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[择业分享] 额发放的基础工资全哪去了?

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发表于 2020-5-3 16:13:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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(2001)3号文件规定,自主择业转业干部全额领取退役金共有二项(军龄工资、基础工资)。基础工资在当时部队工资结构中所占比重较大 。此次调整退役金,就只有军龄一项全额。谁清楚,3号文件规定的“基础工资”全额发放这一项工资哪去了?- V" `) O' N# u3 r

评分

参与人数 3津贴 +5 收起 理由
pneumo + 2 被屎处长的尿冲走了
dxqdyx + 1 让狗吃了,还打折我们的腿,动摇我们的根
周军97669 + 2 基础工资让狗吃了!

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发表于 2020-5-3 19:48:47 军转网 | 显示全部楼层
存心搞乱自主人的退役金结构. C+ D( `- v3 l# c$ {  n7 `
其心恶毒至极,层层剥茧榨血
/ Q& C6 U: _5 e, ?4 c1 W; `基础津贴,军人津贴腾笼换鸟" n9 V& F* r- J) }3 h0 {
择业津贴折上折那位大仙之作
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发表于 2020-5-3 19:34:14 | 显示全部楼层

/ |$ @; ~% ^. t4 k6 }& z9 i' w这是本次四部门的主要目的,就是去军化,以后现役调军贴和军退、自主就没有关系了。06年现役增设工作性津贴,本来3号文件规定自主享受“全军统一发放的津贴、补贴”‘,有关部门不让军退、自主享受“工作性津贴”,后经军退、自主争取,在以后的调资中“工作性津贴和生活性补贴”合并打七折,归于生活补贴项下,生活补贴全额享受,基础工资取消。) t0 T% ?7 h7 Z! p8 H8 K( J" g$ t
本次军帖合并到生活补贴项下,军退、自主都受影响,但军退退休金里面的军帖本来是要乘系数的,但合并到生活补贴项下后,全额享受,这样实际相对于现役工资的比例反而提高了,所以,军退沉默。但是他们没有看到取消军帖对以后的影响。
, w( E1 e: B" C+ G% c6 y4 M0 m自主的生活补贴是过去“工作性津贴和生活性补贴”合并后打七折,取消基础工资为代价形成的。按3号文件只要是全军统一发放的津贴、补贴,自主都要享受,但有关部门不让享受,后经争取让享受了,但却打了七折,还取消了原来的全额享受基础工资。为了平衡,后形成的生活补贴全额享受。: f: ]& [3 T0 S- D) _
这次生活补贴打折不合理,是因为生活补贴的产生是付出代价的,它其实相当于原工资结构里面的基础工资。按3号文件精神是全额享受的。
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发表于 2020-5-3 19:24:53 军转网 | 显示全部楼层
这才是开始,以后等着继续合并,连退休的一半都没有
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发表于 2020-5-4 06:24:56 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-3 19:36:40 | 显示全部楼层
各位战友,此次四部机关所发涉及自主择业退役金调整的文件,相对于“中发【2001】3号**中央、国务院、中央军委关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知”这一对立法、规范具有原则意义的根本性文件,存在三个方面的问题,一是四部机关的文件违反了其**文件所确定的原则、规定,是一个僭越、违法、违规文件,是有违诚信、公平的行为;二是直接侵犯了自主择业人员的切身利益,所有退役人员的退役金均有不同程度的缩水;三是由于对退役金做出了结构性的调整,为将来可能存在的尽一步压缩自主择业退役金、拉开与现役军人、军退人员的差距,打开了不可控制的通道,而此种做法在2009年曾由有关部门进行过类似操作(经自主择业人员的不懈抗争,于2012年纠正)。每一位自主择业退役人员应保持足够的警惕,应全力阻止、以防得逞。所有退役人员理应表达自身的诉求、发出自己的声音,让有关部门认识到是全体退役人员反对、不满此次调整退役金原则与结构的做法,以防被表述为”仅少量人员、个别人员不满“等判断。6 c' Z0 t, d3 I. s% N

点评

去两会提交  发表于 2020-5-4 06:33
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发表于 2020-5-4 06:21:56 军转网 | 显示全部楼层
认命吧,没办法,就这样了,谁也改变不了

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认命机会=0,抗争机会>0  发表于 2020-5-4 09:15
共产党员不认命,就认理和法!  发表于 2020-5-4 06:43
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发表于 2020-5-4 06:35:53 | 显示全部楼层
退务部说生活补贴乘以个人计发比例,是为了拉大与军队退休干部之间的差距,并说要发挥系数的激励作用。系数即个人计发比例,系数越高则说明服役年限越长,发挥系数的激励作用,意即激励我们长期服役的积极性。首先,我们进退走留必须服从组织安排,尤其是军改裁军时期,不是由我们主观愿望和个人努力就可决定我们能长期服役的,不然谁不想干到将军?干到退休?
9 `4 i! z) j6 s/ z' b第二,退休的真都比我们服役年限长?自主择业群体里就有很多本符合退休条件的同志却选择了自主择业,因为在原来退役金生活补贴不打折的情况下,同职级同服役年限的退役金和退休金数额差不多,这也体现了退休和自主择业两种退役方式的公平。如果同职级同服役年限即他们说的贡献率一样的情况下,选自主择业和选退休却在待遇上有着明显的落差,这就说明了在对待这两种退役方式存在着厚此薄彼,是明显不公平不公正的。现在同职级同年限的退休金生活补贴全额享受,退役金生活补贴却要打折,比如同为服役27年的正团,退休干部的生活补贴享受100%,而自主择业干部却只能享受87%,这就显失公平了。即使服役二十来年的自择干部,又比45岁退休干部少服役了几年?凭什么却要在生活补贴上承受相差这么大的待遇落差?9 r. b8 W& Q& W) F) g  |' j7 Z
第三,即使过去退役金生活补贴不乘个人比例,退休的因为整体职级比自主的要高,所以待遇就要高上一截子,个人比例起算点就分别是85%,有很多师职以上的退休干部,其系数早已差不多是100%,在非生活补贴的项目上,退休已经和自主干部拉开了明显的差距,还有一些政治待遇和其他待遇上,更是自择干部所没有的,如今却要进一步拉大,且是有违过去政策的拉大,这就越来越逾越合理的界限了,这是我们无法接受的。
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发表于 2020-5-4 10:09:29 | 显示全部楼层
大家一起来质问退部:3号文件规定的“基础工资”全额发放的规定是怎么执行的?
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发表于 2020-5-6 15:16:13 | 显示全部楼层
06年军队调资时取消了这一项,但考虑到06年以有的退休和自主干部调资太少,所以给06年以前退休和自主的还保留了这一项。5 Z3 @" e3 g: Z( j
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发表于 2020-5-6 16:01:24 | 显示全部楼层
谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
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