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[自主生活] 也说自主微信群

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发表于 2020-4-26 09:02:11 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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        今年年初市军转办领导以近五百人的微信群人数过多为由将群重新划分为二百多人的小群,将自主人分而治之。如此用心,真是险恶,细思极恐。
& I  Q0 n0 F' A0 F' }        这两天对大家发的消息更是沉默以对,太可怕了。

评分

参与人数 2津贴 +2 收起 理由
赵子龙2014 + 1 可以重建
红红火火66 + 1 随便他删,自主人分分钟重建起来,各个部队.

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发表于 2020-4-26 11:47:09 | 显示全部楼层
大家最好重新建立或者添加大群

点评

以后我的后代谁要入坑就打断他腿!  发表于 2020-4-26 13:47
每个部队建立自己的微信群,各个部队之间再建立联系,不带他们  发表于 2020-4-26 12:05
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发表于 2020-4-26 12:11:51 军转网 | 显示全部楼层
早有预谋,细思极恐,,,,,
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发表于 2020-4-26 12:09:24 | 显示全部楼层
本来以为是个别地区这么做,现在看来是早有准备啊。我们的大群就这么没的
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发表于 2020-4-26 12:12:39 军转网 | 显示全部楼层
人以群分,物以类聚,古人云。
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发表于 2020-4-26 12:04:38 | 显示全部楼层
在里面退局的人都沉默了,不发言,只发些维稳公众号写的狗屁文章。
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发表于 2020-4-26 11:57:14 | 显示全部楼层
分析很到位的帖子,顶起来,我们团结起来一起去争取,要是等他们把生注煮成了熟饭我们再去抗争就会费更大力力气和时间。
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发表于 2020-4-26 11:48:50 | 显示全部楼层
剖析这次涨资背后的原因& b% ~2 S# C  M, N

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1、        每天让各下属搜集自主人员动态------表明了TB准备好了各种预案,其中保含了维稳和至少三种以上调资方案;通过自主人员的数量多少和力度来定出实施那种方案。
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4 @. j' S  x" w! A1 R$ T2、        通过对文件严格保密情况来看------这次调资一定会对自主人员非常不利,防止自主人员大面积集中反映。
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3、        通过时间来看6月10号前
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后面还有大幅改革方向,把自己人员再次推向不利一面,对退役金系数是个起因,是事情的开始阶段,随后就是精神法则“成长阶段”,这个有两个方向发展,其一,是把自主人员推向社保和社会接轨(未来公务员和事业单位改革都要走向社保);其二,就是把自主人员向军退方向发展,当然这个是好事。) [# ^1 J2 j1 n/ \
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4、        把自主人员当做维稳对象! U+ r9 A% |4 C

3 c# H& F1 y8 q% Z3 }) a. c这表明退部所做的事情对自主人员非常不利,表明涉及到了每个人的跟本利益,这和系数关系不大,主要在涨资的合并上。其一把军人金贴合并到生活补贴里去,这涉及到每个自主人员,以后医保、殡葬费,涨资问题,军人职业化以后,职业津贴就会大增,是增加的主力项目(军龄、职务、军衔、职业津贴),大家可以从这四项里分析;最为关键是没有了军人津贴,也就和三号文件脱节,为以后进入社保打下基础,至于后面军龄问题只需要给个合适名字(工龄)就能并入社保了,这是技术问题;; }0 e) N* l# @3 W6 \

# G, U; l& r1 o! x5 Z通过这资调整项目就是惹化自主人员的军人称号从而达到他们的目的,从这里可以看出起草这些文件的人内心动态,那是非常阴险。
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( ^7 @- b# |0 b7 P/ f% ~5、从事物发展的规律来看,他们精神层面是沿着一条主线:先取消职业津贴(惹化军人这顶目)-------合并到生活补贴(这个是可变数,可增可减)------未来和逐月并为一起进入社保。
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4 ]: Z$ E- L2 {6 R; D9 g上面是精神上的准备,下现是物质实际表现, s4 ^! G0 y, e, D) ?1 c4 T

* S/ |# c" `" M0 G+ D' z要求每天搜集自动人员动态并上报------跟据不同情况来调整备份方案(两年内不可能只少一套方案)------再跟据情况(自主人员反映)-----进入社保或军退两种可能,或者以老人老法,新人新办法。
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这次动作来看,他们是比较急的,5月10号之前基本到位,就是要把他们的意图执行下去,看看有什么大反映。4 V. h: [% x: y3 G: J7 b
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6他们从不解释,因为是没有办法解释,跟本脱离了政策,何况未来还要向另外一个极端把自主人员推向社保,怎样能给我们解释。1 Y! t) n# m* c; `/ W! t6 E% m
7、        自主人员应对的方法; ^% K* q' a! \( O$ ~6 p0 g# N

% h9 O+ G: D7 ^* q我们知道,由量变引起质变,只要我们做到了自主人员的三分之二以上人员参与,反对这样调整和增加系数,通过各个层面反映,下面工作人员才能把我的意愿反馈到军委;我想这也是我们应当做的,只少我们建议权,这也为我们国家负责,这样说是因为,营团级自主择业人员是深入到社会基层,是联系处于正职的军人和未来要为国防事业做贡献的一代,正常情况下富二代不会当兵,而有从军抱负人员看到目前这种情况会心寒。口号天天喊,看不到政策略实,只是自已欺骗自己,这谁都清楚。
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点评

你说的第一条,很对,已经应验了,上边放出风声音之后,大家都没有太激烈的反应,在网上劲大的不少,所以昨天调资光盘到了,这就是最差的一种结果,如果意识不到这点,不行动起来,紧接着还有比这更坏的事情发生  发表于 2020-4-26 14:11
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发表于 2020-4-26 15:54:59 军转网 | 显示全部楼层
绞尽脑汁克扣曾经的军人利益,当军人失望之极时,谁来保卫这个国家?细恩极恐!
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发表于 2020-4-26 12:13:52 军转网 | 显示全部楼层
如果自己不把自己看成人,只能任人摆布了!
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发表于 2020-4-26 19:01:51 军转网 | 显示全部楼层
说的再多也没用,各省各市赶紧行动吧 ,几个人找没有用,必须十几个人以上,他们才能重视,如果我们30万自主择业军官,动真格,他们肯定会怕,就看我们如何行动,敢不敢的问题,还记得几年前上次涨工资的事,全国自主择业军官**都行动了,首先在各个省市上街**拉横幅,先不着急去北京,穿老式军装,有序站成一排,多拍视频照片,现在抖音网络这么发达,大家都懂,拿退役**,这样他们就知道后果是多么严重了
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发表于 2020-4-26 12:09:58 | 显示全部楼层
剖析这次涨资背后的原因
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1、        每天让各下属搜集自主人员动态------表明了TB准备好了各种预案,其中保含了维稳和至少三种以上调资方案;通过自主人员的数量多少和力度来定出实施那种方案。1 V5 @+ Q4 z. L

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2、        通过对文件严格保密情况来看------这次调资一定会对自主人员非常不利,防止自主人员大面积集中反映。; i4 O7 j8 }& \- A  e% Y
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3、        通过时间来看6月10号前
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后面还有大幅改革方向,把自己人员再次推向不利一面,对退役金系数是个起因,是事情的开始阶段,随后就是精神法则“成长阶段”,这个有两个方向发展,其一,是把自主人员推向社保和社会接轨(未来公务员和事业单位改革都要走向社保);其二,就是把自主人员向军退方向发展,当然这个是好事。1 P5 b9 g+ o+ |  i$ P
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4、        把自主人员当做维稳对象
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# L: U# f/ S9 @这表明退部所做的事情对自主人员非常不利,表明涉及到了每个人的跟本利益,这和系数关系不大,主要在涨资的合并上。其一把军人金贴合并到生活补贴里去,这涉及到每个自主人员,以后医保、殡葬费,涨资问题,军人职业化以后,职业津贴就会大增,是增加的主力项目(军龄、职务、军衔、职业津贴),大家可以从这四项里分析;最为关键是没有了军人津贴,也就和三号文件脱节,为以后进入社保打下基础,至于后面军龄问题只需要给个合适名字(工龄)就能并入社保了,这是技术问题;* q2 ~3 v/ O4 {* }# z" C9 }: C
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通过这资调整项目就是惹化自主人员的军人称号从而达到他们的目的,从这里可以看出起草这些文件的人内心动态,那是非常阴险。
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5、从事物发展的规律来看,他们精神层面是沿着一条主线:先取消职业津贴(惹化军人这顶目)-------合并到生活补贴(这个是可变数,可增可减)------未来和逐月并为一起进入社保。, Y" |4 M, t5 @6 |! N" V

7 J. k/ }6 h8 E* T8 h. k# P+ Y8 @4 r上面是精神上的准备,下现是物质实际表现
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& }  g- g7 q4 X. ]$ g+ k要求每天搜集自动人员动态并上报------跟据不同情况来调整备份方案(两年内不可能只少一套方案)------再跟据情况(自主人员反映)-----进入社保或军退两种可能,或者以老人老法,新人新办法。8 i, z8 z' q' e* P% P( Q5 v% U

! b7 ?; ?+ Q% W( j0 s, {这次动作来看,他们是比较急的,5月10号之前基本到位,就是要把他们的意图执行下去,看看有什么大反映。
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; _6 T  w. B3 f6 E6他们从不解释,因为是没有办法解释,跟本脱离了政策,何况未来还要向另外一个极端把自主人员推向社保,怎样能给我们解释。4 j& O( w2 F- |. B
7、        自主人员应对的方法2 g3 }/ b& R0 \$ c8 n  o- e( P$ b1 |" m

# M& [! X' u) y. c* u我们知道,由量变引起质变,只要我们做到了自主人员的三分之二以上人员参与,反对这样调整和增加系数,通过各个层面反映,下面工作人员才能把我的意愿反馈到军委;我想这也是我们应当做的,只少我们建议权,这也为我们国家负责,这样说是因为,营团级自主择业人员是深入到社会基层,是联系处于正职的军人和未来要为国防事业做贡献的一代,正常情况下富二代不会当兵,而有从军抱负人员看到目前这种情况会心寒。口号天天喊,看不到政策略实,只是自已欺骗自己,这谁都清楚。( O: l6 M; ?7 b! _* f1 J( |- c0 K: _
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发表于 2020-4-26 12:20:18 | 显示全部楼层
分析很到位的帖子,顶起来,我们团结起来一起去争取,要是等他们把生注煮成了熟饭我们再去抗争就会费更大力力气和时间。
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发表于 2020-4-26 12:29:50 | 显示全部楼层
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发表于 2020-4-26 12:31:17 | 显示全部楼层
谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
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发表于 2020-4-26 12:44:03 军转网 | 显示全部楼层
必须以实际行动合理合法维护三号文件的延续性权威性和稳定性!
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发表于 2020-4-26 13:01:55 | 显示全部楼层
马上要开两会,现在正在制定退役军人保障法,这一次的调整关系到以后的身份认定问题!某些人不干好事,机关算尽,极其阴险!绝不能由着它们乱来!通过正规途径正式向最高层面表达和反应问题,坚决制止这种不良倾向和错误做法!
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发表于 2020-4-26 13:06:10 | 显示全部楼层
4 G8 ~! a$ _( _; z5 r
大家最好重新建立或者添加大群
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发表于 2020-4-26 13:23:20 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2020-4-26 15:38:14 军转网 | 显示全部楼层
可以自主人单独建群,里面都是自主人,根本不用退部的工作人员进来。
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发表于 2020-4-26 15:43:40 军转网 | 显示全部楼层
相应,这个词怎样准确解释呢?度娘说,相应,指互相呼应;应和;相符合。某部有关解释,相应不等于相等相同,这个解释似乎也对。先不讨论对不对。咱们看看军退退休生话费与自主退役金的结构。两个群体都是从现役军人转身过来的,二者享受的待遇在退休生活费与自主退役金的结构基本相同,自主退役金中每一个项目,在退休生活费中都能找到相对应的项目,并且二者各人在每个项目上都有不同的比例。按照三号文自主相应军退的关系,只要是军退的退休生活费中某一项进行了调整,自主退役金中与之对应的项目也要相应调整。怎么调整才是相应的呢?度娘说,相应,互相呼应;应和;相符合。三种解释,我认为第三种相符合,用在这里比较恰当。调整的项目中退休有比例,该项目自主也应该有比例;退休全额发放的项目,自主相对应的项目也要全额发放。这才是对自主相应军退的准确解释。自主退役金历次调整,相关部门也是按照这样的相应关系进行调整。如果这次退役金调整,其中自主生活补贴按个人比例计发,就否定了历次退役金与军退相应关系的解释。按照这个逻辑,是不是以前退役金都发错了,是不是要按这次的计发方法重新计算,把多领的都退回去,还要追究以前执行部门乱作为,造成国有资产流失的责任?如果这次自主择业生活补贴按个人比例计发,自主与军退就不是相应的关系,就是随意的关系,下次就可以按50%,也可以20%,因为在他们的词典里相应不是相等相同,这个比例可以任意发挥,都是符合自主相应军退的政策。
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发表于 2020-4-26 15:46:08 | 显示全部楼层
庙堂里从不缺秦桧严嵩之流,君再明又如何。      
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