自主生活补贴可能是为了平衡

眼角长空

本次涨薪靴子艰难落地，自主人本以为可以松一口气，享受经济发展的红利，但现在网传生活补贴被系数，刚落地的心又被悬半空，结合本次涨资的难度以及平衡各方关系，系数很有可能实锤了。
8 p. t- i: P- v' ^  s) Z1、涨资过程一波三折，最终艰难落地，肯定经过了政策变化，最后艰难协调，各方妥协才达成。
2、平衡各方关系，主要是军退，按照现行政策，军退和自主差异并不大，而自主比军退多一笔不菲的安家补助，导致很多达到退休条件的选择自主，使选择军退的内心产生不平衡。
0 {8 \- D5 c9 z4 H" @1 P3、鼓励现役长期扎根艰苦边远地区，本次如果被系数，对于长时间在艰苦地区服役的自主人影响不大，其实这部分自主人嘴上不说，内心还是有想法的，特别在大城市当兵的，体会不到艰苦地区的苦楚，在大城市服役，结婚、住房、小孩教育、人脉、自主后就业机会比艰苦地区胜出不少，而自主后退役金并没有明显的优势（艰苦地区增资部分除外），政策层面有利于艰苦地区人员安心服役，拴心留人。
4、政策不会一成不变，根据情况发展肯定会进行调整，三号文件也多次进行过调整，自主条件，退役金构成就进行过调整，现在最主要矛盾是19，20退役人员怎么安抚，调整的突然性怎么解释和安抚，所以就有维稳办参与退役金会议的情况。

快乐玩家2010

生活补贴如果乘系数的话，我就带着老婆**去退一部吃住了，实在生活不下去了，退一步你们要做好准备啊。

浪迹天涯73824

不论生活补贴有无系数，有关部门的表现都差强人意。
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纵观这次退役金调整的全过程，这次退部的表现都很消极和懈怠。
2 u! g" g6 c7 h- v4 t8 u首先是时间拖得太久，不要强调任何理由，更不要有各种推脱甩锅。如果工作更敬业些更积极一些，就不会拖这么久。
! C4 Y, E6 L- G其次退部某些工作人员的工作指导思想有问题，从那个电话录音可见一斑。让多半五十以上的老兵去哪里择业？连退部招募志愿者都不要五十以上的人。从这一点上说，一些工作人员对自主择业军人没感情，甚至有蔑视，怎么为大家服务？
' H8 G" @- z" S2 M. }再次，这次系数之争沸沸扬扬，各种猜测纷纷扰扰。在这样一个网络时代，对热点问题，只有及时发声才能平息事态。即便从保密求稳的角度看，也要从内部告知实情，以尽快平息事态。藏着掖着反而让大家在争论中暴露了数字详情，这显然是愚蠢的作法。
如果是皆大欢喜的结果，更要内部放风，给大家定心丸并要求保密。
如果是另一个违反以往政策的结果，也要通过官网尽早透露结果，迟早会解密的数字没必要过于神秘，大家都不是小孩，瞒天过海不是明智的做法。
4 |, Y  A" M, X  e$ ^有关方面更不要玩心理战术，让大家拖得很久，以为不按文件政策给大家涨点，就会让大家感恩戴德，就会息事宁人，那也太天真了。
( m/ {- V, f9 I% m总之，不论结果如果，这次有关部门都已丢分，若想让大家（包括军退人员）改变对他们的印象，我想，他们下一步得要加倍努力很久才行！

baowdong

2 d5 L" j' R% Y: ]" Z- d) ?# Q" P（1）秦时商鞅变法推出新法令，怕民众不信任，放了一根木头在城墙南门，贴出告示说：如有人将这根木头搬到北门就赏十金。所有民众都不信。直到将赏金提升至五十金时，才有一壮士将木头搬到了北门，商鞅如约赏给了他五十金。此举取得了民众对商鞅的信任，终于商鞅公布了变法的法令。这个故事也称商鞅立信。
. b( X2 d) V$ l5 [  P2 g2 x, \（2）三号文件就是立木求信。
（3）政策调整需要有依据，改变原则性条款更要走法定程序，不能上嘴唇碰下嘴唇说变就变了，这么随意那不乱套了，还有公信力嘛。是人治大于法治还是法治大于人治，为了省几百块钱失去积累起来的信誉值得嘛。

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战友兄弟

调整后的生活补贴实质已经是按比例打折了，如果在此基础上再系数，实质就是折中折，而且比例不小，这已经严重背离了3号文件的精神，

tantianshuodi

问题是，艰苦地区服役8年多
5 ]7 d; K# |) Z) u9 Y, n又去特殊岗位（舰艇工作）服役6年，
两地长达近15年

因为这两不同地的服役年限并不相累加，
/ O, K3 F! K3 d. p4 n就没有增加的系数，
退役金增加部分毛都没有！
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0 D- f7 A9 B, n0 a# r这叫什么事儿！
- `- Z  H3 j" K8 J7 ^算鼓励到艰苦海岛去？
& Y7 \8 ~1 q  L& n算鼓励军事人才的流动吗？
2 T, D. ~! K; U

寒心啊，选择自主择业，
% v' L: b* A# B7 s9 K在艰苦地区和特殊岗位当兵也是白当了！




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sgw05046

什么叫庸人自扰，就是毫无根据的胡乱猜测并根据空穴来风自以为是的加以确认

baowdong

坚决反对一切违反三号文件的违规违法行为。

心想事成哈

要正确认识这个问题，首先必须了解补贴比例问题的历史状况。在99年3号制定之初，退役金中有关补贴部分确实按照军队工资中所有补贴乘以个人系数予以发放，但后来出现工作性补贴后，高层和军退之间博弈的结果就是生活补贴**作性补贴的大概70%重组为新的生活性补贴向军退发放，但到了退役金这步就出现矛盾，如果严格按照2001年3号文件，则退役金中的补贴部分是军队工资中所有补贴乘以系数，这个补贴应含工作性补贴，如此一来，岂不是退役金会高于退休金，但又不能违背3号文完全排除工作性补贴，否则退役金会**缩水，不光引发反弹，而且直接导致自主政策边缘化，所以有了2012年的文件，参照军退，生活补贴按100%比例发放，继续落实了3号文的调整精神，退役金的补贴部分实质上也按比例打折，矛盾予以化解。目前的状况与当年及其相似，调整后的生活补贴实质已经是按比例打折了，如果在此基础上再系数，实质就是再打折，而且比例不小，这已经背离了3号文件的精神，我个人觉得，既然2012年已经有解决的良策，不按此继续采用，除非高层另有想法，明摆着要把已自主人员作牺牲品，这岂不是人为**矛盾和对立，所以我个人认为此概率虽存在但较小。实际上，退役金的各组成部分是有计发比例的，这个计发比例或与个人系数相同，或就是100%，例如现有标准的军龄工资和生活性补贴，所以说如果文件中明确按个人计发比例发放，实际上就是按该项目的各自的计发比例发放，比如职务军衔部分就按与个人系数相同的计发比例发放，军龄就按100%的比例发放，生活性补贴就是按100%的比例发放，那么除非文件里关于各项目计发比例另有说明，例如生活性补贴计发比例按个人系数予以计算，那么才有折上折的情况，不过如此以来，不光2019年新自主的人员需重新签确认表，恐怕所有自主人员都要重签确认表，我记得2012年新的生活性补贴**后，之前自主人员均重新签署了确认表，这是因为表结构和内容发生重大变化，尤其是数字部分。总之，对于比例问题要正确对待，对于传的消息中说是按比例计发就觉得一定是按个人系数计发的想法是不正确的，计发比例可能是个人系数，也有可能是100%，具体要看文件是否明确，就如2012年文件中明确生活性补贴全额发放一样，我觉得，就算要改必然要在文件中有这样一条，大概意思就是生活性补贴按个人系数发放，作为对2012年文件的修正。

韩建国

不论生活补贴有无系数，有关部门的表现都差强人意。

zwqlon

不论生活补贴有无系数，有关部门的表现都差强人意。

baowdong

不论生活补贴有无系数，有关部门的表现都差强人意。

太白飞雪

什么叫庸人自扰，就是毫无根据的胡乱猜测并根据空穴来风自以为是的加以确认

龙图腾0125

不论生活补贴有无系数，有关部门的表现都差强人意。

903562667

我同学交警大队的说他二十五年按他们政策也能退休了。自主择业这个帽子难听，叫转业内退干部，退役军官也行啊，不伦不类，算哪一道的？

tabgguo

坚决反对一切违反三号文件的违规违法行为。

baowdong

应该相信组织，我们都能看懂的文件，组织能不依文件办事，如真要系数为什么要改成生活补助？不改不是名正言顺的系数了？在关系个人利益的事上组织上历来都是就高不就低，大家可以回忆一下，建议大家耐心等待一定会满意的。

皖宣自

不敢看贴了，随它去吧-----------

tantianshuodi

剑指天狼 发表于 2020-4-21 14:12
如果是增加部分引入系数是可以理解的，兼顾公平与差别。如果只要退役都一样，那怎么鼓励扎根艰苦，建功立业 ...

军龄18年就可以自主择业！
1 J: S1 k: ?1 E7 h) E' i% C4 @问题是，艰苦地区服役8年多，
: ?0 ]+ b7 T; J3 N又去特殊岗位（舰艇工作）服役6年，
* o3 ?' _! g. D两地长达近15年呢！

但因这两不同地的服役年限并不相累加，
7 `. ?) m4 K$ l1 g$ I8 y& h也就没有增加的系数，
0 a4 a) V9 H9 l' Z' ?) j退役金增加部分毛都没有！
0 N2 h% _( t( _' {/ V! Q

6 m+ y( i- A% l& @  q( d这叫什么事儿！
算鼓励到一线艰苦海岛去？
% Q. |9 N! ^5 d3 Y# @' E4 c' g算鼓励军事人才的流动吗？
  W) t6 e/ v9 @& n9 K# K, \4 v( l4 ]

寒心啊，选择自主择业，
在艰苦海岛地区和特殊岗位当兵也是白当了！
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hzjjzh218

刚刚发了个个人观点的帖子没有通过。综合各方信息来看，这次退役金增加调整，有可能真的是按个人计发比例来计算，但也只是增发部分，原有的退役金构成不可能会变，也就是给我们少涨了点，对计发比例低的人尤其明显。就同一级别来说，增发都有可能不一样，比例高的就多一些。在上面看来，这也并不违背3号规定的“根据移交军退的调整情况而相应调整增加”，只不过这个增加是按比例增加而已。一直以来，都有那么一些人看我们自主群体不顺眼，认为不干活还拿高工资，也许因为这些所以上面才想通过这样的调整方式压缩我们的退役金吧，拉大自主与现役、退休的差距。这也印证了这次调整拖了一年多的时间，还一直不回应不公开不解释，本来给自主涨退役金是好事，体现了党和国家对自主转业干部的关心关怀，是践行军人尊崇的体现，却偏要遮遮掩掩，还多方强调维稳。此次增加退役金，如果真按个人比例来计发，对一些来说可能也就少个二、三百或三、四百，但补发上就是少三、四千或四、五千了，加上以后每月的退役金也都是少这么多，几年、十几年下来也是不少的数额。

baowdong

（1）秦时商鞅变法推出新法令，怕民众不信任，放了一根木头在城墙南门，贴出告示说：如有人将这根木头搬到北门就赏十金。所有民众都不信。直到将赏金提升至五十金时，才有一壮士将木头搬到了北门，商鞅如约赏给了他五十金。此举取得了民众对商鞅的信任，终于商鞅公布了变法的法令。这个故事也称商鞅立信。
（2）三号文件就是立木求信。
; t" @8 n. ]3 `! y（3）政策调整需要有依据，改变原则性条款要走法定程序，不能上嘴唇碰下嘴唇说变就变了，这么随意那不乱套了，还有公信力嘛。是人治大于法治还是法治大于人治。为了省几百块钱失去积累起来的信誉值得嘛。