国防生都来看看吧！看看说的对不对？

记忆的碎片

PS:看大家回复这么多，忍不住，再转一篇文章，这篇文章转自公众号“烟雨任平生”，
2 x5 l; ?0 ^3 r" n国防生，救赎之路在何方？

( O" b$ y  q6 E/ ~+ o% g1991年的海湾战争，是第一次在电视镜头直播下的战争，美军不仅彻底打败了萨达姆军队，也打醒了沉睡中的中国人民解放军。原来仗还可以这么打？特别是美陆军仅用100小时解决地面战斗，惊掉了不少人的下巴。于是，我们开始研究海湾战争，开始了战略转变，正式提出了“打赢高技术条件下局部战争”的战略目标，1995年12月正式提出了科技强军战略。然而这一系列战略调整的背后，人才极度匮乏的矛盾日益凸现出来，无论是打赢高技术条件下局部战争还是实施科技强军战略，都离不开知识丰富的高技术人才，而大学则是各类人才的聚集地，这个时期的军队可以说求才若渴，以至于有传闻军方最高领导人下了死命令，必须在五年内接受xx万地方大学生入伍。但是当时军队工资待遇低，加之长期的自我封闭，很多大学生对军队并不了解，参军热情也不是很高，但是任务必须完成，于是各个单位绞尽脑汁、甚至连哄带骗，才勉强完成了指标。至今，笔者仍然认为，一开始的这个硬压指标的方式，虽然在短期内迅速提升了军队大学生干部的比例，但是也为日后国防生政策的实施埋下了隐患。
先说上世纪末直接接收的那批地方大学生，由于属于大跃进性质的接收，因此质量层次不齐，动机不纯的也不乏其人，专业不对口的比比皆是，如文学、广告学、法学等等，基本属于就业率不高的专业，而部队急需的理工类学科相对较少。笔者当初毕业的时候，单位就有一名97年接收的大学毕业生，所学专业居然是旅游管理，真是令人啼笑皆非。这还不是最紧要命的，要命的是当年负责招生的军区机关的个别不负责任的人员，忽悠刚刚毕业的大学生，说到了部队以后，可以分房子，可以解决家属就业问题，多么诱人的条件啊！当这帮人满怀对美好生活的憧憬走入部队的时候，发现一切并非当初承诺的那么美好，专业无处施展不说，各种严格管理更是让他们心生厌恶，一腔热血换来这般光景，只要是正常人都会有想法，更何况初出茅庐的热血青年，于是发牢骚、压床板、软抵抗种种行为在所难免。而彼时的部队，管理者大部分是中专以下学历，不少对大学生干部是羡慕嫉妒恨的，因为他们有学历，因为他们年纪轻轻就扛上了中尉、上尉，而自己则是从列兵、学员、少尉一步步熬过来，大批大学生干部的引入，加剧了他们的失衡的心理，促使当时各级部队管理者对大学生干部的诋毁情绪。于是大学生干部便被贴上了吃苦精神不强、眼高手低、书呆子、体能差等标签。
( q! R$ z9 v. K$ m  {* d, f0 {$ z. [& C直接接收的大学生干部的情况就这样被贴着标签逐级上报，带有主观色彩的结论当然会影响决策者的判断，于是决策者们把大部分原因归咎于大学生自身，进而出台了国防生制度，即从高中生毕业后就可以报考国防生，国防生有军队**学费，并在校内组织一定的军事训练，暑假开展一些实习活动，以便熟悉部队，后来又发展到4+1，即到军校培训一年。然而，改变思想认识的过程何其艰难，之前大学生干部的标签贴到了国防生干部身上，部队的种种不好在国防生的圈子内口口相传，于是形成了部队贴标签、大学生个人画圈子的尴尬局面，大学生和部队就这么互相伤害着。以至于个别国防生成了大学校园里的堕落一族，因为没有就业的压力，更因为知道自己未来的处境，得过且过。
6 x0 }$ B5 \/ a  g0 @时至今年，国防生制度已经实行了17年了，国防生干部的标签已经逐渐褪去，不少大学生乃至国防生干部也走上领导岗位，一切正在悄然发生改变，但是国防生依然是个值得关注的群体，个别单位那种一严到死的管理，漠视人性的环境都让国防生的成长之路充满荆棘。
虽然我本人不是国防生，但是由于工作关系，我接触过不少国防生干部，我常常为他们天马行空的思维感染，为他们热血迸发的状态感动，为个别人的自暴自弃惋惜。无论是毛主席的名言还是钱学森的构想，都不可辨驳的证明，掌握高科技知识的人才才是建设强大军队的希望所在。
回归现实，国防生的救赎之路在哪里？在自己，也在上层，在制度，更在内心。
记得原北京大学党委书记任彦申在《从清华园到未名湖》一书中说过，大学和军队是管理的两个极端，大学最崇尚民主自由，军队最注重集中统一，这是由两个组织的功能作用决定的。国防生就是穿行于两个极端组织的人，从自由度象牙塔走入封闭的军营，各种纠结踌躇可想而知，各级若能多点包容，国防生自身若能多点坚持，加之日益改善的生存环境，救赎来日不远。

高高的翱翔1

我们学美军，美军军官大多也是大学军官预备团出来的，美国大学比咱们管的严？也不见哭爹喊娘，自豪感满满，也能大胜仗。

: M& {5 M) G. V+ L我们的领导习惯于找个人的问题，不找自己制度管理的问题，柿子只挑软的捏，指责别人比自我反省容易罢了。

风过林梢

知识越多越反动！
4 v: r& F/ I- r. d6 w3 l呼吁停止招收地方大学生入伍！！
6 [6 _" n/ g. V5 q呼吁停止招收高考入学大学生！！！

高高的翱翔1

十年前，部队要每个单位写关于计划生育政策感想。我就写：计划生育政策导致家庭承受子女牺牲能力变低，不利于我军未来作战人员征集，结合国情应适当放宽。

2B的政治部主任居然把分队长叫过去，说这人怎么这么反动呢？十年过去了，现实政策调整如何大家都知道了，这个鼠目寸光的主任后来还混到正团走人~~~~~~~~~~~~~~永远一副纠结算计的表情挂在脸上。
' c+ y# f, e0 L: K+ ?1 T1 h
我不是国防生，但是不管是什么生，这TM到底是青年干部脑子有病还是领导脑子有病？领导嘴里说出来肯定是青年干部有病。

ZYY420

大部分国防生都不适合基层作战部队，以后基层作战部队就自己体系选拔好了，干部都是战士里提拔，经过部队几年他们自己知道真实的基层什么情况，省的和国防生一样被忽悠，要么就学美军搞大轮换，上面的SB们学了个后备军官团，却不学人家的轮换制度，典型的洋务运动。

gulingyun0409

我们以前某领导说“知识越多越反动，老子一个中专生照样领导你们研究生”

天神拿锤子

某人说过，知识越多越反动，最好管理的其实是朝鲜人民，因为大部分对外界一无所知，心中只有三个神，看到神还会痛哭流涕，感恩戴德，但我们不同，互联网如此发达，靠忽悠已经不行了。

xiaocolin

其实回过头来看，大部分bd的管理也是有问题的，管理思想落后，尤其是老野，基层几乎要求全时在位，压力大，不人性化，年轻人看不到出路，晋升需要活动等等，生活在这个体系中的个人精神上的压力特别大，稍微有点理想的人都是想干一番事业的，这个事业不能单纯理解当多大官，更多的是用自己的才能为这个社会和jd作出贡献，但进bd以后就被这种不人性的管理或者过多的文山会海给慢慢磨灭了，一些思想上理想化的青年适应起来更难。如果提升上稍有不顺，就是楼主说的毁了，大学毕业那十几二十年是一个人最有理想抱负并为之拼搏奋斗的时间段，时光一过不再来，国防生是需要改变，以适应这个环境，但作为bd管理来说也需要改变，让聚焦打仗不要成为一句空话～

了凡四训

说的很对，客观，真实，国防生思想同军校生，提干的差别很大

chenshdq

从大学生干部倒大学生士官的转变

junzhuan2017

bd的管理水平和宣传水平还停留在上个世纪

林伟731

这个问题实际，政策不算成功！

我爱军转论坛123

记得原北京大学党委书记任彦申在《从清华园到未名湖》一书中说过，大学和军队是管理的两个极端，大学最崇尚民主自由，军队最注重集中统一，这是由两个组织的功能作用决定的。国防生就是穿行于两个极端组织的人，从自由度象牙塔走入封闭的军营，各种纠结踌躇可想而知，各级若能多点包容，国防生自身若能多点坚持，加之日益改善的生存环境，救赎来日不远。

伤心欲绝000

对                        一点都没错

单继承多实现

自由不止在肉体上，精神上的不自由更让人绝望。

sddwc

:call:   路这过里，在路上。。。

低调哥哥

很快就救赎了，现在硕博都不卡了。逆淘汰已经成功了。国防生也没问题。出去才是救赎。自由观点
适合体制外，体制内没有自由，军队只是个极端例子而已。

Icemancy

除了极少数，地方大学生就是个悲剧，再转了进公安，一个坑进另一个坑，哎

飞翔的鹦鹉

看完之后，只有一声叹息！

shouzhi1

地方大学生入伍是你们提出的，现在说踢就踢。要求不高，能不迅速消化，让我满18自主吗？

li4414

指望改革能实现改变，可现在看来，不过是白日做梦罢了