求问大神，以后达到校之后，不满25年，走人什么安排？

ysz169 · 发表于 2018-12-8 18:11:20

赚2011 发表于 2018-12-8 18:02
4 |( R, ~1 I' C# ^& u" {! k这个政策真正实行起来也到2.3年之后了

22年配套都到位了，顶多20年最后一年老政策21年99%概率开始了，怎么选无非是个赌

ysz169 · 发表于 2018-12-8 18:15:31

Leea 发表于 2018-12-8 18:077 H0 U- ?; U+ n
现在均管法写的指挥类最低复议是8年，初级技术肝部是12年，要延长，大家基本上都猜的是10年，你说以后指 ...

以后是衔制，我觉得会按一毛一一毛二这种限制年限吧，应该不会初中高限制了，12年除去大学四年也是八年，我们早不分指挥技术了，16开始一直是满4不满8干颜控，不满4干不得，只能复原

ysz169 · 发表于 2018-12-8 18:17:29

grubby 发表于 2018-12-8 18:08
' K7 x% p( p; i; y6 ^; w+ t不要觉得技术干部那么不值钱，航天刚刚以发射几连败被教会怎么做人做事

我没觉得技术不值钱，祖国现在最大的问题就是不重视技术只重视眼前利益，我只是觉得无论指挥还是技术在重新定衔上不会有技术难度

flyfeiq · 发表于 2018-12-8 18:20:29

grubby 发表于 2018-12-8 18:10
: v& U' t1 _! T; Y( ?这点完全同意，什么按月退役金就是比低保好一点的水平

也不至于，估计以后会向社保退休金看齐，三千多左右的水平

grubby · 发表于 2018-12-8 18:25:09

flyfeiq 发表于 2018-12-8 18:20( _2 w, A* J4 t6 u: |& A, \
也不至于，估计以后会向社保退休金看齐，三千多左右的水平

这还不是低保水平么....

strongsailor · 发表于 2018-12-8 18:27:04

flyfeiq 发表于 2018-12-8 18:20
/ y- U3 s* F- j" c) B. G也不至于，估计以后会向社保退休金看齐，三千多左右的水平

干20年才给这点钱？我只能呵呵了

swr_fire · 发表于 2018-12-8 18:27:22

技术干部是80年代鼓励军官提升学历的政策产物，02年军改时技术干部晋升难度大幅增加，虽然我本人也曾是是技术干部，但按照发展趋势看，今后技术干部会逐渐消失，最终完全被文职人员代替。军官学历早已不是问题，专心打仗就是了。至于消防衔，是按现有队伍成分依葫芦画瓢的应急产品，怕短时间内人员不好安置而已。

grubby · 发表于 2018-12-8 18:32:03

swr_fire 发表于 2018-12-8 18:27: }" W& M8 s4 D; l
技术干部是80年代鼓励军官提升学历的政策产物，02年军改时技术干部晋升难度大幅增加，虽然我本人也曾是是技 ...

老前辈说的好，我也觉得技术终究被蚊子人员取代

不过还是觉得绛县可能性不大，老人老板法是惯例

gulingyun0409 · 发表于 2018-12-8 18:53:31

swr_fire 发表于 2018-12-8 18:27
% c( O( d& t; V5 ?4 j; }技术干部是80年代鼓励军官提升学历的政策产物，02年军改时技术干部晋升难度大幅增加，虽然我本人也曾是是技 ...

宣讲都已经明确了以后的军官分为军政指挥类军官和技术类军官，而且两者从设置晋升乃至标志符号都不一样，可以肯定以后技术军官还是有的。

ysz169 · 发表于 2018-12-8 19:01:18

swr_fire 发表于 2018-12-8 18:279 k& W* D8 W- E1 l- V1 H
技术干部是80年代鼓励军官提升学历的政策产物，02年军改时技术干部晋升难度大幅增加，虽然我本人也曾是是技 ...

老哥说的是，技术干部岗位被文职人员和军士取代是趋势，也已经逐渐实施了，顺势而为很重要，谁有话语权谁就是规则的最大受益者

观风听雨 · 发表于 2018-12-8 23:13:07

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

观风听雨 · 发表于 2018-12-8 23:14:09

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

687591 · 发表于 2018-12-8 23:35:33

取代技术干部不可能，现在装备技术性越来越高，一线部队还是很需要高学历人才，编制会减少，取代不可能。

ysz169 · 发表于 2018-12-8 23:40:09

687591 发表于 2018-12-8 23:359 P7 {3 X2 R! _" T% M! _
取代技术干部不可能，现在装备技术性越来越高，一线部队还是很需要高学历人才，编制会减少，取代不可能。

很多技术岗位人家都可以招聘一些高学历的文职人员代替的，这是事实，现在就在这么干，技术岗位数量已经大大缩水了

基层技工 · 发表于 2018-12-8 23:41:42

别担心，没有20年很少能到笑，
少笑就可以按月岭钱
忠孝就可以躺着退休

ysz169 · 发表于 2018-12-8 23:43:39

观风听雨发表于 2018-12-8 23:140 e$ R: C" L( R# l( Y5 T/ t$ i
不要说得那么自以为是。
$ m; w6 `) A: q% L( W4 E就像这个军转网一样，平时大家觉得技术没什么了不起，技术真不干了或者忙别得去 ...

干技术不代表只有技术干部，文职人员和高学历士官也是可以的，技术干部编制数量大大缩水是事实，我只是说一个趋势，不是说技术不重要，事实上我们的管理层只是嘴上重视

基层技工 · 发表于 2018-12-8 23:44:05

Leea 发表于 2018-12-8 17:548 @- d8 t" F- V) l) i, `8 H: O
哈哈哈哈，技术肝部来个试管都能给你叼一顿，闹啥闹，最弱势的群体，我也是其中一员。你说的对，消防很有 ...

哈哈哈
好男不当基层技术军官
好铁不打*********钉

huxing1400 · 发表于 2018-12-8 23:58:57

不管是技术军官还是文职人员，如果不体现出独立性，那军改就失败了

ysz169 · 发表于 2018-12-9 00:01:42

huxing1400 发表于 2018-12-8 23:588 F' {8 U6 y% e' F: d! ]5 j
不管是技术军官还是文职人员，如果不体现出独立性，那军改就失败了

基层单位总工都不是常委了，可见重视程度下降了，文职更不用说了，除非部长换成文职人员才有话语权，现在的情况是谁有话语权谁才有独立性

转业2018 · 发表于 2018-12-9 07:25:53

参考国外，现义高工资，退出保障基本生活，还黑进行就业培训。

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