自主择业风险分析

糊涂神

国家和军队的政策是会逐步地完善，没有落实的东西也许会逐渐落实的，希望如此，希望越来越好。祝国家强盛社会富强。

望闻问切8

望闻问切8 发表于 2017-2-16 12:39
小仔子，我本身不想骂你的，但是你实在是嘴脸太丑陋了，我告诉你，你当下的现状是你不愿意看到的，但是你 ...

好了，我要去工作了，跟你这垃圾在这里费口费舌，实在是无意义的事情！你这号货就沉浸在你的光环里去做死吧，抱歉，大过年的。
& h3 i/ I! C( h5 b/ J9 f* k最后问候你一句，别老跟先知先觉一样，把多少年后的事情都分析出来，那你能不能分析出你什么时候KG啊！祝你前途越走越光明啊！

lijun5195

都自主择业了，还总去跟别人比，有意思吗？任何选择都意味着放弃，都可能有不满意的地方~~~~~~

茶城故事

望闻问切8 发表于 2017-2-16 13:51
好了，我要去工作了，跟你这垃圾在这里费口费舌，实在是无意义的事情！你这号货就沉浸在你的光环里去做死 ...

从楼主文章中没看出有多大的瑕疵，请问为什么会有这样的回复。能说下原因吗？

dfbb54321

自主的啥也不用管，也不用多想，只要盯紧退休的，哪天退休的涨工资自主不跟上，那自主就彻底完蛋了。

知之甚少

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9 r9 Q/ K  k2 h, E( D: f: P仔细看回帖！善良老自应当看到在这个自主论坛，有许多见不得老自好的假老自在发言！在与老自起恶！用心险恶！
7 j! _8 q6 Q/ A; ?# c& B忘图改变现状，企图与他们一样拿社保，提高自己的待遇！善良的老自和军退要仔细甄别、警惕！
% P  f. p, v- Y0 }- S  W% q
中发〔2001〕 3号文件规定：
. M! ?1 e+ }% ~第三十八条　自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的l％。
第四十条　自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。
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, |  a7 o7 B2 k( R* j请注意：我们的退役金结构是部队的工资结构！这是我们的根本！是今后体面的老有所养依据，是生命线！我们在老去，我们要关注，要维护！
1 {! B6 x1 c5 h9 b' f1 ]
& F# _% a4 o: S) l6 \; M# e退役金结构原来老自还是与部队息息相关，与地方公务员无关，部队还是娘家！  我们现在工资结构还是部队的，与地方无半毛关系！
那么我们老自是何身份？着实是一群移交地方管理的服役二十多年的提前退休的营团师级（骨干）军队干部！那是什么军转干部？就是实际军队退休干部！

金大将

分析的很好。自主必须就业，就业就必须交养老保险，否则60岁后和在部队退休的战友比会相差很多的。

爱乒才会赢

楼主居安思危，值得提倡。复原、自主、安置、退休几种退出现役的方式真的是各有利弊，论坛里辩论的帖子很多，如果是多选题，选择哪种应该与时俱进，应该考虑自己对未来的期许，应该合理定位自己所在地域和能力素质，经过17年的实践，自主择业政策已经成为大多数转业干部的选择，如能不断完善良性发展是自主人之幸、军队之幸，国家之幸，所谓风险无法避免，几种退出方式也都有各自的风险，希望自主政策能早日从法律层面上解决自主人的后顾之忧，通过中央财政落实好自主人的政治待遇和经济待遇。

419019668

  

住房问题，才是自主干部急需解决的核心问题。

0 x3 \/ F6 I+ s: ~$ [# m* H      根据自主择业有关文件：军队转业干部安置暂行办法(中发[2001]3号)、《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》国转联[2001]8号、关于自主择业军队 转业干部安置管理若干具体问题的意见【国转联[2006]1号】、军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法[2000]后财字第18号、国办发[2000]62号_军队转业干部住房保障办法、国务院办公厅中央军委办公厅军队转业干部住房保障办法国办发【（2000）62号】以及各省市出台的一系统住房类保障办法。目前，自主择业干部住房保障问题，才是急需解决的核心问题。
, C) R  p- J: l 国家上述文件明确规定：未享受房改的，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。但这一条，基本上地方政府没有执行。原因分析：三号文件是2001年制定的，当时地方住房公积金尚未大规模流行，还有住房补贴一说，后来开始规范以住房公积金为主，住房补贴为辅。三号文件的迟迟未调整，使地方政府偷换概念，变相不执行了。目前，执行得比较好的是北京、山东、贵州、辽宁等地，经济最发达的广东反而根本不执行。真的无可奈何之吗？
     每当与军转办领导聊起地方政府安置如何的困难，但对自主择业的一些关键问题，都解决不好，何以谈给军转信心！军队转业干部牺牲去公只岗位的权益，选择自主择业方式，对于地方政府减少安置压力是明显的。地方政府理应感觉得到，但有些地方当权部门有意不执行国家政策规定，特别是关于自主干部住房保障类文件要求，其做法只能导致待转业干部以后“不愿、不敢、不能”再选择自主择业方式。已选择自主的干部可能会为自己的正当权益持续的上F（访），有理、有利、有据地反应问题，这些与不利于社会和谐无关。
" N! C6 k& p, ]/ y, a
# U" m4 v  R8 E: V0 [! Q: o    自主战友，如果你所在的地市出现这样的问题，你会置之不理吗？愿做一龟缩之人，不过问时事？还是据理力争，寻求解决途径。积极和消极的两种态度，代表两种人生。

泉水叮咚123

谢谢发表精彩内容，论坛有您真好！

泉水叮咚123

这种风险无从预测，防不胜防。

黄头高坡

感谢您为论坛的繁荣做出贡献！

llf95925

风险无处不在，风险越大收益越大，明天的事永远无法预测，难道安置就没有风险吗，一不小心当个小官喝个酒打个麻将就被举报丢公职的比比皆是，当官也有风险，别人求你办个事你办还是不办，在单位不站队行吗，站错队了就可能被清洗，所以，淡定吧，明天都是无可预测的，防不胜防的！

行者无疆594022

自主择业，作为军队干部转业安置的一种形式，是否选择，完全是个人自由，不存在强迫选择。如果你觉得不好，不要选就行了。如果有人觉得好，那就走这条路。选择这条路之后，也有人觉得后悔的。没有选择这条路，也有人在后悔。就象穿鞋，是否合脚，只有自己最清楚。对楼主所谓的分析，给一个评价：然并卵。

marry001

提高自主门槛军龄25年以上，同时提高待遇主要是落实住房补贴问题，吸引老同志尽量自主，把地方安置岗位让给年轻人，才是双赢的好办法。

marry001

提高自主门槛军龄25年以上，同时提高待遇主要是落实住房补贴问题，吸引老同志尽量自主，把地方安置岗位让给年轻人，才是双赢的好办法。

1278885

神仙打架，凡人遭殃。自主择业干部待遇不落实或落实不好的本质是地方在跟中央进行利益博弈。所以才会影响中央政策的权威性！说白了就是地方山头主义在作祟。

1278885

军转干部待遇落实，看似只牵扯少数人、个别群体利益，实际关联着党和政府的信誉，关联着军心士气，关联着部队战斗力，关联着国家安全根基，兹事体大。凡是在这个问题上不作为、乱作为的，无论涉及到谁，都应该问责。

幸福无_f0EO3

6 N  J9 q* d% W8 L不同意作者的观点。自主择业，你光想到自主了，怎么没有想到择业呢。。。只要择业，就会有风险。

中国美声

首长已发现风险。。。。。。