何为“试探性安置”？

rsy777

“试探性安置”，并不是安置方式，而是指一些战友，在转业时，如果安置的单位合自己的意愿，就离队报到，到地方上班；如果安置的单位不合自己的意愿，就滞留部队，第二年重新选择。

这样做的话，有啥后果

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1、于公会浪费地方的安置资源，影响部队的工作，耽误自己的时间。

2、于私可能有这些后果

a. 行政处分

b. 部队经济处罚

c. 滞留期间，如果部队调整工资，自己不能得到调整。

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除此之外，第二年转业，个别地方有针对滞留的限制性政策

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北京市：

在区县安置不报到的，下年度仍在区县安置。安置事业单位不报到，下年度参加综合能力考试适当减分；
安置到行政岗位不报到的，下年度原则上不再安置行政岗位(行政岗位含公务员岗位、参公和纳入工资规范管理的事业单位)。
对往年未离队，继续列入移交的干部，中央单位和北京市在安置考试考核赋分时予以减10分**，并按年度累加计算。
凡连续滞留部队满3年的转业干部，不再参加中央及北京市级党政机关、事业单位统一笔试，也不在北京市城六区进行安置。

辽宁省大连市：

对安置到行政岗位不报到的，下年度原则上不再安置行政岗位。

河南省：

对连续3年安置不报到者，不再接收。

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湖北省：
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已安置并发出报到通知，因转业干部个人原因不服从组织分配未报到上班、滞留部队累计3年的，不予接收。

湖南省：

因转业干部个人原因未离队，继续列入移交的，仍安排在原安置单位;连续3年不报到的，不再接收。

安徽省合肥市：

接到报到通知无正当理由不报到的，3年内不予接收安置。

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安徽省蚌埠市、芜湖市：

接到报到通知无正当理由不报到的，1年内不予接收安置。

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山西省：

接到报到通知无正当理由不报到的，第二年选岗时列为最后一名。

江西省、广西自治区：

接到报到通知无正当理由不报到的，2年内不予接收安置。

云南省：
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转业干部已安置不报到的，系云南省籍并从本省入伍的，2年内不予安置;系外省籍并从外省入伍的，云南省不再安置。

陕西省：

非组织原因连续2年不到接收单位报到的，下年度不再按计划分**式接收安置。
1 \3 ?( X) A% E) s( u" R0 A/ ?符合自主择业条件的，可按自主择业安置方式予以接收。
符合功绩制条件的军队转业干部，非组织原因不报到的，下年度不再享受陕西省功绩制分配待遇。
: S# G9 O# q1 |$ U2 B, b- q安置在行政岗位或参公岗位不报到的，第二年不再安置到此类单位。

河北省石家庄市：

对往年未离队转业干部第二年原则上不再接收(主要是中省直)。

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新疆自治区：

营职以下及技术军官上年度分配到乌鲁木齐市未报到，再次在乌鲁木齐市安置的量化赋分减10分。

关于转业安置，每一步的选择都没有标准答案，每个人的情况也不同，不论如何选择，关键是要有平和的心态，进取的精神，不懈怠、不颓废，这样才容易工作得更舒心，生活得更美好。
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zylong2005

营职以下及技术军官属于一类，所以技术军官尽量早走。

adeebh

谁闲着没事试探？滞留的一般都是改自主的

FREEARMY

有没有试探性自主呢？  o(∩_∩)o 哈哈

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滞留的都是所在好单位的，老野苦逼地方的看滞留的人跟傻逼一样

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滞留的都是所在好地方的，老野苦逼地方的看滞留的人跟傻逼似的。

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滞留的都是所在好地方的，老野苦逼地方的看滞留的人跟傻逼似的。

自然卷1989

鱼和熊掌不可兼得，知足常乐

bewind

不到万不得已，应该还是不滞留。

bewind

不到万不得已，应该还是不滞留。

德比赫

有这么一批人确实是如楼主所说，一看安置不好，就滞留，等着第二年安置或者改自主。最简单的影响就是第一年占了专业名额，第二年还要占一个。很多单位转业名额紧缺，一个人占了两次，很遭人恨啊。当然了，有特殊情况的可以理解
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