求助：新兵被打怎么办？

贝壳里的蝴蝶

我是一名新兵的姐姐，弟弟去年九月应征入伍，现被分到了炊事班。可是炊事班副经常打他们，即使不是弟弟的错，他也要负“连带责任”被打。弟弟是个很善良、老实、本分又勤快的孩子，被打后不敢跟家里说，每次打电话听见他说部队多好多好我们都很欣慰，。直到有一次弟弟带着哭的声音我就揪心，后来弟弟受不了了，才告诉我在部队经常被打！弟弟说有时是因为他们做错了，有时是被连带责任，有时是打人者心情不好被当成发泄工具，更可恨的是有次弟弟干完自己的活后，帮没干完活的战友也被打，结果因为“瞎操心”被打的耳朵疼了很久。听到弟弟的哭诉，我的眼泪唰唰的掉！我让弟弟向上级汇报，他说不敢，怕被打的更厉害！我很痛心，为部队有这样违法乱纪的人痛心，为部队有命令不被服从而痛心！在这里，我想对打我弟弟的班副说几句话，我们家长放了一百个心把孩子送进了部队，当他叫你一声班长时，你能不能像他的大哥一样在陌生的环境中关心他？当他叫你一声战友时，你能不能像他的死党一样在困难的时候帮助他？他和你一样揣着对部队的梦进入了部队，他和你一样刚踏进这个陌生的“家庭”时内心忐忑不安，请你把他当成你的战友，你的亲人，善待他！

老自111111

直接去部队找主官，讨个说法，现在还敢打人？

江南东北虎

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呵呵呵..................宝剑锋从磨砺出.............老兵欺负新兵，新兵老了成老兵，老兵再欺负新兵，周而复始，循环往复..............

江汉长戈

军营是锤炼男子汉的地方。告诉你弟弟不要太怂了，不要怕这位班副，这是在有组织纪律性的部队，不是社会上自由散漫的菜市场，在理由正当充分的前提下，要学会反抗，用实际行动说明自己也不是好欺负的，激烈反抗甚至是反击一次后，相信这位班副再也不敢欺负你弟弟了。因为这位班副肯定不想把事情闹大的，你弟弟强硬了，这位班副也就怂了。其它的诸如找主管领导告状，或者家长出面找部队领导，等等，这些方法也管用，但不到万不得已不要采用，因为事情闹大了，对当事双方都不好，影响到你弟弟在部队的生活和发展。顺便说一句，楼主是位关爱弟弟的好姐姐，赞一下！

宁静致远、

楼上说的对，不用怕，激烈反抗。找领导讨说法。还可以调离这个单位

永远的宝贝

也可以直接打战区纪委电话，查实后，单位主官受处分，被降职都属小菜一碟，现正在军改严军纪时，还有人敢明目张胆，不仅打人者会严惩，管理者受处分，降职都是少不了的。

永远的宝贝

叫你弟弟上政工网，就可以找到纪委电话，有外线的那种。

永远的宝贝

这种事情很大的，不可以忍气吞声的。

一溜烟

如果班副经常打兵属实，虽然是个别现象但性质极其恶劣，请不要再继续忍受下去，要通过正当途径向部队领导反映解决，部队领导知道后一定会重视！！

1755663940

纯是军伐作风。老兵熊新兵。一辈留一辈何时休。炊事班后勤兵纪律焕散。一般连队都疏于管理。对此不能忍。还有班长大人。不要拍。越怕他胆越大。付班长素质太差。忍气呑声又挨打太难受。姐姐可以临时来队探望弟弟乛下。直接关心一下付班長。看他有什么反应。让他关心一下弟弟。不能忍。

月上西楼易水寒

这种事在今天真的不可想象，建议最好去你弟弟单位一趟，先私下了解下实际情况。如果属实，直接找单位主官比较好。如果是事出有因，可以在班排内部解决比较好。不用怕，在部队，班长排长连长只是蝼蚁（这是实情，大家不要喷我{:1_323:}），找他们上级（可找老乡或者熟人介绍，找不到也没关系），纪律处分是分分钟的事。。。上级要不解决，直接跟他说要找再上一级的纪委，绝对怂。。。

八一烙

永远的宝贝 发表于 2017-3-10 21:28
0 r  Y' P( [8 C5 @也可以直接打战区纪委电话，查实后，单位主官受处分，被降职都属小菜一碟，现正在军改严军纪时，还有人敢明 ...

' l) t4 \3 ]- g7 C% \& h& }赞同！                                             

八一烙

月上西楼易水寒 发表于 2017-3-11 14:08
这种事在今天真的不可想象，建议最好去你弟弟单位一趟，先私下了解下实际情况。如果属实，直接找单位主官比 ...

) d  I  h, d; {6 |; m我觉得：楼主的弟弟在2年义务兵期满后如果还打算继续服役，就采取核实情况后向所在单位团长（旅长）、政委等主要领导举报；如果不打算继续服役，并且如果所在单位团长（旅长）、政委等主要领导此前明明知情而不主持公道，就直接向所在战区或军种（陆海空）纪委举报吧。

兴安松LHC

为畅通监督渠道，军委纪委设立“四风”问题监督举报电话（010-66790300，66791234；15311021234，15311031234），军委纪委网开通举报平台，及时受理反映军队单位和人员违反中央八项规定、军委十项规定精神和作风建设有关制度规定的问题线索。

兴安松LHC

什么发展不发展，考虑那么多干吗，现在都什么时代了还有这事情，一个电话，分分钟解决，不仅解救你弟弟，还解救了其他兄弟们。

兴安松LHC

这个事情得你当姐姐的去反映，你弟弟估计肯定没有办法的，即使有也不敢去做的，估计他们那里风气还没改过来，或者他们有反映过，但还是不了了之，所以现在没有人反映了。你不要让你弟弟去反映，你要去反映，打上面的电话，说一下基本情况，这不会影响你弟弟什么的，现在都在改作风，没有改的只不过没有人较真而已，希望你快点反映此事，直接反映到上面，我当过兵的，我就这么过来的，当时反映过，调卷问查的时候也反映过，但最后结果还是到了我们班长手上，所以以后就没有反映了。

秋水7979

果断向上级纪委反应情况，不可忍气吞声

2013老兵新转

各楼的领导说的都挺对的。但操作性不强。我觉得这事首先要分析，这种行为到底是严格管理，还是打骂体罚。如果是严格管理，那就要做你弟弟的工作，让他接受锤炼。如果确实是打骂体罚，那就要这样做了：
) L2 U: u, M- ?2 u) k一、搜集证据（录音、录像等等）；
二、等退伍或调离后实名向军纪委举报；
6 s+ z- Q/ A' E3 n6 h9 U6 D3 h6 @三、同时向媒体公布证据。

香甜的老公

永远的宝贝 发表于 2017-3-10 21:29
1 m2 O1 e* ?) ^) P) g% a叫你弟弟上政工网，就可以找到纪委电话，有外线的那种。

新兵很难有机会上政工网吧？建议逐级反映，要相信组织

668203

直接向上级反映，不用怕，我记得97年时一名干部打了战士，战士告到师政委那里，那名干部被降半级，现在都啥时候了，还有打人的事