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楼主: 老嘟嘟

[自主生活] 仅供参考

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发表于 2020-4-23 08:55:31 | 显示全部楼层
有一点可以表扬,湖南省厅这个工作态度还是值得全面推广的。
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发表于 2020-4-23 09:10:31 | 显示全部楼层
好 政 策 需要好的执行,“相应调整”不同于“等额调整”,这个解释就是扯 扯 蛋 蛋
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发表于 2020-4-23 09:17:21 军转网 | 显示全部楼层
王西平 发表于 2020-4-23 07:458 z0 n8 g2 S" G5 ^! Z1 G
理论的话,你永远说不过**,横竖都是理,如若系数实锤,只是营以下小散们利益受损,反不起大浪,**早有预测 ...
% n( G/ J$ W) F; z# T4 I
确定只有营以下受影响?系数90%又怎么样,下次再调整就相当于是0.9×0.9,再以后呢?小数乘法会算吧。
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发表于 2020-4-23 09:18:07 军转网 | 显示全部楼层
告诉自己**、亲朋好友们以后别当兵
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发表于 2020-4-23 09:19:40 军转网 | 显示全部楼层
为了更好地发挥"激励机制",下一步是不是应该降低退役金呢?
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发表于 2020-4-23 14:41:32 | 显示全部楼层
磨磨唧唧 发表于 2020-4-23 08:24
3 j! F% S& B" U咱们可不可以这么理解,那个不低于80%是指咱们自主的100%计发比例,那么个人计发如果是80%或者是78、79% ...

& g: z+ e% k9 r4 Z9 j1 w思维独特,可称你为怪胎6 I, [" ~6 A/ Z& Q7 f
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发表于 2020-4-23 15:47:52 军转网 | 显示全部楼层
退役金调整、发放缺乏透明度。调整时没学过文件,每月发放也没见过“工资条”。现在没见到文件,都是传言,淡定。
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