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本帖最后由 沉鱼 于 2017-9-26 22:19 编辑 }6 B: `& j8 P5 A. @' H6 a
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我的军旅我的情（129） $ E) Z0 N5 _' X
& F! o+ Y- X& S5 N" l$ v0 Z4 |: N文/善良白狼 , j( K: o* W* ]- W ^
. [" g2 z! m# w8 f& m* x艰难起步
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政工集训后仅隔了两天，下周一我们连便迎来了司令部直属队第一次正规化检查，由于我刚接手张指导员连队政治工作走马上任，虽然信心十足，但许多工作也没有来得及对照正规化标准进行准备，第一季度的综合检查评比便开始了，可想而知，原先基础就薄弱的政治工作是很难经得起检查的。几天后检查结果通报下来了，我连的政治工作在整个直属队中所扣分数最多，倒数第一名。对于我来说，简单就是奇职大辱，对连队官兵来说，好象早已习以为常。
) U: ^5 D K7 j8 b 我觉得组织作用发挥不明显，连队想取得成绩不大可能，于是组织大家及时对连队党支部、共青团支部和军人委员会三大组织进行了换届改选调整，并按照条令条例明确责任和分工，并要求大家按条令条例及上级指示精神落实工作。
" Q# d! @2 |5 V4 i( l 我针对官兵士气低落，干部骨干工作劲头不足的现状，及时在二楼会议室召开了连队支部党员大会，在会上集思广义，如何将连队建设搞上去，征求大家的意见与看法。连队的二级士官WXP有悲观失望地说：“指导员呵，不是我说泄气的话，咱连怎么努力，也不会赶上一连的。”我疑惑地问：“为什么呵？一连就是天生的先进呵？”其他干部骨干也表示了同样的担忧与想法，感到连队前途渺茫。其实这也是我最担心的事，不怕能力素质有距离，就怕思想上萎靡不振，轻意放弃，失去了斗志，那是必定要失败的。 对这种打退堂鼓的错误观点，我早已有心理准备，我决不能听之任之，放任自流。于是我鼓励大家说：“现在我们连队建设暂时比不过一连，这是实情，但是不可能永远赶不上一连，只要我们大家齐心协力，共同奋斗，我们一定会超越一连的！”两个多月后，直属队又进行了第二次正规化检查，营里领导看我们连队的建设劲头呈上升之势，我们私下得到的消息是：连队的政治工作检查评比不是第一就是第二。为了稳妥起见，营领导到机关找L处长汇报工作，说这次检查我们是在不知情的前提下检查的，相对有所准备的连队来说，我们是不公平的，我们在检查中肯定会吃亏的。L处长点了点头，很开明地说：“这次检查不进行评比，等海训第三季度一起检查进行评比。”. ^# {. ~9 @9 [& q
趁连队士气上升的趋势，我又及时组织召开了连队支部委员会，在会上，我满怀激情地说：“通过大家的共同努力，这次检查评比我们离政治工作流动红旗距离这么近，似乎垂手可得，还似乎差那么一点点距离。好在这次不评比，与海训时第三季度一起进行检查评比，我们就以政治工作为突破口，取得连队全面建设的胜利！大家看我怎样工作的，我以怎样的标准干工作，大家就用什么样的标准干工作，在处时第三季度检查评比时我一定要将政治工作流动红旗夺过来！”......
6 v. T- P7 a7 ?1 {' M7 Q 我的这段话仍保存在01年连队党支部会议记录本上，我明显地感觉到这是一次里程碑似的会议，在连队的建设发展史上必将留下璀璨的一页，激励着连队一代又一代官兵争先创优。6 |% y+ Q& j0 h! F D
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狗仔卡
发表于 2017-9-26 16:28:54
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发表于 2017-9-27 05:52:32