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[回望军旅] 讲件奇葩事

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发表于 2020-5-24 10:31:44 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某单位,光速落实各种管理措施,比如一周清查一次手机,比如紫芽,比如一紧张就不让轮休和外出,比如轮休天数在1.5天和2天之间来回切换。。。
2 x" F$ f+ ]- Q# ~/ n* A蜗速落实各类福利政策,比如从没见过租房补助;比如基层从没报销过通信费;比如只有年年给当地顶级中学君训,但只有长委子女可以不凭本事录取;比如未假补助,长委十个有七八个领取;比如有一项防化补助,被扣了三年还没发下来,这在全君应该是仅此一家。。。7 {5 @, Y9 r# k0 e1 G
别说建设形势大好,小单位的氛围才是影响走留的关键。. K3 W( q. {, O  P
希望将士越来越多,官僚越来越少,这样炮灰才会越来越少。

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刀断水813 + 40 + 20 感谢您为论坛的繁荣做出贡献!

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发表于 2020-5-24 17:42:12 | 显示全部楼层
有些奇葩事是搬不上桌面的,腐败到处都有,只分小腐和大腐。

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佛爷 + 30 + 30 很给力!

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