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第一、新规则不能溯及既往。这是全世界、全人类都通行的“天道”。如果连这个都不遵守，不夸张地讲，那就是反人类了。
E' }+ J5 B9 S* Y% k中国古人有云：天行有常，不为尧存，不为桀亡。意思就是说这个世界不论怎么变，不论怎么多样化，总会有一个天经地义的、不需要证明、不需要解释的“公理”在那里。这个公理，不会因为人世的变迁而改变。现下，对于自主人来说，这个“天道”就是“新法不能溯及既往”。2019年之前选择自主的战友，甚至包括2020年选择自主的战友，之所以选择签字，那就是基于3号文件和2号文件。换句话说，那就是咱们与国家签订的合同。如果没有这两个文件，我想大家也不会签字选择自主了，是不是？
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既然我们签字了，那么就应该对我们适用“我们签过字的合同”。你不能拿“我们压根没有签过字的合同”来约束我们。这是天经地义的。就算世界毁灭了，这条道理也还是存于天地之间的！* J! k. f% [2 W: p" S
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你要把老办法作废，要搞新办法。那么，这个新办法，就只能适用于新办法颁布之后的“新人”。请把新办法给后面的同志说清楚，2020年之后再退役的战友有一个明确的参考！
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第二、所谓为“军人职业化铺路”的说法讲不通。军人职业化是大势所趋，我举双手赞成！
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$ G+ ?+ S& ~8 Y1 P4 e但是，军人职业化，直到现在连一个雏形也没让人见到，这种情况下，你要用过去的“老自主”来为一个连影儿都还没有的“职业化”来铺路？这道理我想不通。谁能想通，麻烦给我解释一下。: R, i1 o( t' h6 D9 P1 T
* w2 y$ h5 `5 w更何况，就算将来推进军人职业化改革，就算要与从前的“自主政策”脱钩，那么，我想请问——为什么不能“新人新办法”？! L2 W; `6 [% d
( |* c. Y# L* X5 ^- z4 K$ d& ~7 d所以，拿“为军人职业化铺路”的理由不成立。
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第三、目前关于这次自主增资的“系数说”，已经在自主的战友中激起轩然大波。这个事实，不知道有关部门的领导是真看不见？还是装看不见？5 M0 Z' T& x, y
; Q0 p0 C* v) O8 N+ U, E大家为什么会有这样的情绪？你们有没有思考过？: c7 l+ Y+ y- O; k/ H5 w
$ R* w' ]# E/ T! p大家已经有了这样的情绪，你们为什么没有一个人出来公开、明确地给大家作一个解释？是有什么不能公开、明确解释的吗？; n+ o# l# b5 [, o2 A
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第四、所为“正值疫情，国家困难，让我们忍耐”的说法也是强词夺理。, J! a5 Y$ r! v3 e) [6 l
& {* n: c7 ]9 D8 t) q! D& o+ u: a本次自主增资，距离最近一次现役增资已经过了将近18个月，是历次自主增资耗时最长的一次。为什么耗时最长？是因为广大自主战友在**障碍吗？如果有关部门在半年前能落实增资，那个时候，何来疫情？何来国家困难一说？正是有关部门的拖拉、怠政，才把这次增资生生拖到疫情之时。如果，有关部门要拿疫情来当借口的话，那我有一个更好的建议——干脆再继续拖下去，拖到下次更严重的灾难，到那个时候，干脆可以说让自主人们放弃退役金，为国捐款。
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1 [- T) M& I1 v# Y第五、如果“系数说”成真，动摇的不仅是国本，而是整个人类几千来形成的共识根基。此例一开，在我国将再无“可靠”一词。% J9 W; x% M8 G0 C) w" G* A
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在过去，一些政策的制定和颁布，也有拖拉、缓慢的情况，也有让人迟迟得不到答案的情况。但是，不管怎么说，那个时候，虽然拖拉，可一旦“千呼万唤始出来”，那大家就都有谱了。规则明确了，大家有数了，以后就这么办了。
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3 [ u# N, S2 [0 q- L可现在倒好，不仅拖拉，更要命的是——就算是已经颁布的政策，也是“没谱”的。因为随时可以作废，随时可以改变！不仅随时可以改变，从前按老政策办的事，也要一起推倒重来！！0 f+ u: d1 F H u2 ]) |# h4 S2 s1 e
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你这样办，哪里还有什么“契约”可言？哪里还有什么“信用”可言？哪里还有什么“法治”可言？
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4 U+ a& |3 n6 F% {此端一开，试问现役的战友们，你们还将依据什么来预期自己将来的退役前景？你们将失去任何依据！就算某一天制定一个《某某某某法》，也是随时可以修改、随时可以作废的。就算以前按《某某某某法》给你允诺的待遇，也可以随时收回。& ^; i5 v; Z+ Q0 w5 G5 |2 Q
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不敢再想，越想越绝望。
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狗仔卡
发表于 2020-4-25 09:49:37
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