重新学习3号文件后的理解与探讨

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学习：第三十八条 自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80% 的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。

第三十九条 自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：

㈠ 荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

㈡ 在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

第四十条 自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区。自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。

自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条规定执行。

理解：1、第三十八条规定标准，退役金的核发以现役当年的标准计算，最低为现役的80%。据此，2019年转业的，2020年的退役金标准最低为现役的80%加年增资。

      2、第四十条增资规定，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

探讨：依第三十八条、四十条之规定本次自主增资，2019年自主择业的能否适应于第四十条?若将2019年自主择业的人员按2018年来核算，可满足第四十条规定，那与第三十八条是否矛盾?若按2019年核算，是否会产生新的问题?如何平衡?

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早已经背离了80%的初衷了。