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发表于 2019-10-13 16:03:46
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有一阵没上论坛,发现围绕自主干部高收入的问题展开了激烈的讨论,甚至有个帖子说什么不要再晒高收入,什么自主人年龄大啦,地方企业只喜欢35岁以下的年轻人啦,只有军地同用人才(医生,教师)才好找工作啦,其他没有一技之长的很难找到啦,看了之后我觉得有几句话不吐不快,我大学上军校时一个队有80多个人,今年刚好是毕业20年,几个月前和大家一起聚了聚,现在自主的已经有50多个,大家都是42,43岁,遍布天南海北,收入就没有低于退役金的,也没有听到一个人抱怨说工作难找。很多同学都是从事和专业无关的工作,有创业的,有到国企搞党政的,有物业公司经理,有卖保险卖房子的,有搞工程的,有做律师的有在安保公司的高管,还有做心理医生的,形形**,各行各业。我在这里没有丝毫炫耀的意思,只是想说,在一味找客观理由的同时,有没有看到过别人高收入背后的艰辛???除了那些利用原来在部队权势关系牟私利的人外,但凡是自主干部收入高的,都意味着加倍的努力和付出!随便举几个例子,安保公司的同学,带队去某中东内乱国家执行任务,一待就是1年,数次和死亡擦肩而过;做律师的,40岁了考下了司法考试;卖保险的,为了跟一个客户套近乎,狠狠心花了好几万让**和客户**做同学,一起上一个辅导班,跟了半年,最后签下了几百万的保单;搞党政的,赶上巡视,连着2个月天天加班到凌晨整材料,物业公司经理,上海垃圾分类,夏天高温天每天和保洁员一起收拾小区的垃圾,回家后连他家的狗都嫌弃他;创业当老板的,去年形势不好,瞒着老婆偷偷把家里房子抵押贷款,然后给员工发工资;我本人今年自主,在帝都一个国企,参加项目投标的时候,也是和20.30岁的年轻人一起加班没日没夜的弄投标方案,单位比较偏远,为了节省时间,买了一张折叠床,在办公室 一睡就是十几天。我们部门有个老自主,69年的,博士,今年50了,被派到用户单位出差也是一出就是2个月。我说这些没别的意思,只是想给大家灌输点正能量,这个社会很现实,所谓一分耕耘一分收获,没有天上掉馅饼的事,也不可能不劳而获,还是相信自己吧,努力了付出了就一定会有回报!, Z& s6 H: Z. N$ v& d. K) c
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我把他帖子内容原文**下来了,你看看人家哪里说了非要要求所有人都出去拼命赚钱????中心思想其实是说尽管有人自主拿高薪那也是血汗钱,那也是拿身体性命换来的,咋了,有毛病吗??不要曲解人家好不好。见解不同可以理解,但是这样子和人家不讲理的杠精可没啥意思了。 |
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