转文职了，就应该适用劳动法了是不是

唯我飘飘 · 发表于 2016-12-7 05:19:51

文职这个屌东西从听说那天起就反感，是哪个孙子想出的主意？学美国鬼子的东西，还学不象，根本国情就不一样

fdkfdkfdk · 发表于 2016-12-7 06:43:41

你还不知道吧，我就告诉你吧。我国是世界上屈指可数几个不承认国际劳动法的国家，至于国内的劳动法，就算有保护被雇佣者权益的条款，但是最终解释权在政府而非人大或政协，更不是人民大众

59127 · 发表于 2016-12-7 06:46:29

兄弟你想的太多了。。。。。

守望的老婆 · 发表于 2016-12-7 06:58:01

在中国，你就是人社局的雇工，你都不一定有合同

长白山边狐 · 发表于 2016-12-7 07:56:59

最不可信的是劳动法。。。。。。。。。。。。。

一片天 · 发表于 2016-12-10 12:50:42

安排加班肯定需要无条件服从，不然年底考评可能不合格。不听话的肯定干不长。

醉卧江楼 · 发表于 2016-12-11 16:10:26

合同制啊，想想就可怕。以后领导看你不爽了，你就得立马走人。唉，最起码的生存保障都没有了

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