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发表于 2017-1-2 13:16:52
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其实,我以前在机关的时候想写个东西,可以在一定程度上改变现在这种局面,因为我以前的老单位就是这样的,效果不错。
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简单点说就是加强师旅医院的建设,师旅级医院,离所属部队较近,军医不少,驻地大部分人口也不少。但现在承担的职责无非就是保障日常训练和有限的门诊,很多已弱化为团卫生队一样的性质。具体方法,因为有事要出去就写简单点:
( `) |( k; I$ K0 j: B: C7 M5 l, C1、加强师旅级医院建设,配备较好的设备,建设较好的硬件设施,把门开到街上去,为地方老百姓看病;2 E3 _, y, u9 w3 }& Y
2、把团、营军医和师医院军医的交叉代职搞起来,主要是团营向师医院,因为师医院的医生不是那么的多,而经过这些年,基层的军医反而是比较充足了,但很多都是没有具体的业务干,放在团营也是浪费,到师院能够锻炼业务
: u0 M: ]% [. W, ^3、团营军医到医院可以是半年、一年,但要保证数量,至少是每次有3分之一到2分之一能够到医院,这样也能保证团营军医在1、2年内都有至少一次机会去提高业务8 e% Z5 g) X, f5 {7 _" G) A: E
4、还可以根据业务水平进行轮岗,主要就是要把军医流动起来、用起来" Z" ~) R% O" R% ^; r+ n4 O
反正不可能有十全十美的方案,这个有单位是在弄的,但我认为还是力度不够、流动不够上级支持不够,简单说下,有机会再说 |
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