县以下关于新旧职务与职级并行规定，我们来算一下账。

水乡橹声

      2015年的县以下职务与职级并行政策**以后，基层工龄长的干部还是很欣慰的，很多多年未提拔的科员、副科职（级）及部分正科职（级）都对应晋升到上一级职级，工资得到了增长；安置在县以下的军转干部多数是连职、营职，特别是正营职回来的，按照政策，任正营职年限与转业回地方任职时间是连续计算的，很多年龄在五十岁左右的正营职回来的军转干部顺利晋升至副调研员职级，这也算是对降职甚至免职安排的老转一份安慰和认可。
: m# X0 ^. \, V% u2 H) D      中央《公务员职务与职级并行规定》及中组部颁发的《公务员职务与职级并行制度实施方案》规定 ，“县（市、区、旗）、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%”。举一个1500名公务员规模的中等县市区为例，除掉专技类及行政执法类公务员（市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关公务员），综合类公务员约1000人，三级及四级调研员职数约100人，这个中等县市区乡镇及办事处约25个（乡镇长正科领导职务约50名），党委、政府工作部门36个（正科级领导职务36个）及四大班子及常委单位内设正科职的专委主任、副部长、副书记等约20名，也就说正科领导职务约106名左右。通过领导职务可以兼任职级得知，这些个三四级调研员名额一般只会统筹用于激励责任大、权力高的领导职务人员，对于没有担任过乡镇长、局长等职务的公务员来说，想通过熬资历晋升到三四级调研员的可能性微乎几微。
      综合来看，县以下的职级职数要远远多出过去非领导职务的职数，对于科级以下人员算是个利好，但对未享受到2015年的并行政策得以晋升到副调研员职级的正营军转来说 ，晋升职级的天花板将变成牢不可破的钢板。

苍鹰之韵

一个县哪有那么多公务员编制？一个100万人口的大县，其公务员编制大概就是900人左右。

甘如饴取

苍鹰之韵 发表于 2019-5-28 12:44
一个县哪有那么多公务员编制？一个100万人口的大县，其公务员编制大概就是900人左右。

* g+ Y7 J3 G) A- D1 S8 U' ]5 R1500个公务员编制的县，全国都没几个吧？
如果把公安算上，那就当我没问。

长城861

县里已经副调研员了 还想怎样  呵呵  人才 这么 有追求去省里呀