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近日,山西省军地6个部门联合出 台《关于做好新时代退役士兵待安排工作期间服务管理工作的意见(试行)》,探索创新退役士兵待安排工作期间服务管理机制。主要特点有:
5 t0 n; d' ^4 T& K “集中式”教育引导。依托退役军人服务中心(站)成立党组织,定期开展组织生活、学习教育、参观见学、基地培训等活动,使退役士兵全面熟悉了解当地社会发展、经济形势、就业现状等情况,帮助其不断提高社会适应能力,引导尽快实现由“军”到“民”的转变。9 y6 o! ], ~+ w2 ^# t
“一站式”服务保障。明确退役军人服务中心(站)主体责任和人社、财政、医保等各相关部门具体分工,将退役军人服务中心确定为参保单位,统一办 理保险手续,统一发放生活补助,在制度层面消除了时间、地域差异和“等待期”,确保待安置人员合法权益及时有效维护。
6 s/ [9 R. k7 c B “积分式”精准管理。细化党政军各级管理职能,严格落实党组织管理、请销假报备、预备役登记等各项制度。对待安排工作期间现实表现积分量化,形成“鉴定表”入个人档案,作为服役表现量化评选岗制度的重要补充和优先选岗的重要依据。对有违法违纪和失德行为的,视情减分或取消安置资格。(时间:2019年10月17日 来源:山西省退役军人事务厅 )
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