你是否被微信工作群“绑架”？

沈阳第二故乡

   “桌上五六部手机一字排开，你可能以为他是修手机的，仔细一打听竟是位基层干部。”近日，一则基层公务员的自我调侃引发舆论关注。不少网友反映，这一怪象不仅仅存在于基层干部中，越来越多的行业都存在着“手机为先”的“微信工作群奴”。那么，微信工作群怎样使用才算合理？看一看网友是怎么回答这个话题。

    微信工作群扰乱了工作，“绑架”了生活

    @1：我的微信里面置顶的全部都是工作群，小组一个、部门一个、总部门再一个，还有各种活动都会另建工作群。领导要求员工每天都要在群里面汇报当天的工作进度，美其名曰“工作留痕”，可是每个群看一圈下来一个小时已经过去了。工作效率不但没有提高，反而降低了！

     @2：微信工作群原本应当是“工作利器”，但现在有些“变味”了。工作群里面经常有人发需要投票、转发的文章，有时候还要给领导的文章点赞。大家都是同事，这些消息不回不好意思，但是回复了又会严重扰乱我正常工作的节奏，真不知道该怎么办。

     @3：有点怀念之前没有微信工作群的日子，现在大家都是手机不离身，微信自然也开着，因此下班时间也总会收到工作群的消息。这总给我一种被微信“绑架”的感觉，好像24小时都被工作占用了，简直不胜其烦。

    不能让微信工作群流于形式

    @4：组建微信工作群原本是为了通过“键对键”的方式，简化工作流程，提升工作效率，但是一味地发布指令、摊派工作，其实是违背了“键对键”的初衷。这种类似于“打卡”的工作群，可能会造成员工不信任感，从而弱化员工的主观能动性和工作积极性。

     @5：手机以及各种现代化办公工具的使用，是大势所趋，但关键是如何用。若思维、观念没转变，使用的工具再现代化，也难以跳出原有的形式主义之坑，更难言进步。所以推广现代化办公，要换工具，更得换“脑”。

江海一号

手机绑架了生活，
人成为低头一族，
手机带来了方便，
却让人成为机奴。

地道云南人

谢谢分享，周末快乐吉祥！

蓑笠翁

      感谢分享，周末快乐！   

野闲

有利有弊。                                       

柳絮似雪

微信群利弊皆有。                                

北方行者

使用微信，也要节制。