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[自主生活] 归口管理的好处

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发表于 2020-4-15 09:43:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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归口管理的好处:1把自主择业军转干部作为一个独立的群体进行了保留,遵循了老人老办法的一贯做法 消除了自主人的后顾之忧; H. `" f4 w0 q, [! h5 f2 B; w- `
2作为一个只减不增的群体 严格落实三号文件的相关保障更容易
# g$ t6 T4 D( R. v5 k 希望大家别想法太多 自主择业军转干部的身份是终身制  别想着和军休合并之类  因为中国建国后形成了许多军转干部群体 这些群体都在享受各自的政策待遇   7 b7 A/ X! c0 Z- P, [
看好自己的碗  别吃人家的饭  6 e# l1 F& m! k- P

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男篮4号 + 20 明白人
山东老李 + 5 你说的太对了
bxwolf + 5 赞一个!
马哈里 + 10 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!

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发表于 2020-4-15 10:20:53 军转网 | 显示全部楼层
归口管理对待遇没影响,和军退关系应该不变,以后管理和涨资更便捷,对自主择业是好事;另外,军改结束后,是不是就没有自主择业了或者要改为逐月换个说法不得而知,我感觉这次归口可能是按照老人老办法的原则,给原来的自主择业群体一个安稳的交代,进一步明晰身份定位以绝后患,也和以后的政策做一个分割。瞎猜勿喷

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感觉说的有道理  发表于 2020-4-15 11:14
这种可能性很大。  发表于 2020-4-15 10:40
感觉是这么回事,有道理。  发表于 2020-4-15 10:33
我也是这个意思  发表于 2020-4-15 10:23

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参与人数 1津贴 +2 收起 理由
采菊东篱66 + 2 很给力!

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发表于 2020-4-15 10:10:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 远眺3650 于 2020-4-15 10:13 编辑 2 {8 u& k9 J4 f* I

/ E8 r, M7 Y# h/ b请一些看见“就业创业”就害怕的朋友放宽心,只要保障了自主待遇,你管它这些干什么?提倡,不是强迫。你把自主理解为退休也行,颐养天年也挺好。想发挥余热干一场,拓宽了就业渠道不也是好事吗?我明白,咱这个群体上到小70,下到35,年龄跨度大,要想众口难调确实很难。在保障了自主待遇不打折扣落实的基础上,70岁的战友颐养天年,35岁的战友发挥余热,有何不可?7 V$ M! m; s# ^8 c! Z4 m" y* k

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有道理!  发表于 2020-4-15 13:42
版主高见  发表于 2020-4-15 11:21
层主 版主  发表于 2020-4-15 10:16
支持楼主的观念 个人能择业是个好事情 于家庭于自己都是个有利无害的事  发表于 2020-4-15 10:16
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发表于 2020-4-15 11:37:14 | 显示全部楼层
归口管理是好事,有利于自主军人权益的保障和落实。
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发表于 2020-4-15 10:53:51 军转网 | 显示全部楼层
看来楼主是行家,听你一说才知道在我大天朝享受铁饭碗的老革命还真多。在此请教一下楼主,与我们老自一样执行3号文件,永远随部队涨资的群体有多少?比我们享受3号文件更优越的群体可有人在?都有哪些啊?

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离休的就不用说了 退休的就不用说了 企业军转干部退休工资达不到国家标准由国家财政予以补足 复员干部纳入社会保障体系 两参补助并解决公益岗位编制 这些不都是跟着社会平均工资的上涨在提高吗?....退伍还乡人员  发表于 2020-4-15 12:17
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发表于 2020-4-15 09:50:48 | 显示全部楼层
我的理解是,即便是归口管理,也只是待遇落实上的归口,这样可以减少相关部门工作量。但提倡的择业方向并没有改变,前者保障了自主待遇落实,后者也为自主人拓宽了就业创业空间。一家之言。

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就业创业司,以后就**字面意思的就业创业辅助工作,不负责人员的管理。  发表于 2020-4-15 11:02
我想就是以后的逐月,也会和退休自主一起归口管理,因为都是待遇发放和平时管理的工作。  发表于 2020-4-15 10:59
以后逐月归口那个部门管理就知道了 择业我向来是支持的 毕竟各尽其能增加个人收入是个好事情  发表于 2020-4-15 10:12
不要看见“就业创业”就害怕,理性看待,在保障自主待遇后的就业创业,不是很美好吗?  发表于 2020-4-15 10:08
自主待遇落实后,你可以不择业,也可以择业,没有人强迫。提倡,不是强迫。  发表于 2020-4-15 10:07
军改18年后,相当一部自主人在36到40岁左右,这样的情况已经持续5年,我们没有必要一味往退休上靠,客观看待才是正理。上层是睿智的,我们生活在一个伟大的时代。  发表于 2020-4-15 10:05
版主 最主要的应该是和以后军改的新生事物进行了隔离 毕竟自主人的年龄跨度比较大 有许多是从忍耐时期过来的同志 择业的要求以后就慢慢淡化了 因为人员数量应该很快就达到最高点了 慢慢在减少中  发表于 2020-4-15 10:01
这是实在话,减少工作量,好管理。  发表于 2020-4-15 09:55

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参与人数 1经验 +30 津贴 +20 收起 理由
刀断水813 + 30 + 20 很给力!

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发表于 2020-4-15 10:08:42 | 显示全部楼层
看好自己的碗  别吃人家的饭 ,能归口管理已经很好了,还要什么自行车

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赞成!  发表于 2020-4-15 13:44
赞成!  发表于 2020-4-15 13:44
楼主过渡解读啦!听说因二个口工作量不均衡而调整的,还是各用各的标准文件,最多是联签文件时少跑一趟而已。  发表于 2020-4-15 10:29
说得好!  发表于 2020-4-15 10:22
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发表于 2020-4-15 09:52:49 | 显示全部楼层
看好自己的碗  别吃人家的饭  5 A0 M* b8 m4 {" z2 v

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发表于 2020-4-15 09:55:30 | 显示全部楼层
即便是归口管理,也只是待遇落实上的归口

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作为一种军转安置办法即将退出历史的舞台  发表于 2020-4-15 10:06
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发表于 2020-4-15 09:57:33 | 显示全部楼层
看好自己的碗  别吃人家的饭  
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发表于 2020-4-15 09:58:00 | 显示全部楼层
看好自己的碗,别吃人家的饭!
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发表于 2020-4-15 09:59:43 | 显示全部楼层
方便管理,减少工作量是最主要的,毕竟退休群体人员少,而就业司管理退役士兵那就多多了,历史性遗留问题的慢慢一步步解决。

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作为一种军转安置办法即将退出历史的舞台  发表于 2020-4-15 10:06
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发表于 2020-4-15 10:00:10 | 显示全部楼层
看好自己的碗,别吃人家的饭!
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发表于 2020-4-15 10:01:31 | 显示全部楼层

$ h. X+ j# w# R1 `看好自己的碗,别吃人家的饭!
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发表于 2020-4-15 10:07:32 | 显示全部楼层
始终认为是三号文件规定的自主军转干部经济和政治待遇有效的推进了这次归口管理和保障了你的利益
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发表于 2020-4-15 10:13:33 军转网 | 显示全部楼层
即便是归口管理,也只是待遇落实上的归口。
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发表于 2020-4-15 10:26:27 | 显示全部楼层
zzhly 发表于 2020-4-15 10:206 C/ x9 X7 z/ \, ^& e1 ^% U
归口管理对待遇没影响,和军退关系应该不变,以后管理和涨资更便捷,对自主择业是好事;另外,军改结束后, ...
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说得有理!归口管理,不会改变军退和自主各自的性质,待遇自然也不会改变,不会归口,更多的是在管理上理顺了关系。另外,正如层主所说,也许为未来政策的变化埋下了伏笔。
4 w% \, H6 u& q, L' Q3 e
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发表于 2020-4-15 10:33:35 | 显示全部楼层
归口不是归类,自主和退休从管理工作很大程度上有不少相通之处,都是以按月领取退役金为主,所以要归口,但肯定属于不同军退类别,现在有离退休干部(军管)、离退休(交地方)、自主干部,除了军队管理的,都应该是纳入军退部门管理的主要人员,这一大类的人数相对少。而其他退役军人基数庞大,而且历年积累,工作重心主要放在安置和指导就业服务上,谈不上太多的管理。$ G1 r9 t! N& z5 {
总之一句话,归口管理是好事,有利于自主军人权益的保障和落实。

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这个解释的清楚。  发表于 2020-4-15 11:21
归口不归类。  发表于 2020-4-15 10:59
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发表于 2020-4-15 10:54:46 | 显示全部楼层
有道理有道理。                    
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发表于 2020-4-15 11:01:31 | 显示全部楼层
值得关注                           
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发表于 2020-4-15 11:09:47 | 显示全部楼层
在保障了自主待遇不打折扣落实的基础上,70岁的战友颐养天年,35岁的战友发挥余热
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