军官职业化能否破解一线基层军官走留矛盾？

vanish · 发表于 2017-10-27 11:11:06

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

拔草诸葛亮 · 发表于 2017-10-28 11:29:17

最好的办法就是靠阿三，靠湾湾，靠三胖。不改，打一仗，就浑身都舒服了

风情云思 · 发表于 2017-10-29 09:50:53

好单位混的舒服都不想走还调的快，辛苦单位想走走不了调也调不动

琅轩 · 发表于 2017-10-27 19:45:02

知乎上早就拜读过了，有一点不认同，到18、19年风险越来越高，这个在一二线城市真不见得。在一二线城市真正适合自主的人不多，我所在的二线城市，好多选择安置的干部都说后悔走晚了。

kongyanfeng1 · 发表于 2017-10-27 18:42:37

写的不少，绝大多数都是胡说八道。不管谁在台上，也不可能让年轻的毕业就走！

人在江湖飞 · 发表于 2017-10-27 18:46:15

按年龄排序转业才是解决ZG卖名额的唯一办法

重庆是个好地方 · 发表于 2017-10-27 19:16:28

分析得挺对，但并没有什么卵用

邓应 · 发表于 2017-10-27 19:59:31

讲得对有个卵用，你说了不算，做你的中国梦去吧

看过的1 · 发表于 2017-10-27 21:04:40

楼主别过度夸大自主的待遇。其实计划安置的明面的收入待遇，已经超过自主三到五倍。G务员隐藏的各种收入，更是死灰复燃，多得无法了解。比如房，很多就是直接等开发商送一套,不花一分钱，还被交易登记为花了钱。原因你懂的。

风情云思 · 发表于 2017-10-27 21:23:01

人在江湖飞发表于 2017-10-27 18:46
) F1 F& x$ S& f y( s( r) [6 i# y0 R按年龄排序转业才是解决ZG卖名额的唯一办法

这个可以参考，我们单位年初35的y主管一刀切全部滚蛋，32，33的正连大把，想走走不了，想调没位置。32左右的fy倒是可以走

扒衣见君 · 发表于 2017-10-27 21:46:02

这是本论坛的帖子吧，原帖跑哪去了，当年也是神贴

gtmdsyd · 发表于 2017-10-27 23:23:11

写的很好这些问题高层是心知肚明的但没办法所以方案否了一次又一次迟迟不能落地

wodehehehe · 发表于 2017-10-28 11:25:37

也不能说上面的都不知道民间疾苦，据说某政策迟迟不能落地，就是国务院人社部反对，因为政策定的基本工资太高，不同意，所以上面也在努力，估计这次史上最牛能够给大家希望和前景。

大榄图 · 发表于 2017-10-28 16:21:49

不能，不能，不能，不能，不能

大榄图 · 发表于 2017-10-28 16:21:50

不能，不能，不能，不能，不能

八面玲珑是好事 · 发表于 2017-10-29 13:24:52

辛苦不怕，怕的是有的单位有的领导瞎整。

羽翼09 · 发表于 2017-10-29 13:29:50

这是不可能的，只要是人治就不可能破这个局

云天烂漫1985 · 发表于 2017-10-29 16:03:24

在实际当中，就是要打破“中间层”的利益集团，让资源向真正干事的基层倾斜，以实现“钱花在刀刃上”的效果---瞧这话说的，癔症吧

云天烂漫1985 · 发表于 2017-10-29 17:32:53

写的不少，绝大多数都是胡说八道。不管谁在台上，也不可能让年轻的毕业就走！

云天烂漫1985 · 发表于 2017-10-29 17:38:20

耐着性子仔细认真地读完楼主转发的文，一种莫名的恶心感油然而生。有那么些人，学了点神马理论就到处乱套貌似学问高明，岂不知贻笑大方。口口声声利益集团，往深里说，这是公然的反动（别往扣帽子上想）。军队改革是国家发展到一定阶段，根本配套的政治设计，本文居然用那精致利己的狗屁理论来解读，真正的恶心。

帐号		记住	找回密码
密码			立即注册

[本人分析] 军官职业化能否破解一线基层军官走留矛盾？

vanish vanish 当前离线积分 8918 最后登录 1970-1-1 阅读权限 70 积分 8918 帖子精华 IP卡狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2017-10-27 11:11:06 \| 显示全部楼层 \|阅读模式提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

	回复使用道具举报变色卡抢沙发千斤顶显身卡