最坏不过人心。

Lzbsnx

40了，单位一刀切，中职40都要走，这下可把一个老同志高兴坏了。领导倒是急坏了，赶紧打报告并且亲自去主官那要求保留。我我所谓啊，留下挺好，虽然很累，但有望调职称了，今后可能不再全看文章了。走也可，有技术，走了后可以照顾**，工作实在太累，没休过一天假，也没有补过一分休假补助。所以我走留随意，不去跑不去找，继续干工作。这老同志听说领导打报告挽留，就急了，去领导那说凭啥让留，还到处放风说一刀切必须走，找谁也没用。我就纳闷了，平时相处也可啊，我又没挡你道，工作承担了科室三分之一，那是我自己干来的。再说这个老家伙明年也到点了，我的走留跟他有个毛关系？人心有多险？
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eway

动物本能，打内心里希望你过的好的人不多

eway

动物本能，打内心里希望你过的好的人不多

ZWK123

动物本能，从这个论坛就能看出来。很多老自希望看到地方公务员处于水深火热之中。很多安置人员希望看到老自们整天无所事事，为生计辛苦奔波

老打工崽

没看明白你要表述的意思，是老同志想走呢还是要让你走呢？

xyz123518

这种人太多了，还有更坏的，自己不行还见不得别人好，自己上不了马还拼命把别人拉下马的有的是～～不过没有关系吧，这就是人性，看惯了～～话说回来，不惹事不怕事，他胡来，你难道还就认了不成？～～对你，让走让留都无惧～

lll1967

没表达清楚，到底谁想走谁想留？

Lzbsnx

老打工崽 发表于 2019-1-31 11:19
, ?0 D1 B. S% d: F4 J! ~没看明白你要表述的意思，是老同志想走呢还是要让你走呢？

! ~* F  a* e5 b  ~: b我中职40了，被一刀切要走，单位领导打报告保留，结果未知。一个老同事着急了，说到杠了必须走，凭啥要保留我。平时没矛盾，我干的比较充实，临床是他工作量好几倍。
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暗礁

万丈深渊终有底，只有人心不可量。知人知面不知心，画龙画虎难画骨。

皖宣自

              人渣那里都有。

关山雄鹰

去留无意，，，，，，，，

孟尧尧

走吧，用那三分之一工作累死那老同志，给国家省一人退休工资

huxing1400

lll1967 发表于 2019-1-31 11:27
, r4 F( v# J  i8 D1 g没表达清楚，到底谁想走谁想留？

老同志是高职，想楼主走   

huxing1400

唉，太多的人前赴后继，不断用实际行动配合着周书记

lll1967

学医如果学历高又在三甲医院工作，走也行。手上有功夫还是容易找工作的。

暗礁

想了想，那位“老同志”恐怕明年到点了也不想走，说不定还想更进一步呢。部队的事很多都是有“弹性”的，到点不走却高升反而干的年头更长的事也是有的。
6 X2 m) e1 M+ O- ~% r
楼主业务能力强，干的活多，对于领导来说是需要的，但是对于那位“老同志”来说恐怕就是潜在的威胁了。平时大面上不显山露水的，心里头不知有多较劲呢，一到节骨眼上自然是图穷匕.首见了。
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