|
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
本帖最后由 沉鱼 于 2017-9-26 22:19 编辑
3 b s2 ]% {% R6 d& u' Y) ^9 w
我的军旅我的情(129) 7 a4 a" e9 N6 z
- C; S8 H" c0 O! O1 m6 J @( f文/善良白狼
* L! C5 p# k5 ]9 F8 L3 V! N& M7 }$ C" P
艰难起步 % T7 p% P' _, H( I' I! w, k
7 Z. d0 w3 @( ~& f: y' Y* |+ { y 政工集训后仅隔了两天,下周一我们连便迎来了司令部直属队第一次正规化检查,由于我刚接手张指导员连队政治工作走马上任,虽然信心十足,但许多工作也没有来得及对照正规化标准进行准备,第一季度的综合检查评比便开始了,可想而知,原先基础就薄弱的政治工作是很难经得起检查的。几天后检查结果通报下来了,我连的政治工作在整个直属队中所扣分数最多,倒数第一名。对于我来说,简单就是奇职大辱,对连队官兵来说,好象早已习以为常。/ N: k: T. w" @# B: X+ J) I
我觉得组织作用发挥不明显,连队想取得成绩不大可能,于是组织大家及时对连队党支部、共青团支部和军人委员会三大组织进行了换届改选调整,并按照条令条例明确责任和分工,并要求大家按条令条例及上级指示精神落实工作。
/ F# F* ~1 g8 b9 M' v4 V2 ? 我针对官兵士气低落,干部骨干工作劲头不足的现状,及时在二楼会议室召开了连队支部党员大会,在会上集思广义,如何将连队建设搞上去,征求大家的意见与看法。连队的二级士官WXP有悲观失望地说:“指导员呵,不是我说泄气的话,咱连怎么努力,也不会赶上一连的。”我疑惑地问:“为什么呵?一连就是天生的先进呵?”其他干部骨干也表示了同样的担忧与想法,感到连队前途渺茫。其实这也是我最担心的事,不怕能力素质有距离,就怕思想上萎靡不振,轻意放弃,失去了斗志,那是必定要失败的。 对这种打退堂鼓的错误观点,我早已有心理准备,我决不能听之任之,放任自流。于是我鼓励大家说:“现在我们连队建设暂时比不过一连,这是实情,但是不可能永远赶不上一连,只要我们大家齐心协力,共同奋斗,我们一定会超越一连的!”两个多月后,直属队又进行了第二次正规化检查,营里领导看我们连队的建设劲头呈上升之势,我们私下得到的消息是:连队的政治工作检查评比不是第一就是第二。为了稳妥起见,营领导到机关找L处长汇报工作,说这次检查我们是在不知情的前提下检查的,相对有所准备的连队来说,我们是不公平的,我们在检查中肯定会吃亏的。L处长点了点头,很开明地说:“这次检查不进行评比,等海训第三季度一起检查进行评比。”
6 r& c5 n% l( q! T1 x; B 趁连队士气上升的趋势,我又及时组织召开了连队支部委员会,在会上,我满怀激情地说:“通过大家的共同努力,这次检查评比我们离政治工作流动红旗距离这么近,似乎垂手可得,还似乎差那么一点点距离。好在这次不评比,与海训时第三季度一起进行检查评比,我们就以政治工作为突破口,取得连队全面建设的胜利!大家看我怎样工作的,我以怎样的标准干工作,大家就用什么样的标准干工作,在处时第三季度检查评比时我一定要将政治工作流动红旗夺过来!”......6 W% o r6 g/ N+ E9 G& d9 u
我的这段话仍保存在01年连队党支部会议记录本上,我明显地感觉到这是一次里程碑似的会议,在连队的建设发展史上必将留下璀璨的一页,激励着连队一代又一代官兵争先创优。7 \: r& i; E5 Z- k, v! z
8 ~: `$ |5 F. V) Z/ d7 \& R2 }5 R
. R! v8 K. }& s( z8 m1 F9 a0 D: m0 F9 G& l Y
! T) ]; E/ b# H1 {- M |
评分
-
查看全部评分
|