这是一个信号

彩虹上奔跑

个人分析，这次张公子，发布时间在专业摸底前，在新公务员法实施前，意味非常明显，相信很快会有一大批配套政策**。

黄土记忆

虽然是大家都知道的废话，但还是支持

甘如饴取

党政机构改革以后，地方政府本来就超编严重，一些年轻高学历的公务员都提拔不上去，再不通过利好政策吸引军转干部转文，自主，地方政府要痛苦死。

皓月1

应该是这个拴心留人的思路吧
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Leea

我们单位今年想走的不管老少吧，问了一圈，对这次涨钱的态度是开心鼓掌，但并没有让他们在走留上有犹豫和徘徊，问了一下兄弟单位情况也差不多。我个人分析可能是：一、中老年怕没专业了，紧着今明两年赶紧走，想安置，涨不涨都得走；二、年轻人就是不想干，复原已退都可以，涨不涨的我也不想干。除非你涨到一个月三万（他们嘴里常说的口头禅）；三、可能我们这是艰苦边远的缘故吧。所以摸底前张公子来留人的愿望是好的，但是效果我觉得还得分单位。

取个名字好难

一个月三万我也走，对不起 不是我心高气傲，我只是想趁年轻，去干点有意义的事，每年有一点进步那种！而不是几十年过去了，能力和眼界原地踏步

shuyuyu

中央军委政策制度改革工作会议11月13日至14日在京召开。***强调，要重塑军事力量建设政策制度，加强军事人力资源制度体系设计，建立军官职业化制度，优化军人待遇保障制度，构建完善军人荣誉体系，统筹推进军事训练、装备发展、后勤建设、军事科研、国防动员、军民融合等方面政策制度改革，形成聚焦打仗、激励创新、军民融合的军事力量建设政策制度，更好解放和发展战斗力。         这次涨工资和“优化军人待遇保障制度”是分不开的，其中优化说明一切，不然不讲政治。

长城861

取个名字好难 发表于 2018-12-31 23:12
  y6 j( S2 l: p一个月三万我也走，对不起 不是我心高气傲，我只是想趁年轻，去干点有意义的事，每年有一点进步那种！而不 ...

说实话 月薪三万我不走， 我觉得年轻这几年部队还是挺锻炼人，后面几年倒是在吃老本了。
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wen100249

Leea 发表于 2018-12-31 22:52
我们单位今年想走的不管老少吧，问了一圈，对这次涨钱的态度是开心鼓掌，但并没有让他们在走留上有犹豫和徘 ...

- ]! q/ c9 G- p8 z  E1 D( Y6 ~您说得非常有道理。艰苦边远，尤其是青海、西藏，PLA没有啥吸引力。

巧合

回来你就知道了。家庭条件不好的，在部队多存点钱，多待几年，也是一个办法。

走过江南001

有能力的人真不少，回来后就知道自己几斤几两

有个鸟用

Leea 发表于 2018-12-31 22:52
我们单位今年想走的不管老少吧，问了一圈，对这次涨钱的态度是开心鼓掌，但并没有让他们在走留上有犹豫和徘 ...

$ O2 j6 \$ o+ p' c1 B6 B差不多是这样，今天开大会，领导说要卡人，超编近100。