l3 S

2 F/ s4 h1 o# Q% I欢迎理性探讨,不吹不黑啊
发表于 2016-10-22 10:31:16 | 显示全部楼层
没有经历过,请老实干部来回答。{:2_353:}
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 楼主| 发表于 2016-10-22 10:37:37 | 显示全部楼层
流哲思汉 发表于 2016-10-22 10:31
2 R6 y, D2 h) h没有经历过,请老实干部来回答。

( v9 E! B, [- x$ g8 b# U+ q+ Z老实兄弟是一个要求不高的人
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发表于 2016-10-22 11:04:45 | 显示全部楼层
涨多少都有可能!!!!!现在的时代,,,,,,
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发表于 2016-10-22 11:19:45 | 显示全部楼层
至少乘3至少乘3至少乘至少乘33
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发表于 2016-10-22 11:25:25 | 显示全部楼层
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发表于 2016-10-22 11:29:56 | 显示全部楼层
工资 能够翻番吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2016-10-22 12:11:15 | 显示全部楼层
我公司(上市民营企业)普通员工3000,主管3500-4000,资深主管4500-5000,部门经理(副)6000-8000,经理8000-12000,公司副总20-30万(年薪),总经理35万以上,董事长60万。
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发表于 2016-10-22 13:12:03 | 显示全部楼层
这要看你们单位对各级别的订资标准
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发表于 2016-10-22 17:15:40 | 显示全部楼层
部门经理能翻番,公司副总看你们单位
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