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莱四沈 发表于 2019-3-16 12:57' j+ _% x% }' d( ?( X1 H( D0 i+ I 感觉应该首先看滞留原因。如果是个人原因,那么我所知道的几个人这一年的费用都不给算,结算基数也是上一年 ...
lisu2019 发表于 2019-3-16 13:31 * v8 }2 L E0 S/ M2 t% O哦,太狠了,以前没有明确规定滞留不算军龄,现在新政策明确了滞留算军龄,不知道怎么定的。
mamama111 发表于 2019-3-16 18:03 7 ~7 v# ~( c, f4 C" `就是你下命令那年的基数计算一切待遇,滞留遇到涨工资,也不参加,也不给补涨工资期间的损失,然后个人工薪 ...
lisu2019 发表于 2019-3-16 23:10 y8 Q/ {, r8 `& U& H' d5 p差一年够18年,没办法啊,
lisu2019 发表于 2019-3-16 23:10 0 c/ Y; z2 v' t8 J/ m% r差一年够18年,没办法啊,
mamama111 发表于 2019-3-17 12:00 , T. G: a' D% ^& L; S很多单位差一年不赶人,自己和主任汇报下思想,好好沟通下,基本再干一年都没什么大问题的
lisu2019 发表于 2019-3-17 17:46" x, W/ J) V l2 U, _7 D5 j' w 有良心的领导会的,遇到让狗吃了的,只能逼上梁山了,做人要积德啊,,,,
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