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关于“调资”问题: 一要保持政策的连续性。政策施行后,不能轻易改动。当然,适度修正补充和完善,也是可以的,但不能“伤筋动骨”。这次调资,如果不能认真落实既有政策文件,而是琢磨怎么打折、怎么缩水,这是在**、是点雷。 二要注重政策的前瞻性。现役调资,必然引动退休、自主相应调整,这是在调资动议时就应想好的事情。这次调资现役19年1月兑现,到现在20年4月24日,自主人连个官方的调整方案都没见到,各种消息满天飞,负责影响非常大。如果每次调资都“涨点钱”同时“割点肉”,那还不如干脆来点痛快的。哪怕是重新定政策、立标准,请给我们交个底! 三要保持政策的透明度。现役调资一年半来,对于自主人的纷纷诉求,没看到一次有效沟通,只言片语的答复、闪烁其词的推托、装聋作哑的说明,这是要剥夺大家的知情权,还是要**既成事实逼人就范? 请各级,特别是负责政策制定的相关部门答复! 9 ~: v$ D; B, `$ O! |8 M9 N$ a
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