这次涨资真正留下的是哪些人？

黄土记忆

大伙觉得这次“大幅”涨资，真正留下或动摇想走意愿的有哪类人？或哪种心态的人？

Leea

因为涨薪时间特殊在改革期间，所以应该不会出现很多墙头党。原因我在其他帖子留言说过，中老年想安置的怕一两年后安置和自己没关系了，涨不涨的都得走；中年想自主的，今明两年能够上18年的，涨不涨的都得走；年轻人想走的，涨不涨得无所谓他们都想走，所以对想走的人来说涨薪影响不大。剩下的就是想干和可干可走的人，楼主估计想问第二种人，这部分人里有相当一部分人都没在艰苦边远或老野，单位本身忙闲不说，就地理位置和这身戎装对家庭出身中产以下的战友来说还是有一定吸引力的。毕竟我们这支队伍就是工农红军发展而来的，大部分人家庭都是工薪阶层或农民，所以涨薪对这部分人是有留队吸引力的。但问题就在像这种单位毕竟是少部分，大部分人的单位不说在艰苦边远吧，不是在山沟里就在山坡上(这里泛指环境相对艰苦闭塞）。而这部分人才是想走的主力军和大头。所以涨到多少才能让这部分人在没有轮换制的情况下让他们安心干25年领取退役金呢？值得讨论。

winnie_bin

付y5年半，去意已决，不论涨否

自己自主

差一年调级的。。。。。

德川家康

这次是工资结构调整，应该不是以留住人为目的，想留住人该从体制和用人上着手了

南山北阕

顶楼上的 @德川家康
政策不至于那么气喘吁吁打补丁，它立足现实兼顾历史和未来的，眼前留或走的人仅仅是一个参考，几乎排在末位。

黄土记忆

德川家康 发表于 2019-1-3 08:37
; }% H3 X, K) w3 y$ x! L/ p这次是工资结构调整，应该不是以留住人为目的，想留住人该从体制和用人上着手了

涨资的目的也许不是留人，但涨资肯定能留住一部分人

黄土记忆

winnie_bin 发表于 2019-1-3 08:34
付y5年半，去意已决，不论涨否

) n3 I& G0 g! G8 h0 t9 w$ {2 C# M8 h现在副y调正不难啊啊啊

lt110904

混吃等死的不管涨不涨肯定都会想方设法留下来，有本事的不管涨不涨肯定都会想方设法走人

panhu1974

想走的还是要走；不想走的不涨工资也赖着不走

zhejiang2010

涨资的目的也许不是留人，但涨资肯定能留住一部分人，想走的还是要走；不想走的不涨工资也赖着不走。

13502217836

想走的正在谋划走，不会为了2000块改变想法的。

平安.知足.乐观

想走的还是要走；不想走的不涨工资也赖着不走

xchm007

涨完之后，各级马上打鸡血。各种考核检查铺天盖地随后就到

会飞的小野鸭

操这份心干嘛。
$ D$ F) ^) U! K, {走留都是个人、组织的意愿。。。。

7 }8 k6 N( t" i+ ]- o! B9 _) L想走的要走
+ K! J3 C( F  m; A/ V相留的要留
4 P9 u7 R! l$ e, D2 ^2 k) k

龙飞翔

走肯定是好事，留也不一定就是好事……。

largedream81

Leea 发表于 2019-1-3 17:14
因为涨薪时间特殊在改革期间，所以应该不会出现很多墙头党。原因我在其他帖子留言说过，中老年想安置的怕一 ...

) X3 j5 t* B+ S' C2 Z分析的到位，就是这个理！

黄土记忆

Leea 发表于 2019-1-3 17:14
因为涨薪时间特殊在改革期间，所以应该不会出现很多墙头党。原因我在其他帖子留言说过，中老年想安置的怕一 ...

分析到位！工资能留下的都是没有必走理由的

通天大道

有本事的不管涨不涨肯定都会想方设法走人
5 K% Q# Y( r( E2 p9 S9 S

结构

" k" Q4 h8 t, q9 P# a
. ?7 E( B9 J8 b1 L" A“部队需要的人”留下来的意愿更大了，“需要部队的人”留下来的意愿更加坚定了。