共同成就丰富人生，和谐成长，生生不息。

Archer_ugZ9t

在远行，这是我们不断前行的动力
【远行人的标准】积极、正向、阳光、自信，有集体价值观，有团队荣誉感。
. ?! S$ `0 ?: }, U【对每一位成员的态度】我们为有志奋斗的每一位员工建造一个温馨的家，我们要照顾好企业中每一位内部 客户，我们**一个民主性的共同创造财富，分享财富的创业平台。
' ]9 Y- B8 e) O" p: e; b! s【公司使命】让创业者的梦想起航。
( i6 f% Y7 @% ^0 B; m4 p【公司愿景】商业办公选址第一品牌。
( {# _" s$ W" _& d) y; Q2 l2 k【品牌方向】诚信远行 专业远行。
# C' j: E3 ^- B" n- {7 d) R1 H【远行地产公司名称的意义】远：志存高远之意，出自三国诸葛亮《勉侄书》比喻远行人有着远大的理想、抱负，敢于追求卓越的精神。行：行远自迩，登高自卑之意，出自《礼记•中庸》比喻远行人做事情、工作要有脚踏实地、务实去华的工作态度。
      远行人立志成为一家志存高远、有着远大理想、抱负，敢于追求卓越、做事情脚踏实地，务实去华的房地产经纪公司。
) A9 f# o/ y" S; g
( [) |9 X1 \1 c# k' _& S9 k远行的薪资待遇：
# E0 T5 ^9 I+ [, [1 A( @$ k1.      试用期无责任底薪 3000元，转正后保障性底薪2500元-4000元，高额提成10%-25%。
; O+ x+ o4 k! U+ j/ X$ O  z2.      没有双黄线，没有潜规则，明确的晋升渠道
晋升渠道：经纪人-师傅-主管-经理-区域经理-大区总监
3.     六险（养老，医疗，失业，生育，工伤，商业）
% @& R) _  ], C3 T4.     定制工装，专业入职培训，北京总部进修，出国游，节日福利
5.     不仅有过年假期15天，且入职满一年还有额外假期
6.     优秀员工还有机会参与公司分红和股份奖励
7.     优越的办公环境，积极向上的90后团队

在投简历之前，请来初步了解一下我们的工作岗位职责：
1、岗位职责：
+ K" }* I- U  H+ ~# t7 V, f1） 负责客户接待、咨询工作，为客户**专业的商业地产咨询服务；
( P! z& k- D3 S- \2） 了解客户需求，**商业选址服务咨询，进行商务谈判；
( i5 R8 J* H# U4 q3） 陪同客户看房，促成商业写字楼租赁业务；
4） 负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

% y4 S$ m/ l/ j2、 岗位申请资格：
1）年龄18-30岁，大专及以上学历（欢迎退伍军人，武警）；
$ |# ?& [  E3 F1 Q, o' H2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
( {5 T, y8 Q# H; k) o3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
& _* S- g' A8 W5 @# X" ]7 _4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
) j& k, w+ i) s- O6 \0 S5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
0 R2 n9 r) o0 z8 B0 m$ E; j8 c6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗
3 z6 E( Y$ j$ H9 Q* u 在远行,有全行业最棒的学习平台!!
•     入职前：新人7天体验日，7天专业知识培训和，让你对商业写字楼业务知识有一个基本的认识。
•     入职一个月：新人训—巩固业务基础知识，进行业务实战、渠道开拓和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总经理见面会等、新人王争夺、学习早会。
7 E: J% A. u( Y. s1 F  M•     入职三个月：专业知识提升培训—(签约能力、沟通能力)、进阶训。
( C& b" B1 i4 `* o& A. M7 y3 e•     入职五个月：储备主管培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
- ^1 I( s! }: M0 e•     入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)、PK争霸赛、