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[本人分析] 我来说说我们的现状

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发表于 2017-4-21 09:37:54 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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这次ZY工作意味着改革改的怎么样或者可以说改的成不成功!
6 ^- C1 X* c1 O- L8 v3 [" K$ P我们这里现状:三年来L想调Y的很多,但一直积压,能调的或是机关或是(你们懂得),不能调的斗志在衰减,三十多岁的L带着一帮十七八岁、二十出头的小伙子拼死的每月几次武装五公里,跑不动还要被领导大会小会点名!跑的动是你应该的!今年大多数和我一样或是满足条件或是借着这股春分能上岸的老L能回家,能和大多数人一样陪伴家人,有一份稳定的工作陪家人陪孩子,但是偏偏事与愿违!走的全是Y而且连86的刚调的FY都可以都被领导做工作!一句:想走吗?伤害的是做多老L的内心!0 w4 l3 u! Z4 J- l* Q  {7 f
新的词汇出来了:编余!
0 z' Z5 X8 d0 Q& B0 F, j3 ]6 g7 I这就是我们这大多数老L对这次改革的认知!
0 |( _4 X& s  Z4 {& b不是牢骚满腹,是失望伤心!4 w% B  j/ ^# z" g
近几天大多数人都很平静,在一起没有了往日的嬉笑畅聊、少见了常现的挺拔身影!2 s% x$ X  p! T& i5 n
哀莫大于心死………
. R! P/ W) b* J) b! n( l$ o2 x: t/ l
5 R& Z! N8 O# A+ i9 Z/ h
发表于 2017-4-21 11:18:52 | 显示全部楼层
我想问你一句,营走了老连不就是提拔营了吗,提完营不就是你了吗,这种即提拔又可走人的好事,马上就要实现了难道不好吗,看事要长远 ,曾国藩说的好呀,打仗不慌不忙,先求稳当,次求变化;办事无声无臭,既要老道,又要精明。。。。。就是这个道理也。
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 楼主| 发表于 2017-4-21 10:51:54 军转网 | 显示全部楼层
不给过吗?                       
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发表于 2017-4-21 11:20:47 军转网 | 显示全部楼层
营走了,下一步营的岗位就没了
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发表于 2017-4-21 11:24:00 军转网 | 显示全部楼层
脖子以下积压了太多该调没调的岗位!
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发表于 2017-4-21 11:26:25 军转网 | 显示全部楼层
我们wj79/80年的fy还都被名额卡着不让走呢,wj是后娘养的,上界zb常委差点抓完,难道这个基层来背吗?
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发表于 2017-4-21 11:26:43 军转网 | 显示全部楼层
今年走机关,明后年走基层,有机会的
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发表于 2017-4-21 11:41:54 军转网 | 显示全部楼层
哀莫大于心不死         
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发表于 2017-4-21 11:58:15 | 显示全部楼层
转业名额带着级别的,团级单位又严控L级干部,不过营级走走也好,腾出来很多位置,调了就由机会走了。
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发表于 2017-4-21 12:08:32 军转网 | 显示全部楼层
谷峰 发表于 2017-4-21 11:18
: r  V8 Y$ V5 S. I3 @* t7 W我想问你一句,营走了老连不就是提拔营了吗,提完营不就是你了吗,这种即提拔又可走人的好事,马上就要实现 ...

4 e1 O% P% r! X1 d3 Z% n6 p  N( t这话说的真外行,我呵呵了
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发表于 2017-4-21 12:28:36 军转网 | 显示全部楼层
我也是楼主一样的情况,党委会开完上报一周了,我愣是没回过神来。想不通啊!!!
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发表于 2017-4-21 12:33:46 | 显示全部楼层
同感,83正L支持你,石河子
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发表于 2017-4-21 12:37:34 军转网 | 显示全部楼层
Seele_tFqzX 发表于 2017-4-21 11:58
% x/ [. \7 i3 c* G" i转业名额带着级别的,团级单位又严控L级干部,不过营级走走也好,腾出来很多位置,调了就由机会走了。
, \8 V6 i# V& U5 b/ K* Z2 l. g: E
文件原文就是没分级别名额,所以才死得这么不甘心!况且现在调是不是晚了点?现在让我们给同届已经转业的年轻副营补缺填坑!屌丝就该这样永远这样没有尊严地活着???
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发表于 2017-4-21 12:47:35 军转网 | 显示全部楼层
82年正连,有位置也不提,等着达超龄!
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发表于 2017-4-21 13:00:25 | 显示全部楼层
辗转反侧 发表于 2017-4-21 12:37
+ n! h' v6 C1 x  b/ |! h" a: L, t; f文件原文就是没分级别名额,所以才死得这么不甘心!况且现在调是不是晚了点?现在让我们给同届已经转业的 ...
+ R- W- E  f8 c
文件上没有,这个是上级部门把控的,原则就是各个级别的在编率
3 i8 E7 y6 d5 k0 ~- ~团级单位以营职为主,因为L级有预备,学员下来前,很容易调整
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发表于 2017-4-21 13:01:10 | 显示全部楼层
不要再抱怨了,包括去年年底没有调级的,现实的情况是,营级以上通通赶走,因为军衔制后晋升年限会增加,他们不走,下面因为年限(前慢)的影响,都上不来,梯队衔接就会出问题,否则总不能让人家再降衔吧。% J. e* v, J0 F& t
为什么去年年底有人顺调有人没调呢?其实很简单,技术干部正常调,因为后面要转非啊,让你调了,级别高了,很多人就舍不得走了。军事干部通通压着,因为后面要增加年限啊,所以不存在晚调的事。
% v+ I7 x- ?, `- d4 N4 l个人推测!仅供参考!
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发表于 2017-4-21 13:22:11 军转网 | 显示全部楼层
保留人才就是个笑话,年轻调得快的正赢副赢不都是人才吗?莫非中央把鸡层三十几不想干的正脸划成重点保留人才了?

点评

86的FY可是不算快,跟30多的正L差别不大,唯一的优势就是迈过了预备区的门槛儿  发表于 2017-4-21 14:58
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发表于 2017-4-21 14:42:07 军转网 | 显示全部楼层
Seele_tFqzX 发表于 2017-4-21 11:58- ]* C2 P# p4 b, P* d! j" H
转业名额带着级别的,团级单位又严控L级干部,不过营级走走也好,腾出来很多位置,调了就由机会走了。
" A( q$ \% P% b' ^8 b) B$ D5 O
走的不是空位置,而是连岗位都没了。你想多了
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发表于 2017-4-21 14:53:17 | 显示全部楼层
改革成不成功,跟你能不能转业是两码事
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发表于 2017-4-21 14:54:59 | 显示全部楼层
ellis 发表于 2017-4-21 14:42
% t$ T" Z: I4 n走的不是空位置,而是连岗位都没了。你想多了

6 d1 f2 m% Q8 M' _: J* s超编那就更没戏了
/ K7 R  @. r2 p2 E! c% c5 h, z1 c& nL级可以定位预备,而且比例还不低…………
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