关于进高校人事代理的疑惑

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; p. k' e/ ]( h$ E( P      一直向往进高校享受两个假期的清闲{:1_318:} 但对所谓的人事代理有些理不清！有几点疑惑请教了解这方面政策的老转友们：
" d7 V$ P; v$ C' \1 l# x# \8 C     1。和一般意义的事业编在身份上有什么区别？
6 e! U+ `4 v) J! x$ B5 b* a     2。如果进了高校签了人事代理，是否不是严格意义上高校的人？待遇和同等职级校内其他身份的人有无区别？
     3。人事代理事业编在目前政策标准下，退休后有什么不同？
: y& a% \# H/ ?) q     暂时想到这么多，如果有哪位老转恰恰在高校，结合切身体会给谈谈更好！不限于以上问题，呵呵！万分感谢！

feeng123

现在西安的高校转进去也是人事代理？没有事业编了吗？

antsky

人事代理其实就是聘用，合同到期可以不续聘。军转一旦签了人事代理协议，说明你的编制被别人用了，因为我们是自带编制。其他问题建议可以问问去年的进高校的老转

小白刃

antsky 发表于 2017-8-9 19:35
人事代理其实就是聘用，合同到期可以不续聘。军转一旦签了人事代理协议，说明你的编制被别人用了，因为我们 ...

我的解答不权威，只作参考。1999年11月中组部、人事部和教育部联合颁布《关于深化高等学校人事制度改革的若干意见》，“人事代理”这一新型的用人管理模式在各地高校中均得到了不同程度的推广。目前，部属高校人事编制主要有三类：1、事业编制。2、编制内人事代理（有人称一级代理或代理模式一）。3、编制外人事代理（二级代理或代理模式二）。高校以教学任务为主体，为吸引教学科研人才，不少高校规定高校教学科研岗是事业编制，管理岗是一级人事代理（可以解决户口，享受高校有关福利待遇），其他岗位是二级人事代理（不解决户口，享受高校部分福利待遇）。据了解，陕西部属高校对于军转干部一般根据条件安置到事业编或编制内人事代理岗位。那么编制内人事代理岗位是什么呢？主要是人事档案代理，其人事档案由人才中心代管，其他关系如工资关系，各类社会保险关系等转入高校。因为高校不能将安置的无过错军转干部解聘，所以这种代理只能说是人事档案代理，不能称之为真正的人事代理，对于军转干部而言有关待遇等没有区别。不妥之处，请批评指正。

巧克力力

小白刃 发表于 2017-8-10 14:20
: e1 j5 S2 u! e/ E我的解答不权威，只作参考。1999年11月中组部、人事部和教育部联合颁布《关于深化高等学校人事制度改革的 ...

真想好好了解一下。。。

建國大業

小白刃 发表于 2017-8-10 14:20
我的解答不权威，只作参考。1999年11月中组部、人事部和教育部联合颁布《关于深化高等学校人事制度改革的 ...

" R4 J' v  e% o; M4 c# z很准确的解答，论坛有您真好。

plow

真是这样的话，那么没影响了？如果能晋升职称或职位后是怎么样？

plow

为何大家都选高校呢？以后改革怎么办？