按行政还是按技术移交会被区别对待吗？

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本人所在安置地不考试按打分高低安置。

, B) i* A' f/ Q0 f虽说莹以下都是在一起，但实际上会不会区别对待？
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8 n0 _! \7 k( p# ^比如行政干部虽然分低，但会比技术的更被人看好，进而技术的被安排较差岗位？

" e- Q7 f( w4 M) H或者在定行政级时技术有什么不利？

( t5 u4 m! w9 I( a2 k1 A0 A4 G盼各位过来人解答！

贺兰鹰

对于军转干部的分配，其实也没有多么复杂，要是你有熟悉的人，有人为你说句话，你也许会分配的好一些。当然没有认识人的是大多数，分配会根据用人单位需求分配的。没有那么复杂的分配程序，很多时候靠运气了。

飞砂

有区别，你们这有时候会备注要技术

军转二次元

! f" c; l0 }, \8 {8 F' S从公开的政策、程序上没有区别，但现实中影响因素很多。比如，单位领导有偏向，由于未知的原因就喜欢行政或技术干部。又比如，该单位上年度接收了行政干部，军转办协调它今年接技术干部。再比如，本单位行政干部过多或技术干部过多，需要进行调整。等等等等。但无论影响因素多复杂，只要找到了人，一切都不是问题。楼上说有备注的，实话讲那一定是被人挖了萝卜坑，量身定做的
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( \! t+ [6 U/ R同样，在安排岗位时，在无人照顾，大家都没背景的情况下，单位是根据自己岗位的空缺情况安排的，也会参考你的工作经历，至于行政还是技术身份，他们并不看重。

在定级时，就更无关了，这是有政策托底的

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军转二次元 发表于 2017-11-15 12:29
从公开的政策、程序上没有区别，但现实中影响因素很多。比如，单位领导有偏向，由于未知的原因就喜欢行政或 ...

0 |0 P' o; V! v* `对，除了量身定制的岗位，其它都是按照排名选择。打分高就先选，没毛病。有熟人，爱去哪儿去哪儿，早点打点，中国还是人情社会，无论开到18大19大，100大，找人好办事这个道理万古不更。没熟人？爱去哪儿去哪儿。

长城861

靠关系进门，靠素质立身。。。。。。。。。

钱眼看世界

有过硬关系另当别论。
% ]- \# R: |0 O9 V没有过硬关系的情况下，你要是年轻、有一技之长、有1-N本证书，接收单位肯定是会更欢迎的。营以下干部，对接收单位来讲，行政也好，技术也好，是不会关心的。

钱眼看世界

技九以上的技术干部行政还是营职的，建议还是按技术干部走，工资高。

866933

比如科室主任（正因）兼高级工程师（技术8及），你是按行政还是按技术？当然，都是一个级别，肯定按现在行政

军转二次元

866933 发表于 2017-11-15 21:08
) a- I) N1 \6 D( X比如科室主任（正因）兼高级工程师（技术8及），你是按行政还是按技术？当然，都是一个级别，肯定按现在行 ...

嗯嗯，接着这位仁兄的话再说几句。要说行政技术的差别，对行政正团满三年及以上，和技术8级满三年及以上的这群人是存在的，因为行政正团满三年及以上人员属于军转办重点关注、优先解决、特别保障的，技术级享受不了这个待遇。看清楚了，仅限军转办另眼看待，地方单位不存在