我感觉转飞蚊子的话，领导能安排超级多的人来跟我们抢饭吃，哈哈

未来几次

我感觉转飞蚊子的话，领导能安排超级多的人来跟我们抢饭吃，哈哈

都不清白

基层增加部分非文岗位，出发点是为了保留人才，但只要不是公开考核招聘，不出几年就会变成关系兵的养老岗位

低调哥哥

不是能安排，是已经安排了，非现役不是新鲜事物，

minweller

这样有利于建设河蟹共荣的“大家庭”嘛

拔草诸葛亮

你是说八大姑六大婶吗

都不清白

很多看起来行的通的方案最终会被念歪。非文本来可以促进竞争增加活力还可以减少经费开支，但是五年签一次合同，谁都能想到续签合同的时候会有多少猫腻

都不清白

在官本位下，非文和现役在一起工作，没地位是必然的，不要说军官了士官都可以瞧不起非文

飞狗2014

领导的隐性收入太多了，小的看大的，大的看不见，呵呵。

飞狗2014

领导的隐性收入太多了，小的看大的，大的看不见，呵呵。

chenshdq

2014 开始总部招考后 及时收权了 不过

温度、

今天好好的研究了一下七页纸有几点看法：
1、不是全部转FW，有编制限制。
2、范围拟ZY和个现岗位要转为FW的单位个人。
3、组织说了算，本人自愿，组织考察决定（还有组织统一调剂），聘用制和竞争上岗相结合。
4、有晋升，中、高4年 初级2年。
- Z4 V$ v, B6 P6 s5、保持XY待遇不变，解决户口、住房、医疗等（必须具备相应的条件）。
6、岗位分布：QW保障BD、JSYX、训练JG、科研实验DW、机关直（付）属DW、医疗卫生、新闻出版、后勤、装备保障、离退休干部服务管理。
7、合同5年
8、10月上报，12月统一下命令。
坐等2017实施

人民的兵

10月上报，12月下命令？这都块元旦了

nicolecchu

人民的兵 发表于 2016-12-22 13:49
10月上报，12月下命令？这都块元旦了

每年。。。。。。。。。。。。。

列兵sibelius

那一个单位里领导是现役，其余都是文职人员吗

softzi

都不清白 发表于 2016-12-22 08:52
基层增加部分非文岗位，出发点是为了保留人才，但只要不是公开考核招聘，不出几年就会变成关系兵的养老岗位

这是一定的。不会有偏差的

cccp

新进人员应该参照国考。