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城市之星 · 发表于 2017-11-7 12:10:47

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今年未休完假的，经济上的补偿如何计算？如果单位自行随意计算，怎么投诉？国庆期间休假本来应该核算8天的，就因为领导一句话，只给了5天，怎么向上级反映？

军转二次元 · 发表于 2017-11-7 15:10:17

忍了吧，这点小事入不了上级的眼

一个奇怪的人 · 发表于 2017-11-7 15:37:56

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大松树 · 发表于 2017-11-9 06:15:13

一门心思算经济帐的个人或国家永远是输家

wujinyu0508 · 发表于 2017-11-9 08:18:31

最新的政策对补偿有很多限制的，驻地干部最多只能补百分之四十的假期，两地分居只能补百分之二十。现在未休假补助都是财务向总部申请，不是单位自己出钱，肯定不会瞎算瞎补的。

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一个奇怪的人一个奇怪的人当前离线积分 5208 最后登录 1970-1-1 阅读权限 0 积分 5208 帖子精华 IP卡狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2017-11-7 15:37:56 军转网 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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