今年转业干部数量会超过去年的8万吗？

mamama111 · 发表于 2019-2-17 10:25:03

nicolecchu 发表于 2019-2-16 23:07
+ S; T5 v t5 D) r( Q既然那么重要为啥还压缩现役编制呢，这不是悖论吗？你说的没别的出路是强转蚊子吗？

压缩编制是提高留下人员的待遇，jun费开支都是有限的，人少了，钱就能多发点，负担也少点。但是有些工作还是要人去做的。。。都走光了也不行，只好转换岗位了，转蚊子是目前最好的方式。要不你自己可以想象一下，都是医院院xiao直接退出安置，这个现实吗？这些工作也需要人来做啊

nicolecchu · 发表于 2019-2-17 10:55:17

mamama111 发表于 2019-2-17 10:25 e$ y4 \# \5 I7 B
压缩编制是提高留下人员的待遇，jun费开支都是有限的，人少了，钱就能多发点，负担也少点。但是有些工作 ...

压缩编制只有在基层出现，那些高高在上坐办公室的人最应该改非现役，初衷和口号是好的，落实的时候倒霉的永远是基层干活的。

kongyanfeng1 · 发表于 2019-2-17 12:21:08

烈火燎原发表于 2019-2-16 21:580 `' w' Q p6 ?' @4 t( J, S& R" c
这锅院校和医院可不背，现在这些单位的广大文职干部可是眼巴巴的等着转业名额呢，可就是不让走。
; I- t# z4 I, L' L0 n因为 ...

看清楚了再说，我说的是舒服的院校，就是那种项目多的钱多的，拿到手软的那种单位，当然，院校也有很惨的，拿不到项目的话就很就很惨！据我所知，那种院校单位反正是转业不转，不转也不走，就死扛着！上级拿他们没招，都有关系！

mamama111 · 发表于 2019-2-17 17:03:28

nicolecchu 发表于 2019-2-17 10:556 S* J' O9 ?9 z1 w* h. \
压缩编制只有在基层出现，那些高高在上坐办公室的人最应该改非现役，初衷和口号是好的，落实的时候倒霉的 ...

说了没用的事情就不浪费口水了

nicolecchu · 发表于 2019-2-17 17:09:24

mamama111 发表于 2019-2-17 17:036 ^2 j, E7 ^% T. Z
说了没用的事情就不浪费口水了

恩，躺下装死等明年机会

mamama111 · 发表于 2019-2-17 17:25:59

nicolecchu 发表于 2019-2-17 17:09) `6 d# ?6 N5 X# d* J' I
恩，躺下装死等明年机会

你放平心态就好，同一件事情，心态不一样，看法就不一样，做法也不一样，可能就是导致两种不同的结果。想开些，别钻牛角尖，留下就安心，不要想太多没用的东西，有多余的精力，充实下自己就好

烈火燎原 · 发表于 2019-2-17 21:35:03

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[政策动向] 今年转业干部数量会超过去年的8万吗？

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