也说地方接供标准

自主择业231 · 发表于 2019-11-16 08:59:52

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地方接供标准这个事情我来说下：1、当年底确定转业后，一直到第二年12月31号工资由部队发，8月份以前工资全额发放，从8月起军人工作性津贴停发，（此时所拿的工资基本和到地方后退役金差不了多少)2、部队如果在这一年中涨资那么会按标准涨到位、补到位，此时你拿的是部队最新工资标准。3、到地方报到后，1月1日开始接供，退役金按地方1月份同级退役人员标准领取退役金，（地方如果已补涨那就拿新标准，如果没有补涨，那就拿没补涨标准，如果以后地方补涨了，统一调整为补涨的新标准。4、补涨标准下来后，以前自主人员补的标准会比新转自主补的多，老自主是自部队文件下达时间起到补涨时长，新自主补涨时长为1月后到补涨时时长。5、简单说就是新自主1月领退役金时地方补涨没到位，那你只是在部队时先补涨了一段时间，到地方后执行地方没补涨的标准，待地方补涨后执行补涨标准的同时补齐地方这段没补涨的时间的金额。6、军队和地方是两个系统，因涨资时间节点不同，所以存在滞后效应，但一点不变的是，你在部队时大家是同一个账务系统所以你和别人一样，到地方后你与地方先退役的是一个账务系统，自然你的标准也和大家一样。部队开出的职务，军衔等级工龄、艰苦地区系数等是地方参考退役金的标准，输入系统自动生成。7、说了这么多不知大家明白没有，所以请不明白和不懂的不要胡乱臆测，我是2016军转亲身经历。如果这样你还不明白、不信、不懂、还要硬杠，我只能说你是头猪，还是头笨的顽固不化的猪，事实会让你撞的怀疑人生。

mangran · 发表于 2019-11-18 13:02:52

自由最好发表于 2019-11-18 10:48
. E6 c& ~: }% e8 f5 t" D我们期待着自主的现有文件会以法律的形式固定下来

“团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。”三号文件原文摘录下来，大家好好看看如何对退役金进行首次核算确认。同职务军队干部是指的现役吧，本人转业时是指的当年吧。为什么按以前的标准？总得给个说明吧。是谁弄错呢？我个人当年转业时，回来就是按当年部队开的关系逐项对照核算的，当时人事局军转办的人员给一张表列得很清楚，三等功增发，年限增发，各项都很清楚，对就签字，不对就有疑问就查看档案记录。人家很认真，做事负责。人家那里也有个三号文件的原文，还怕不明白，专门把这段话给划出来，让咱们好好理解。

jinch503 · 发表于 2019-11-25 14:27:06

mangran 发表于 2019-11-18 13:02: y- N- l/ m8 [: q
“团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职 ...

楼主解释那么明白，你还死犟，咬着屎橛子不松口了？

国之利刃007 · 发表于 2019-11-16 23:50:23

楼主解释的很清楚，很详细，点赞。那我下周确认退役金时该签字签字呗

liuhy197429 · 发表于 2019-11-17 03:28:41

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

478672167 · 发表于 2019-11-17 05:54:25

这个老自都应该明白，但有一点今年自主的部队是按照新标准开的供给介绍信，结果到地方后发退役金给降下来了，这个谁能接受，这不就造成新的矛盾了

飘零的树叶 · 发表于 2019-11-17 06:06:24

但是想想自主人涨资还没着没落，实在是没有心情。。。

塞外归来 · 发表于 2019-11-17 06:40:31

以往的经验今年不一定好使了。

王鹏钧 · 发表于 2019-11-17 06:49:29

这个老自都应该明白，但有一点今年自主的部队是按照新标准开的供给介绍信，结果到地方后发退役金给降下来了，这个谁能接受，这不就造成新的矛盾了

铁甲雄风96 · 发表于 2019-11-17 08:25:12

478672167 发表于 2019-11-17 05:54
+ O$ M. Y5 p V: @; a* F" ]( ]这个老自都应该明白，但有一点今年自主的部队是按照新标准开的供给介绍信，结果到地方后发退役金给降下来了 ...

到时候会补发的，只有这样。

wqypilot · 发表于 2019-11-17 08:28:37

楼主思维逻辑缜密。赞一个。

低调哥哥 · 发表于 2019-11-17 08:32:01

楼主所言极是，附议，，，，，

低调哥哥 · 发表于 2019-11-17 08:36:16

478672167 发表于 2019-11-17 05:54
, W- a* ~3 W" j! O' h9 g3 }这个老自都应该明白，但有一点今年自主的部队是按照新标准开的供给介绍信，结果到地方后发退役金给降下来了 ...

有矛盾就会有抗争，有抗争就会有进步。其实，这次没必要抗争，因为很快就会落实，以往也没有不落实。

低调哥哥 · 发表于 2019-11-17 08:45:16

塞外归来发表于 2019-11-17 06:40
! h( |$ r' ^/ i6 o: W P以往的经验今年不一定好使了。

以往的经验来源于退役金软件的编写，版本1.0到5.0都是这么编写的，且运行很好。到版本6.0，为什么要重写？

潇潇羽 · 发表于 2019-11-17 09:54:03

很细致的分享，到位的

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陆军战神 · 发表于 2019-11-17 10:39:19

这个解释的已经比较清楚了,真正自主的人都会经历的

职。 · 发表于 2019-11-17 10:50:55

楼主应该是军校的教授，层次分明，思路清晰

生人岛 · 发表于 2019-11-17 12:51:55

理论上是这样子的！只有耐心等待……

zwqlon · 发表于 2019-11-18 08:57:26

理论上是这样子的！我们只有耐心等待……

1615962737 · 发表于 2019-11-18 09:17:13

坚定信心，继续等待，该来的迟早会来

tabgguo · 发表于 2019-11-18 09:25:51

坚定信心，继续等待，该来的迟早会来

特别勤务86 · 发表于 2019-11-18 09:38:01

楼主写的很好,就是最后几句话,有点小激动。
要理解层次、见解、认知的差异

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