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[政策动向] 怎么看建立统一的文职人员制度

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发表于 2017-7-22 10:58:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2017-7-22 12:15:01 军转网 | 显示全部楼层
美帝国防部长,各军种一号首长都是文职人员,权力掌握在文职人员,当兵的只打仗作战
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发表于 2017-7-22 11:58:06 军转网 | 显示全部楼层
其中官员类数量很少,专业技术和事务管理类文职人员是主体        去你妈官员类少,米军国防部长都是文职,忽悠谁呢
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发表于 2017-7-23 14:11:09 军转网 | 显示全部楼层
不应该叫文职,这会产生歧义的,还以为就是从事文字工作的呢?回头一瞧,一天舞文弄墨的全TMD是现役,汗。到时跟现代战争相关的全被文职化了!
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发表于 2017-7-22 14:31:04 | 显示全部楼层
消火栓 发表于 2017-7-22 12:26. R, e. C, O* n2 X  c
文职人员又不是啥新玩意,
( ], `8 S% m, r) F《中国人民解放军文职人员条例》2005年就出来了,十几年的尝试,应用效果如何呢 ...
0 E. G  g) j* {% s6 x
我认为是失败的,现在的非现役文职里,以家庭为重的女孩儿多,技术骨干留不住,但领导总喜欢睁眼说瞎话。& u& A6 a, q; q! ?- D% F
关键一条是没弄清楚什么是文职!& |2 Z, F- W% P: j3 m& S5 c& x: E4 @
美军的文职主要是机关行政领导岗位,国防部全员文职(包括部长,美国国防部是强力部门堪比中国军委),而不像我们“脖子以上大量坐办公室的”领导和行政人员全是军官,把技术弄成文职

点评

一言蔽之, 党 指 挥 枪 ,这不是 制 约 问题,是哲学问题  发表于 2017-7-23 09:00
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发表于 2017-7-22 17:25:18 军转网 | 显示全部楼层
一群不学无术的,把决策层的意图完全曲解了,把大量的混子继续留下穿军装,把真正有学识的转飞文,特别是让干了十五六年的转飞文,这样做还有契约精神吗?
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发表于 2017-7-22 12:11:53 | 显示全部楼层
哦,哪里的?注明出处                                                                        
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发表于 2017-7-22 12:26:50 | 显示全部楼层
文职人员又不是啥新玩意,
/ e% K% C( g  m9 _0 h《中国人民解放军文职人员条例》2005年就出来了,十几年的尝试,应用效果如何呢?
1 p. F2 e$ a) W3 u1 }" u
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发表于 2017-7-22 13:56:17 军转网 | 显示全部楼层
为什么叫统一的文职人员制度
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发表于 2017-7-22 14:57:00 军转网 | 显示全部楼层
我们的文职就是雇了一群长期临时工!
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发表于 2017-7-22 15:22:51 | 显示全部楼层
只要把文职人员待遇提高,**文职人员固定岗位和上升通道,逐步发展,或许文职人员跟学校老师一样成为固定职业。现在硬要改文职,肯怕大多数被改对象都不会赞成的。在基层的技术岗位人员大多数不赞成改成文职。军事院校的老师还差不多,只要待遇较好,稳定,人家也会考虑的。
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发表于 2017-7-22 15:27:19 | 显示全部楼层
以前邮电系统一分为三,不愿闯的都还在邮电,抱着铁饭碗,...................................现在的文职跟以前的改革一样的,当时看不出优劣的
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发表于 2017-7-22 15:59:55 | 显示全部楼层
634280568 发表于 2017-7-22 15:229 H4 n9 g8 d1 f- k6 `
只要把文职人员待遇提高,**文职人员固定岗位和上升通道,逐步发展,或许文职人员跟学校老师一样成为固定 ...
' u# O  e% C3 X- ?
所有管事的人都不是文职下的文职制度不可能好,也不可能稳定!
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发表于 2017-7-22 16:01:48 | 显示全部楼层
634280568 发表于 2017-7-22 15:27
# V( c5 Q$ X6 m& G/ x7 X以前邮电系统一分为三,不愿闯的都还在邮电,抱着铁饭碗,...................................现在的文职 ...
# [' H8 `4 U9 B; G( t
问题是分到电信部门的人员,无论是领导还是一般职工,他们的编制身份是一样的,他们的考核、上升通道至少在形式上与领导也是相同的!这也是那些技术人员、业务人员能够安心全力拓展业务的基础。
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发表于 2017-7-22 16:59:52 军转网 | 显示全部楼层
文职制度在别的国家可行,在我们这里能行的通吗?
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发表于 2017-7-22 17:23:22 军转网 | 显示全部楼层
即使你改了之后天下无敌,也不能强制不愿干继续干吧
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发表于 2017-7-22 19:18:01 | 显示全部楼层
但愿采取自愿原则和新人新办法,老人老办法的原则解决过渡问题。
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发表于 2017-7-22 19:46:05 军转网 | 显示全部楼层
要学别人的文职做法,就学象一点,别改个四不象,施行几年又废掉了,浪费人力物
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发表于 2017-7-22 20:51:48 | 显示全部楼层
换汤不换药?3 b: R; o. K! v$ a( r) y
说的比唱的好听?" v  L; ~$ P) {( b4 z1 g
新瓶装旧酒?3 K2 m  ?0 y) E1 _' Q. h
……
1 R, Y2 S( B0 J3 ]( T! n( E: A& w# U  M1 j/ {! h& B: n
something like that……
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