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再涨工资？定了！军人工资将处在社会中高水准
) a! X# |4 e' V' Z* d自贡119 2017-02-19 21:56
6 Y1 w1 R/ r9 j& c( I% u2 t再涨工资？定了！军人工资将处在社会中高水准
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定了！军改后，军人待遇问题！2 ]; N1 Q' x8 Y, l8 e0 l
下步改革在调整方向上，有几个基本意向：一是激发军队活力动力，完善军事人力资源制度和后勤保障制度；二是重塑部队良好形象；三是凸显军事职业特点，形成良好的进出机制；四是形成军人待遇的比较优势。
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这个新的“比较优势“的唯一参照物就是：全国的中上待遇水平！8 ~2 z2 j0 Y: O3 K! o$ _! X' Z3 \
# L2 ^+ h/ M3 t( { w0 M% U那么，怎样的收入才能算中上待遇水平：
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中国社科院在去年12月的《社会蓝皮书：2016年中国社会形势分析与预测》发布会上，对北上广三个一线城市进行的抽样调查显示：
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其中北京的中等收入群体收入最高，年收入为256016元，其次是上海中等收入群体的年收入219770元，广州的中等收入群体年收入最低，为170037元。
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就工资收入而言，总体来看，中间阶层的月收入接近13000，非中间阶层收入只有7400。1 m7 e. ]1 [0 w! u: J' u
! e2 x- H4 U, R: w- L/ w也就是说，中间阶层的年收入在15万以上，而非中间阶层的年收入在9万元左右。: @- f* o! i+ |5 W: s
& M0 i+ o, J' ^1 q' w, z看来军人的工资还有很大的增长空间。在军人要涨工资的当下，也有不少吵杂的声音，军人要不要涨工资，军人涨工资是不是过快等，今天小编就给大家分析下军人为什么要涨工资。
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! R8 p3 j3 Y0 J# b9 {1.周恩来曾经说过，“流血的比流汗的值钱”。军人的牺牲奉献，应该得到必要的补偿。在当前军人优先落实难、军人地位保障难、军人转业复员安置难的情况下，也许涨点工资是最实在的补偿了吧。
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7 U9 }3 `! f1 I) z0 O2.涨工资是留住人才、吸引人才的重要手段。军队呼唤高素质人才，但不能只是“呼唤”，还需要吸引。金钱不应该成为军人唯一的追求，但对于整个社会而言，金钱一定是一个影响人才流向的重要指标！/ H4 V7 D. H4 _
# s k4 K. l. r* H# H) o3.军人职业病普遍、军人对家庭的照顾太少、军人二次择困难重重。跟美国大兵比待遇，中国军人的工资还偏低。
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% K) e( i3 F6 g- c4.中国军费开支少，上升空间巨大。近10年来，我国军费占GDP比重平均1.33%，大大低于2.6%的世界平均水平。2015年，我国国防费仅相当于美国的24%;国民人均国防费相当于美国的1/18、日本的1/4;军人人均国防费是美国的14.34%，日本的35.78%。7 V5 @: i3 F Q" L. S2 N
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' O: _* @) A' o0 f7 |5.军人的付出是没有黑夜、没有自由，以及对家人满满的亏欠。军人是24小时工作制，不分黑夜，没有自由，战备训练辗转四方，起早贪黑忙个没完，急难险重扛在肩上，老婆孩子放进军装。这样的职业与群体，有一份稳定收入理所应当。他们从青春到而立之年，付出了对父母、妻子、孩子的亏欠，付出了正常人轻松漫步街头而不能的煎熬，自由和青春能跟几身衣服比吗？大锅饭能跟老婆孩子热炕头比吗？别质疑军人的选择和付出，有些付出是无法用金钱来衡量的。
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6.军队等着你战斗，父母等着你娶妻生子。等军人工资可以养家了，我就去你家提亲。多么让人心疼的话。在一个二线城市一个月就那几千块钱，想靠自己能力买房基本遥遥无期，在三线城市想买房，也要攒好多年才够交个首付。对于很多军人家庭来说，一个人的工资可能就是一家人的收入。不是所有父母都能帮忙带孩子，好多家属不能上班要在家带孩子。除了工资之外，一个军龄20年营职军官转业，那费用加起来也就十来万，分到每个月不到1000元。回头地方后，还要面临二次择业，一切归零，从头再来。流血的比流汗的值钱，军人也要养家，要给予军人一份恰当的薪水，是对军人价值的肯定，也是对流血人的尊重。/ M" ?/ ~1 k) g, m4 l
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再涨工资？定了！军人工资将处在社会中高水准
3 K1 R4 u7 ^* a0 |$ a' N唯有如此，当所有军人的工资都有比较优势时，当保障也有比较优势时，也许不再出现啃**牛奶的现象了！: L6 x" P7 {2 C' }+ [
2 X" Z! N7 ^. ?) a7 g军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由国家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
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/ o! s0 |% | G' W6 K3 E6 I0 E `中国人民解放军和武警部队军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。5 J# Z0 Y0 g* n; ]' I% U. S# ~# a
5 O; x0 U2 c# G2 i1 s8 Z(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;4 u- H0 l) L9 s
( G6 V8 t% `, c! s/ j) T. {(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;
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- o% U# f0 u t. B5 T(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。
- O- X! C. w: A7 ]再涨工资？定了！军人工资将处在社会中高水准# n$ o" \) s/ m8 m" E& A. w
军委最高层更明确指出，以后军人收入主要靠工资，不能有其它所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。" h5 ~+ {& B8 E5 n) F9 ~
& W# @3 ^$ C& W* ]中国的军人待遇一向较西方国家为低，中国一个大校级别的军官，可能月薪就在一万多人民币左右，而美军一个大校，月薪则可以到一万多美元，其中的差距不可谓不大。
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! w: }! |2 R" \& w. `# f有媒体指，美军人员薪金上的支出达到700亿美元，约占五角大楼预算的30%。1 ?* H; f8 g+ F6 e: B5 {( L
' l- |% {4 S4 \0 x M- T. Q熟悉中国军情的人士表示，中国军改参照了西方的架构，在军人收入上也同样有意和其拉近。他指出，以前中国经济发展慢，军费有限，军人待遇自然跟不上，甚至要比地方低，这也是导致了军队腐败的其中一个原因。
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因此，中国军方高层认为，一定要提高军人待遇，才能杜绝腐败，更重要的是能稳军心，振士气，提高战斗力，媲美西方。5 k P$ j/ w1 w7 X- q& A- A
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至于军中文职干部，将整体转为国防事业编公务员，受国务院人事管理，换上特别的制服，但人员工资仍由军费开支，水平较现役低20%，有岗位津贴，按年考核。遇上战事，仍要听从军委调配。% U& O) Q' E7 C6 k# F" r- U0 K+ O
再涨工资？定了！军人工资将处在社会中高水准. J8 K$ q- } s
网友认为：军人工资就应该涨到，士兵五千干部一万到五万一月，不多，不自由，辛苦，过年过节都不能家人团聚呀，应该多。军人与家人相聚的时间一年就那么年休假一次，军人不能见证孩子的第一声啼哭，不能见证孩子的一天天成长，不能陪伴父母一天天老去。亏欠爱人，孩子，父母家庭太多，一个月2万都没意见。很多军嫂一个人照顾孩子，照顾2个家庭的父母，重担全部压在军嫂上，还要工作。军人的天职就是保家卫国，但是能否为他们减轻一点点愧疚感。& }% K+ n2 D B: a) n& j$ U
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看看他们的工作时间，看看他们的工作强度，看看他们的工作环境，他们的工资不是高，是太低了！！！应该翻倍，如有认为高的你也可以去试试，一周一般最多可以出来4小时，伏天三九天站岗……只有当过兵的人才会有体会。 |
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狗仔卡
发表于 2017-2-20 10:31:40
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