马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
一、公务员 《公务员法》明确:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。我们说的党委、政府、人大、政协、检察院、法院、监察委和一些民主党派都是公务员。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。军转一般团以上转为领导职务,营以下转为综合管理类。 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 副营转业,一般就是套三级科员或四级科员,就是以前说的副科级待遇。 二、参公 参公不是公务员,但也是依据《公务员法》管理。“参公管理”的全称是“参照公务员法管理的事业单位”。因为这种单位承担了政府的相应职能,所以参公的工作和公务员一样,待遇也一样。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动(但是不太容易)。简单的说参公管理就是参照公务员管理,待遇相同,但是不是公务员编制。 三、事业单位 事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。简单来说就是四个字:科教文卫。 与公务员不同,事业单位人员管理的依据是 《事业单位人事管理条例》事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定**。事业单位有多种分类方法。一般是按照其收入来源分类,大体可以分为“全额拨款”、“参公(即参照公务员)”、“财政补贴”、“自收自支”四类。 事业单位要进行改革,有收支能力的要改,如园林、大学等等,这个正在进行中,建议军转朋友除非是军医有手艺在身,否则不要去。 本文转自微信公众号“绿色的启迪”,如有帮助,请关注 # j) ?& o, q; `4 Z$ {
|