自主择业被单位录用，怎么缴社保怎么上税

pp121212

我们单位是国有控股的公司，现在想录用一名自主择业的军人，有几个问题需要咨询一下：1、录用后可以签劳动合同吗？对他有影响吗？2、我们不给他缴纳社会保险违反劳动法吗？3、他在我们单位拿的工资怎么扣税？明白的大神请分享

中国美声

公司法律顾问都知道。。。。。。

日月雨

我认为：公司录用后可以签劳动合同，只要不是财政拨款的单位，对自主军转干部没有影响；既然签订合同了不给缴纳社会保险，就算自主军转干部同意不用缴社保，当地政府社保部门这关也过不了；至于个人所得税交纳，等同你单位其他员工，人家这么交自主人员也这么交呗。

赶上末班车

你这个国有控股公司，连个法律顾问都没有啊！！是你本人想进公司吧，在问政策吧…………

pp121212

赶上末班车 发表于 2017-5-16 21:59
% N3 I! X& V9 g! t3 i你这个国有控股公司，连个法律顾问都没有啊！！是你本人想进公司吧，在问政策吧…………

, R7 |% M7 m6 U我能告诉你我们就是没有法律顾问吗：-）

pp121212

日月雨 发表于 2017-5-16 21:59
我认为：公司录用后可以签劳动合同，只要不是财政拨款的单位，对自主军转干部没有影响；既然签订合同了不给 ...

0 @# A  \) l5 ?9 D  l3 i1 u5 S谢谢回复，把我们给他缴纳了五险一金的话，会不会影响他领退役金呢

xz63

pp121212 发表于 2017-5-16 22:36
) b- k2 {& W# M. j1 c+ S% M谢谢回复，把我们给他缴纳了五险一金的话，会不会影响他领退役金呢

当然不会，只要没用财政拨款的钱，爱怎样怎样

赶上末班车

pp121212 发表于 2017-5-16 22:35
我能告诉你我们就是没有法律顾问吗：-）

, F3 V+ N# V& L- {5 U: f" }( a真没有啊！
2 ?1 U+ }" y' T" l$ l- y论坛里是有一些拿到律师证的，可以出来解答啦

风无语

8 j! ~: v( a: R/ z" y! l2 F1、录用后可以签劳动合同。对退役金没有影响。
7 o& k4 I% q. B) a8 j" R      就是转档案，也不影响退役金发放，只是大多数地区不给转档，北京等少数地区可以转。
2、我们不给他缴纳社会保险违反劳动法吗？违反。劳动合同法规定，企业聘用员工不签劳动合同及缴纳养老保险违法，三号文件规定自主干部择业可以交养老保险，退休后享受养老保险待遇。
1 }0 O2 A5 h/ ?! W      就算自主择业干部本人写了不需要企业缴纳五险一金的保证书、申请书，也没用，企业依然违法，被查到，或者自主择业干部又跑去申请劳动仲裁，企业仍然得承担违反劳动合同法的责任，补交员工五险及罚款。
3、他在我们单位拿的工资怎么扣税？退役金部分依法不用交个人所得税，自主择业干部在单位拿的工资、奖金和其他员工一样由单位代缴代扣个人所得税，扣税时不考虑退役金因素。
5 H: _' ]. X0 I* J! M
补充一条：如果自主择业干部党组织关系落在国企，缴纳党费时，收入基数按照退役金+国企收入-规定扣除津贴补贴计算 。

最后的船长

1、录用后可以签劳动合同，不要转档案！对他没有影响。转了档案可能退役金会有问题。2、应该给他缴纳社会保险。3、工资怎么扣税按正常员工的扣，不用考虑他的退役金。