转文职挤占转业指标？

pilibaobao

烈火燎原 发表于 2019-11-18 17:23
8 d4 Z" E! V: O: r" L这些签转文协议的应届生到年底全部占用转业指标！

/ }+ u6 Z' d, X这个事不要轻易下结论，貌似上边不认可。还不一定能成功。

pilibaobao

烈火燎原 发表于 2019-11-18 17:25
! ?! C: K- Z% N$ x* h这就是赤裸裸的耍流氓啊

& w$ k3 y/ T" ^5 `. X6 r" n# c8 j特殊时期特殊政策，怎么能说耍流氓呢，这话说的不对。

17602887159

不用争吵，政策虽然写的很明白，符合转业条件的可以选择转文。但是具体执行时，不是以这个政策为依据！是以上级下发的转文通知为依据，同时结合各单位实际情况，再由单位设条件（土政策），再通知到必要的人员。所以现在的情况是:有毕业到部队1年的转文的，有毕业几年转文的，也有工作十几年的转文的，也有个别单位压根不通知下去，不让转的。或者直接抬高条件，告诉你不符合条件。我们单位去年转业23人，其中8个给了转文的占用了指标。转文属于退役安置的一种，**转文，首先按照转业**手续，但是在结算时又不一样（不给**公积金和住房补贴），但是报道后除了个别人返回退回原单位的，绝大多数都直接工作，最后正式命令是7月31和转业的一同下达而已（批复时间为3月31）。

pilibaobao

17602887159 发表于 2019-11-18 17:43
不用争吵，政策虽然写的很明白，符合转业条件的可以选择转文。但是具体执行时，不是以这个政策为依据！是以 ...

% V' j, d# Y" |这个说的好，实事求是。

pilibaobao

17602887159 发表于 2019-11-18 17:43
不用争吵，政策虽然写的很明白，符合转业条件的可以选择转文。但是具体执行时，不是以这个政策为依据！是以 ...

4 B" c: v) `) S说的好，不抬杠，以事实为依据，给你点赞。

xbultimate

当兵有罪 发表于 2019-11-18 21:01
你说的是事实，转文就是先**转业手续然后去报道上班，有的人已经报到上班了，但是还是有反悔和接受单位退 ...

/ l& S- M; F- x9 S6 ?" a$ J. ^. W杠精没完了是不是？你单位怎么样执行的我们管不着，但事实是很多单位就是不符合转业条件的年轻干部年底前转文去了人武部医院什么的，你非得强迫别人认同你单位的政策就是普世的政策？至于时间上，转文就是占了先机，今年转文通知(看回你的上一贴）就明确了，各接受单位1月中旬左右就将最终名单报最高层了，同时占据原单位转业指标(除非有反悔的，但毕竟是极少数)。但这个时候，明年转业才刚开始，难道这不是优先抢占了转业指标？当然，我没否认转文不是转业的一种形式，否则怎么有资格占转业指标？如果你非要觉得你是对的，我们是错的，那也没啥好争论的了，各回各家，各找各妈吧！

lmxu2008

当兵有罪 发表于 2019-11-18 17:39
2 T0 g8 @# P; Z8 l从来就没有优先这个说法！麻烦你找你们人力看看，哪个文件上写了转文优先。

你就一神经病，都在鼓励转文，转文通知报名时间也先于转业，优先的事实和实际操作，就真么让你难以下咽。

narci

哥们，还没看到文件，能给我说说这次允许跨单位转吗？具体程序是怎样的？

narci

lmxu2008 发表于 2019-11-18 22:58
你就一神经病，都在鼓励转文，转文通知报名时间也先于转业，优先的事实和实际操作，就真么让你难以下咽。

6 u) n8 o" X2 Q- C0 \3 h! j' ~还没看到文件，能给我说说这次允许跨单位转吗？具体程序是怎样的？谢谢了

li4414

我们单位去年几个转文的走的专项指标，最开始也是说要占转业名额，但最后转业开始后，几个转文的是总部专门给的指标，如果转文的人反悔不转了，指标就作废

xbultimate

li4414 发表于 2019-11-18 23:34
我们单位去年几个转文的走的专项指标，最开始也是说要占转业名额，但最后转业开始后，几个转文的是总部专门 ...

我们这边的系统要是能给转文人员专项指标，那我们得开心得跳起来，皆大欢喜！可惜我们这边去年和今年都明确，转文是占用本单位指标的。