怎样才能留住人才

邓应

请交八旗子弟就可以               

chenshdq

严禁 不得 颜控 最高年限 档位背书超期 下面补充

foulhand

大赦天下 发表于 2017-4-23 12:30
' J( d) R; D1 [4 n- h( s所谓的保留人才口号是上面那帮管事的人用来显示它们在做事而已！！！！刷它们存在感的借口而已。
1 j' h' X' ~9 M) w+ h: E把高学历 ...

那帮管人的领导一拍脑袋，我们要XXXX，要实现XXXX，然后下面就变成唯学历论，好多年的干部政策都是唯学历论，无论是提升、晋级还是引进人才全部以学历为重要指标。

8 X+ G  `  [) {3 C! v$ V3 H主几年上面的领导又一拍脑袋，整出来个优秀、称职评价方法，现在又是什么玩意都跟评优有关系，弄得下面乌烟瘴气，最后要么自己人打出狗脑子来、要么就是不看工作成绩，谁最需要优秀就给谁。

sddwc

/ t7 ?% X( l$ D( g0 C博士  只是个头衔，你不要想他有多能。
4 g) P" o7 R1 N+ S* U
: N; q! i! k3 s: s3 B有的   。:call:

yangfangqun

sddwc 发表于 2017-4-24 08:35
博士  只是个头衔，你不要想他有多能。
  N! d4 I. i/ K4 W9 O
有的半年都不上班。一下班，就是请假看病，这种人还留他何用。:c ...

! h* [2 F8 `8 o0 @你咋知道别人不上班的时候在外面干啥呢？

数据分析

foulhand 发表于 2017-4-24 07:26
0 i% F8 m! \. u4 G2 [那帮管人的领导一拍脑袋，我们要XXXX，要实现XXXX，然后下面就变成唯学历论，好多年的干部政策都是唯学历 ...

3 V. D! _/ \; L( }8 a  w可惜现在唯学历论只剩下一半，高学历只在卡人时有用，有半点好处的时候就都没用