自主后医保问题怎么处理和解释？？

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按贴文理解，是否就已明确指出:自主后被任何类型企业(私企、外企等等)录用、聘用后，军转部门的那份医保就须停交，转为“ 自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。″？？？(注意，其中提到企业)
关键是若是到这些企业总归不够稳定，哪天离开解聘了，军转部门那份医保还能恢复么？？？(细节，漏洞？)

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自主择业军转干部的医疗保障怎么样？
/ p$ F( T+ `1 b（1）中发[2001]3号文件规定：自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。
（2）建立基本医疗保险制度的地区，自主择业军转干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。军队转业干部个人以退役金为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业军转干部建立个人账户。其服现役期间的医疗保险个人账户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人账户。自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。
% C+ {% ~+ v  W5 O2 `3 Z. S（3）未建立基本医疗保险制度的地区，自主择业军转干部服现役期间的医疗保险个人账户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业军转干部参加基本医疗保险后，并入其个人账户。自主择业军转干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。
（4）自主择业军转干部服现役期间的医疗保险费，由部队计发至批准转业当年的12月31日。
注：军人退役医疗保险金计算公式（师职以下干部）：个人缴纳部分（每月工资收入1%）+国家补助（与个人缴纳部分等额）