改文细则并未出台

副营职转业

zhy_2006 发表于 2017-4-27 07:29
顶上楼！哈哈哈哈哈哈

3 _3 t* l3 S; w% H! X: c1 J1 r哈哈哈哈。。。。。。

1505067227

本来说的4月出细则5月落实6月运行看来不行了？

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本来说的4月出细则5月落实6月运行看来不行了？

茶凉人走

楼主，你的意思是现役军官可以转成非现役吗？去年没这样的吧！

blvsoft

我看到的现实，牛人走得差不多了

971046

名额少，待遇好，大家抢，否则没人干呢

1505067227

烈火燎原 发表于 2017-4-27 11:58
基本上可以确定几十年的平台建设就这么毁掉了，还不如整体转地方

真是这样，我们单位骨干都走了，就剩下年轻的不让走和老的等退休不想走

junjun200555

马上就五月了 六月也不远了 2018也快了

走人

. q9 H# M( v3 p7 {& h& m6 `) r6 H; N

烈火燎原 发表于 2017-4-27 11:58
基本上可以确定几十年的平台建设就这么毁掉了，还不如整体转地方

你这个平台有多大用，必须的，还是地方有的，人走了到其他地方建平台去了，对国家有损失吗？也不必整体地方，如果地方有的东西，没了就没了呗。其实失落的是一批平庸的依附，寄生这个平台活的人！有些学科就是靠带头人，带头人走了就夸了。大家觉得可惜，其实你要从哪个角度看，老大的角度，不就是锅里翻来翻去吗，军民融合也可以解决！但是原来的体制制约了发展

maxii08

离开部队只会越来越好

走人

1505067227 发表于 2017-4-27 12:44
真是这样，我们单位骨干都走了，就剩下年轻的不让走和老的等退休不想走

走了就走了呗，有什么呢，说不定明年又来一批骨干呢？骨干去其他地方为国服务去了吗。就算整体裁了都没关系，除非你单位无可替代

走人

烈火燎原 发表于 2017-4-27 13:14
学科平台和核心骨干是相互依托的关系，骨干离开了一手建立或常年加入的平台，可能就丧失了大部分的资源， ...

7 l9 E3 w  J0 U+ M/ j5 v* G要理解改革的主要内容，有些是要牺牲掉的，不可能面面具到。整体交地方，很简单啊！一军大不是这样搞的吗？说句实话，南方医科大在不在有多大区别。但总是有人反对的，也不是每个人都觉得整体交地方好。比如老的就不愿意整体移交！有的专家也不希望移交。作为医院的，其他的我也不懂，而且上面的意思还不明白吗，留下来就是做个衔接桥梁作用，任务和使命改变了！！！！！不是让搞大，搞强，是让你能为打仗服务！以前医院搞的不可谓不大，有的都超级大了，肿瘤，基因，生物治疗，妇科，但这些能打仗吗？和打仗又多大的关系！有的医院科室很强，比如西南妇科，但是在整个国内又算啥。为什么不交地方，因为整个医院它有新的职能和使命，还需要。至少方向是对的！

涸泽而渔

烈火燎原 发表于 2017-4-27 11:58
# v2 e9 m7 J, ^基本上可以确定几十年的平台建设就这么毁掉了，还不如整体转地方

: M2 A( h( l1 X9 F) E军医大学本来就该转地方，要死不活

涸泽而渔

烈火燎原 发表于 2017-4-27 16:06
4 M3 x+ l; p9 v: E呵呵，一医大转地方，反对的最多的恰恰是行政领导，事实证明南方医科大转型很成功，而且最大限度的保留了 ...

  r6 t) q' t. P' n让领导们自己玩呗，有才能的人肯定毫不犹豫走了

涸泽而渔

走人 发表于 2017-4-27 14:43
要理解改革的主要内容，有些是要牺牲掉的，不可能面面具到。整体交地方，很简单啊！一军大不是这样搞的吗 ...

你说的可以，但是把那些干了20年可以自主的人强制转，就是耍流氓

走人

涸泽而渔 发表于 2017-4-27 17:14
) a( ]( |% h( C; D8 H. c你说的可以，但是把那些干了20年可以自主的人强制转，就是耍流氓

% x% ]3 ?, D1 ^3 G0 i5 Y4 ^$ \! P不会的，留你干了20多年的干什么用啊！你是长江学者还是院士，对部队这么重要？，但是不符合条件的想走估计难。

走人

烈火燎原 发表于 2017-4-27 16:06
呵呵，一医大转地方，反对的最多的恰恰是行政领导，事实证明南方医科大转型很成功，而且最大限度的保留了 ...

那也不见得，一转地方，一教授为了假军牌被警察当场over，如果没转，估计不是这个样子！2,3,4的专家明显过的比1要好，至少退休金高一倍以上！医疗待遇高不少！如果有选择，当时大部分人，是不愿意转地方的，你想发展差不多，还批着皮，当时提早退休一大批。但也没用，由不得他们选择。